Nombre de salarié de ALTEDIA

Nombre de salarié dans l'entreprise ALTEDIA situé à CHAMPAGNOLE (39300), 78 RUE LAVOISIER.

Numéro de téléphone :

1

recrutement - toutes les offres disponibles

07 juin 2025

Decouvrez le salaire chez selon le type de job. 34 salaires pour 26 emplois chez . Salaires postes par les employes de . Avis de s chez a propos de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'equilibre vie professionnelle/vie personnelle, de l'encadrement, de la securite de l'emploi etc.3/5(12)Avis des s sur | Glassdoor.frhttps://www.glassdoor.fr/Avis/-Avis-E15325.htmInconvenients. Depuis la nominationde Francois moreau et de l'absorption d' par les amaericains: LEE HECHT HARRISON, cette societe est devenue horrible: elle doit reverser plus de 60% de marge a l'actionnaire USA, une politique manageriale tres directive, quasi militaire avec des arrets de travail a repetition pour certains.1/5Salaires - Consultant | Glassdoor.frhttps://www.glassdoor.fr/salaire/-Consultant-Salaires-E15325_D_KO8,18.htmLe salaire moyen d'une personne au poste de Consultant chez est de €41 297. Les salaires de personnes au poste de Consultant chez peuvent aller de €36 092 a €52 367. Cette estimation est basee sur 6 salaires de Consultant chez renseignes par les employes ou estimes utilisant des methodes statistiques. En ... Le salaire moyen annuels chez pour le poste Consultant (H/F) - France est d'environ 24 000 €, ce qui represente 39 % de moins que la moyenne nationale.3,6/5Travailler chez | Glassdoor.frhttps://www.glassdoor.fr/Presentation/Travailler-chez--EI_IE15325.16,23.htmGlassdoor vous propose un apercu des conditions de travail chez , en incluant les salaires, les avis, des photos des bureaux, etc. Voici le profil de l'entreprise . L'ensemble du contenu a ete poste de maniere anonyme par des employes de .5/5Mobilite professionnelle | LHH https://www.lhh.com/lhh/fr/vos-enjeux/mobilite-professionnelleDans le meme temps et afin de proposer des parcours attractifs pour l’ensemble de ses s, l’entreprise doit se donner les moyens de depasser les limites de son marche du travail interne et etre capable de proposer a ses s des solutions pertinentes sur leur territoire de vie. Accueil Une nouvelle approche L'approche placement actif LHH vous fait connaitre aupres de milliers d'employeurs et de recruteurs, ce qui vous permet de beneficier de 70 % d'opportunites professionnelles en plus. assemble le meilleur mix de competences pour proposer une approche adaptee et des solutions sur mesure. Une agilite sans frontiere Pour servir pres de 2 000 clients representant tous les secteurs economiques, nous nous adaptons avec reactivite aux besoins d’entreprises de taille tres variee.

À suivre sur https://recrute.pole-emploi.fr/page-entreprise/

Intérêt utilisateur pour sa recherche : 87 %

Date de dernière mise à jour : 11 mars 2025

La suite sur le site :

pole-emploi.fr/page-entreprise/altedia

2

Region Sud | LHH

07 juin 2025

LHH accompagne plus de 1000 entreprises sur le Sud de la France, de tous secteurs d’activite, dans les domaines prives comme publics, dans des contextes francais et internationaux. Region Auvergne-Rhone-Alpes - 7,8 millions d’habitants. 2eme region francaise la plus peuplee

À suivre sur https://www.lhh.com/lhh/fr/nos-regions/region-sud

Intérêt utilisateur pour sa recherche : 85 %

Date de dernière mise à jour : 09 décembre 2024

La suite sur le site :

lhh.com/lhhaltedia/fr/nos-regions/region-sud

3

Qu'est-ce que l'outplacement ? | LHH

07 juin 2025

L'outplacement est un service offert aux s qui ont perdu ou perdront leur emploi, afin de les aider a rapidement retrouver un poste interessant. Les services englobent l'accompagnement de carriere, la redaction d'un CV, la preparation de l'entretien, le developpement de competences, l'orientation vers des responsables du ...

À suivre sur https://www.lhh.com/lhh/fr/pourquoi-nous/Qu-est-ce-que-l-outplacement

Intérêt utilisateur pour sa recherche : 84 %

Date de dernière mise à jour : 16 septembre 2024

La suite sur le site :

lhh.com/lhhaltedia/fr/pourquoi-nous/Qu-est-ce-que-l-outplacement

4

Licenciements : les cabinets de reclassement sont-ils ...

07 juin 2025

À suivre sur https://www.challenges.fr/emploi/licenciements-les-cabinets-de-reclassement-sont-ils-efficaces_9984

Intérêt utilisateur pour sa recherche : 84 %

Date de dernière mise à jour : 14 octobre 2024

La suite sur le site :

challenges.fr/emploi/licenciements-les-cabinets-de-reclassement-sont-ils-efficaces_9984

5

Accord d’entreprise (T07519013603)

07 juin 2025

Pour ces s, s’engage, sur les mesures suivantes, en fonction des tranches d’age : Engagement de maintien d’un taux de seniors dans les effectifs : Maintient d’a minima 25% de s de plus de 50 ans dans les effectifs CDI et CDD totaux pour la duree de l’accord.

À suivre sur https://www.maitredata.com/app/accords-entreprise//70734

Intérêt utilisateur pour sa recherche : 78 %

Date de dernière mise à jour : 13 janvier 2025

La suite sur le site :

maitredata.com/app/accords-entreprise/altedia/70734

6

Cabinet de Recrutement Consultants | Cadreo

07 juin 2025

Decouvrez le Cabinet Consultants ainsi que toutes les Offres d'Emploi pour Cadres a disposition Postulez des Maintenant Candidature Facile & Rapide !

À suivre sur https://www.cadreo.com/cabinets/dt--consultants

Intérêt utilisateur pour sa recherche : 77 %

Date de dernière mise à jour : 20 décembre 2024

La suite sur le site :

cadreo.com/cabinets/dt-altedia-consultants

7

: avis des s, photos

07 juin 2025

: exprimez-vous sur les avantages, remunerations et perspectives au sein de cette entreprise et decouvrez ce que les anciens et actuels s en disents...

À suivre sur http://reseau.journaldunet.com/e/-4120467

Intérêt utilisateur pour sa recherche : 75 %

Date de dernière mise à jour : 23 mai 2025

La suite sur le site :

journaldunet.com

8

Travailler chez , avis de s et employes (131 ...

07 juin 2025

Aucune equite salariale, de gros ecarts a competences, diplomes, experiences egales (jusqu'a 8k euros de gap). Manager incompetent et tyrannique, methode du "on a toujours fait comme ca, on continue comme ca" ; en tant que consultant, aucune autonomie.3,5/5(131) SAS : Licenciement d'une consultante et indemnites ...https://cg-as.com/-condamnee-violation-statut-1 : violation du statut protecteur d’une consultante senior. Le manquement grave de l’employeur empechait a lui seul la poursuite de la relation contractuelle, en ce que a maintenu le changement des conditions de travail impose a la e protegee jusqu’a ce que cette derniere qui avait engage une action ...

À suivre sur https://fr.viadeo.com/fr/company//reviews

Intérêt utilisateur pour sa recherche : 74 %

Date de dernière mise à jour : 24 décembre 2024

La suite sur le site :

viadeo.com/fr/company/altedia/reviews

9

Derriere les plans sociaux, le business des cabinets de ...

07 juin 2025

À suivre sur https://www.bastamag.net/Derriere-les-plans-sociaux-le-business-des-cabinets-de-reclassement

Intérêt utilisateur pour sa recherche : 73 %

Date de dernière mise à jour : 09 mai 2025

La suite sur le site :

bastamag.net/Derriere-les-plans-sociaux-le-business-des-cabinets-de-reclassement

10

Belfort - Agence d'interim (adresse)

07 juin 2025

- 7 quai Andre Citroen, 75015 Paris 15 - 320 av Archimede, 13100 Aix en Provence - 10 r Claude Marie Perroud, 31047 TOULOUSE CEDEX 1 - 7 all Enghien, 54600 Villers les Nancy - 3 r Thomas Edison, 64054 PAU CEDEX 9 Tous les etablissements de l'entreprise

À suivre sur https://www.pagesjaunes.fr/pros/08014433

Intérêt utilisateur pour sa recherche : 70 %

Date de dernière mise à jour : 08 octobre 2024

La suite sur le site :

pagesjaunes.fr/pros/08014433

Chiffre d'affaires Horaires Itinéraire et accès E-mail et numéro de téléphone Dirigeant Adresse Avis clients Bénéfices Code APE / NAF Contact Devis Numéro de fax Prix Recrutement Nombre de salariés Siège social Tarifs