Nombre de salarié de 360 DEGRES
Nombre de salarié dans l'entreprise 360 DEGRES situé à RENNES (35200), 8 RUE LOUIS MAZAN.
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Faut-il avoir peur du ? , Gestion de carriere - Les ...
10 juin 2025
L’entretien a ° est un systeme d’evaluation des collaborateurs un peu particulier : l’idee est de realiser une evaluation "a ", c'est-a-dire en faisant intervenir toutes les parties prenantes qui ont un lien, direct ou indirect,en amont ou en aval, avec l'individu evalue dans le cadre de son travail. Limites du ° feedback. Si elle propose un regard elargi sur les competences et capacites de la personne evaluee, cette demarche connait toutefois certaines limites : elle necessite la disponibilite sur un temps court, mais relativement simultanee des differents evaluateurs. Non, la « strategie a » n’est pas un programme cache qui permettrait a la machine a laver du CE de detacher votre cravate fantaisie apres un incident avec de la sauce corail ... L’evaluation a ° est realisee soit par des prestataires externes a l’entreprise (cabinet de consulting, cabinet de coaching…), soit par l'entreprise elle meme via le service Ressources Humaines. Les criteres d’evaluation sont definis au sein ou en collaboration avec l’entreprise qui en a emit de besoin. 10. De nos jours, les s supportent de moins en moins une hierarchie autoritaire et des temps strictement contraints. C’est la pression des objectifs et des resultats qui remplacent, au moins en partie, les temps imposes par la hierarchie.Author : Brigitte Font Le Bret, Marin LedunPublish Year : 2009Le °https://www.journaldunet.com/.../1072995-Le ° est une photographie complete de la realite percue par l'entourage. Inconvenients Il faut s'assurer de la disponibilite de toutes les personnes impliquees.
À suivre sur https://business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/ressources-humaines/gestion-de-carriere/faut-il-avoir-peur-du--202825.php
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Date de dernière mise à jour : 24 octobre 2024
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lesechos.fr/directions-ressources-humaines/ressources-humaines/gestion-de-carriere/faut-il-avoir-peur-du-360-202825.php
Le ° : un puissant outil de changement du comportement
10 juin 2025
Le ° : un puissant outil de changement du comportement. Qu’est ce que le ° ? Le ° est un outil d’evaluation et de developpement personnel, deploye par la Direction des Ressources Humaines d’une entreprise ou par un consultant exterieur.
À suivre sur http://www.resolument-rh.com/article/le--un-puissant-outil-de-changement-du-comportement/
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Date de dernière mise à jour : 21 octobre 2024
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resolument-rh.com
Services - Transport Medical d'Urgence
10 juin 2025
Creee en 1988, ° Services est la premiere societe specialisee dans le transport urgent medical et pharmaceutique en Ile-de-France. Grace a nos 30 ans d’exper
À suivre sur http://frodrigues95.wixsite.com/ervices/
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Date de dernière mise à jour : 08 mars 2025
La suite sur le site :
wixsite.com
Services - Transport Medical d'Urgence
10 juin 2025
Services - Transport Medical d'Urgence
À suivre sur http://www.services.com/
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Date de dernière mise à jour : 26 février 2025
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360degresservices.com
Evaluation des s FO-Cadres
10 juin 2025
– Les s n’ont pas forcement acces a toutes les informations necessaires pour apprecier l’ensemble des strategies mise en œuvre par le manager sur lequel s’exerce notamment une pression de la hierarchie, pour atteindre des objectifs. Les risques d’une evaluation erronee de …
À suivre sur https://www.fo-cadres.fr/evaluation-des-s/
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Date de dernière mise à jour : 17 novembre 2024
La suite sur le site :
fo-cadres.fr/evaluation-des-salaries/
Savoir utiliser le ° a bon escient - journaldunet.com
10 juin 2025
Pas facile pour un manager de se faire juger aussi par son equipe. Pourtant l'evaluation a peut etre un excellent outil de perfectionnement. A condition d'avoir ete bien mise en ...
À suivre sur http://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1023439-savoir-utiliser-le--a-bon-escient/
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Date de dernière mise à jour : 25 février 2025
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journaldunet.com
Pour ou contre le feedback a ? - myrhline.com ...
10 juin 2025
Les entreprises sont nombreuses a permettre a leurs s d’obtenir une image plus complete d’eux-memes grace aux outils de feedback a .
À suivre sur https://www.myrhline.com/actualite-rh/contre-feedback-a--.html
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Date de dernière mise à jour : 25 octobre 2024
La suite sur le site :
myrhline.com/actualite-rh/contre-feedback-a-360-degres.html
L'evaluation a ° : comment en faire un outil d'evolution
10 juin 2025
Le management °, c'est "l'evaluation de chacun des cadres de l'entreprise par l'ensemble des collaborateurs". Pour qu'il soit utile, quelques precautions sont indispensables.
À suivre sur https://www.journaldunet.com/management/expert/49808/l-evaluation-a-----comment-en-faire-un-outil-d-evolution.shtml
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Date de dernière mise à jour : 18 mars 2025
La suite sur le site :
journaldunet.com/management/expert/49808/l-evaluation-a-360----comment-en-faire-un-outil-d-evolution.shtml