Nombre de salarié de TRANSPRINT
Nombre de salarié dans l'entreprise TRANSPRINT situé à BALLAN MIRE (37510), ZA DE LA CHATAIGNERAIE 3 R DE LA SUBLAINERIE.
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Le point sur les entretiens s-employeurs
26 mai 2025
Mieux comprendre son salaire. Le systeme a la mode se nomme Bilan social individualise (BSI). Beaucoup de grandes entreprises l'ont adopte sous des formes plus ou moins detaillees depuis 2000.Auteur : Par Benoit MagistriniLes avantages et inconvenients d’une politique salariale ...https://www.attentia.be/fr/blog/politique-salarial-strategique/les-avantages-et...Le salaire est un sujet tabou. Une politique salariale transparente sur le lieu de travail presente pourtant pas mal d’opportunites – mais aussi quelques dangers. Decouvrez nos conseils ! Le ministre de la Transition ecologique et solidaire estime que le salaire de la presidente de la Commission nationale du debat public Chantal Jouanno, qui s’eleve a 14 700 euros bruts ... EURL , societe a responsabilite limitee unipersonnelle est en activite depuis 8 ans. Etablie a VANDOEUVRE LES NANCY (54500), elle est specialisee dans le secteur d'activite des transports routiers de fret interurbains. Son effectif est compris entre 50 et 99 s. Sur l'annee 2016 elle realise un chiffre d'affaires de 2996600,00 EU . Le total du bilan a augmente de 2,91 % entre 2015 et 2016. La Securite sociale est un service public, qui assure les travailleurs s, des travailleurs independants, des travailleurs non s et des s agricoles contre l'ensemble des …
À suivre sur http://leparticulier.lefigaro.fr/jcms/p1_1599019/le-point-sur-les-entretiens-s-employeurs
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Date de dernière mise à jour : 11 septembre 2024
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lefigaro.fr
Vandoeuvre les Nancy - Transport routier (adresse)
26 mai 2025
a Vandoeuvre les Nancy Transport routier : adresse, photos, retrouvez les coordonnees et informations sur le professionnel
À suivre sur https://www.pagesjaunes.fr/pros/53222894
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Date de dernière mise à jour : 20 octobre 2024
La suite sur le site :
pagesjaunes.fr/pros/53222894
Index de l’egalite femmes-hommes : publication obligatoire ...
26 mai 2025
Elle va s’appliquer a celles d’au moins 250 s a compter du 1 er septembre 2019, puis sera etendue a celles d’au moins 50 s au 1 er mars 2020. A terme, chaque annee avant le 1er mars les entreprises devront ainsi publier sur leur site internet la note globale de …
À suivre sur http://hauts-de-france.direccte.gouv.fr/Index-de-l-egalite-femmes-hommes-quelles-obligations-au-1er-septembre-2019
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Date de dernière mise à jour : 17 septembre 2024
La suite sur le site :
direccte.gouv.fr