Nombre de salarié de ACCORD
Nombre de salarié dans l'entreprise ACCORD situé à BEZIERS (34500), 6 AVENUE VINGT DEUX AOUT 1944.
Numéro de téléphone :
s de performance collective : que dit le code du travail
06 mai 2024
Six domaines restent neanmoins reserves aux s de branche. Dans le meme temps, les regles de validite des s d’entreprise ont ete renforcees. Ainsi, pour qu’une negociation collective debouche sur un collectif valable, il y a aujourd’hui deux solutions : la majorite ou, a …
À suivre sur https://travail-emploi.gouv.fr/emploi/accompagnement-des-mutations-economiques/article/s-de-performance-collective
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Date de dernière mise à jour : 01 décembre 2023
La suite sur le site :
gouv.fr/emploi/accompagnement-des-mutations-economiques/article/accords-de-performance-collective
ACCOR : Grille de Salaires - lejustesalaire.com
06 mai 2024
Les s de ACCOR ont saisi anonymement leur salaire. Vous etes s chez ACCOR et souhaitez connaitre le salaire de vos collegues ? Vous travaillez chez un concurrent dans le meme secteur et voulez comparer votre salaire avec celui des s de ACCOR ? Le tableau ci dessous devrait repondre a votre attente.
À suivre sur http://www.lejustesalaire.com/salaire-par-entreprise/ACCOR-grille-de-salaires.php
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Date de dernière mise à jour : 13 février 2024
La suite sur le site :
lejustesalaire.com
Le contenu de l’ d’interessement - Urssaf.fr
06 mai 2024
01/01/2016 · L’ d’interessement doit faire l’objet d’une note d’information, adressee a tous les s et anciens s beneficiaires de cet . Cette information precise notamment la destination des sommes auxquelles peut pretendre le beneficiaire lorsque celui-ci ne peut etre joint a la derniere adresse indiquee.
À suivre sur https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-elements-a-prendre-en-compte/lepargne-salariale/linteressement-des-s/le-contenu-de-l-dinteresse.html
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Date de dernière mise à jour : 24 octobre 2023
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urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-elements-a-prendre-en-compte/lepargne-salariale/linteressement-des-salaries/le-contenu-de-laccord-dinteresse.html
Rupture du CDD d’un commun : conditions et ...
06 mai 2024
La rupture d’un commun , appelee aussi « rupture amiable anticipee », en fait egalement partie. Un employeur et son peuvent, d’un commun , choisir de rompre un contrat a duree determinee avant que celui-ci n'arrive a son terme.
À suivre sur https://contrat-de-travail.ooreka.fr/astuce/voir/747411/rupture-d-un-cdd-d-un-commun-
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Date de dernière mise à jour : 14 février 2024
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ooreka.fr/astuce/voir/747411/rupture-d-un-cdd-d-un-commun-accord
Forfait jours : exemples d' collectif
06 mai 2024
Dans le cadre d’un travail reduit (equivalent du temps partiel des s qui ne sont pas au forfait-jours), a la demande du et en cas d’ de la Direction, il pourra etre convenu par convention individuelle, des forfaits portant sur un nombre de jours inferieur a 198. Le forfait reduit est valable pour une duree minimale de 12 mois ( UES du Groupe VALOPHIS du 06/02/2019).
À suivre sur https://www.editions-legislatives.fr/actualite/forfait-jours-exemples-d--collectif
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Date de dernière mise à jour : 02 janvier 2024
La suite sur le site :
editions-legislatives.fr/actualite/forfait-jours-exemples-d-accord-collectif
Entreprises de moins de 11 s : vous pouvez negocier ...
06 mai 2024
À suivre sur https://www.village-justice.com/articles/entreprises-moins-s-vous-pouvez-negocier--entreprise,27307.html
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Date de dernière mise à jour : 11 janvier 2024
La suite sur le site :
village-justice.com/articles/entreprises-moins-salaries-vous-pouvez-negocier-accord-entreprise,27307.html
Lettre formation CPF par l'employeur • LegiSocial
06 mai 2024
L' prealable de l'employeur sur le contenu de la formation n'est toutefois pas requis lorsque : La formation est financee au titre des heures creditees sur le compte personnel de formation en application de l'article L. 6323-13 (abondement « penalite » pour les entreprises de 50 s et plus ;
À suivre sur https://www.legisocial.fr/modele-lettre/-utilisation-cpf-par-lemployeur/lettre--formation-cpf-par-employeur.html
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Date de dernière mise à jour : 21 août 2023
La suite sur le site :
legisocial.fr/modele-lettre/accord-utilisation-cpf-par-lemployeur/lettre-accord-formation-cpf-par-employeur.html
Les s collectifs - legisocial.fr
06 mai 2024
25/02/2019 · Les dispositions autorisant, en l’absence de delegues syndicaux dans l’entreprise, la negociation avec les representants elus du personnel ou, en cas de carence aux elections, des s mandates ne s’appliquent pas a la negociation d’un d’interessement. Un d’entreprise ou d’etablissement est valable :
À suivre sur https://www.legisocial.fr/vie-entreprise/conventions-collectives-s-collectifs-et-usages/s-collectifs.html
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Date de dernière mise à jour : 27 décembre 2023
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legisocial.fr/vie-entreprise/conventions-collectives-accords-collectifs-et-usages/accords-collectifs.html
Salaire : comment est-il fixe et paye
06 mai 2024
Toutefois, un entre le et l'employeur permettant au de prendre des conges pendant la periode de preavis est possible. soc. du 24.11.88, n° 4139). Si, au contraire, la date des conges a ete fixee avant que vous ne demissionniez, l'employeur peut vous obliger a prendre vos conges aux dates fixees, meme s'ils ...
À suivre sur https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/la-remuneration/article/le-salaire-fixation-et-paiement
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Date de dernière mise à jour : 05 septembre 2023
La suite sur le site :
gouv.fr/droit-du-travail/la-remuneration/article/le-salaire-fixation-et-paiement
Salaire de l'apprenti: grille 2019 des remunerations en ...
06 mai 2024
(*) La remuneration peut etre superieure au SMIC si l'entreprise applique des s de convention collective ou de branche professionnelle. Certaines branches comme celle du Batiment ont adopte une remuneration a 40% du SMIC la premiere annee pour les moins …
À suivre sur https://www.lapprenti.com/html/apprenti/salaire.asp
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Date de dernière mise à jour : 21 décembre 2023
La suite sur le site :
lapprenti.com/html/apprenti/salaire.asp