Nombre de salarié de ADDITIO

Nombre de salarié dans l'entreprise ADDITIO situé à ST NAZAIRE (44600), 5 B RUE DE L'ETOILE DU MATIN.

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1

Licenciement - ComprendreChoisir

22 mai 2025

En echange d’un salaire, le effectue une prestation de travail sur demande de son employeur et sous son controle - Tout sur Comprendrechoisir.com Le d’une association a les memes droits que le en entreprise, avec quelques variantes - Tout sur ComprendreChoisir.com Guide pratique sur l'epargne : livret A, livret B, livret epargne populaire, livret jeune, compte epargne et comparatif sur Comprendrechoisir.com Detail du calcul du quotient familial : Afin de prendre en compte le nouveau calcul du revenu fiscal de reference mis en place par l’administration fiscale ... Lorsqu'un rompt son contrat de travail on ne parle pas de licenciement, mais de demission : consequences - Tout sur ComprendreChoisir.com

À suivre sur http://licenciement.comprendrechoisir.com/

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Date de dernière mise à jour : 06 septembre 2024

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2

Litige employeur : les differentes juridictions ...

22 mai 2025

Litige employeur et juridictions competentes. Voici un tableau synthetique non exhaustif des differents tribunaux competents pour les litiges entre ...

À suivre sur http://prudhommes.comprendrechoisir.com/comprendre/litige--employeur

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Date de dernière mise à jour : 03 mars 2025

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3

Etre et creer son entreprise - ComprendreChoisir

22 mai 2025

Etre et creer son entreprise : formalites. Le conge ou temps partiel pour creation d'entreprise est accessible : aux s des entreprises privees,

À suivre sur http://creation-entreprise.comprendrechoisir.com/comprendre/etre--et-creer-son-entreprise

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Date de dernière mise à jour : 14 mars 2025

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4

Absence maladie du : infos - ComprendreChoisir

22 mai 2025

Dans le cadre d'un contrat de travail, la maladie provoque la suspension de l’execution du contrat de travail - Tout sur Comprendrechoisir.com

À suivre sur http://contrat-de-travail.comprendrechoisir.com/comprendre/maladie-et-contrat-de-travail

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Date de dernière mise à jour : 17 février 2025

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5

Absence du paye par Cesu : quelles demarches ?

22 mai 2025

Les particuliers qui ont besoin d'aide pour les taches de la vie quotidienne peuvent employer du personnel a domicile. Il existe des droits et des devoirs pour ...

À suivre sur http://cesu.comprendrechoisir.com/astuce/voir/118943/particulier-employeur-et-absences-du--paye-par-cesu

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Date de dernière mise à jour : 30 janvier 2025

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6

Actualites droit du travail, droit social et jurisprudence

22 mai 2025

Actualite en droit du travail et jurisprudence : tous les nouveaux droits du et les obligations de l’employeur

À suivre sur http://www.alertesalaire.com/Actualites_sociales_du_/

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Date de dernière mise à jour : 14 septembre 2024

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alertesalaire.com

7

Maitriser l'egalite de remuneration hommes / femmes

22 mai 2025

Vous devez assurer l'egalite de remuneration entre hommes et femmes dans l'execution du contrat de travail mais aussi par l'affichage dans votre entreprise des ...

À suivre sur http://www.juritravail.com/remunerer-/egalite-remuneration-hommes-femmes

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Date de dernière mise à jour : 28 novembre 2024

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juritravail.com

8

Guide des saisonniers 2014 - La cgt

22 mai 2025

Qu’est-ce qu’un contrat « saisonnier » ? L’emploi dit saisonnier concerne uniquement les travaux normalement appeles a se repeter chaque annee, a des ...

À suivre sur http://www.cgt.fr/spip.php?page=article_dossier2&id_article=38017

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Date de dernière mise à jour : 22 septembre 2024

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cgt.fr

9

Fonds d'assurance formation - ComprendreChoisir

22 mai 2025

Grace au fonds d'assurance formation, les non s beneficient du droit a la formation : atouts, contributions, droits, prise en charge - Infos et conseils ...

À suivre sur http://formation-continue.comprendrechoisir.com/comprendre/formation-continue-non-

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Date de dernière mise à jour : 06 novembre 2024

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comprendrechoisir.com

10

Conditions pour beneficier d'un depart anticipe a la ...

22 mai 2025

Conditions a reunir pour qu'un puisse partir a la retraite a 60 ans a taux plein, alors que l'age legal de depart a la retraite a ete repousse a ...

À suivre sur http://www.atousante.com/actualites/depart-anticipe-retraite-penibilite/

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Date de dernière mise à jour : 24 décembre 2024

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atousante.com

11

L'employeur a-t-il le droit de changer l'intitule de ...

22 mai 2025

L'employeur a-t-il le droit de changer l'intitule de poste d'un sans que ce poste n'ait subi aucun changement ?

À suivre sur http://prudhommes.comprendrechoisir.com/qr/voir/262207/l-employeur-a-t-il-le-droit-de-changer-l-intitule-de-poste-d-un--sans-que-ce-poste-n-ait-subi

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Date de dernière mise à jour : 17 avril 2025

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comprendrechoisir.com

12

Avantage comite entreprise : Reducbox – avantages ...

22 mai 2025

Reducbox : Decouvrez nos bons plans, offres destines aux comites d’entreprise de TPE et de PME. Motivez vos s en leur proposant des avantages sociaux.

À suivre sur http://www.reducbox.com/

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Date de dernière mise à jour : 22 avril 2025

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reducbox.com

13

Prevoyance - ComprendreChoisir

22 mai 2025

Guide pratique sur la prevoyance collective et individuelle : garanties, contrat (cotisations, indemnites, resiliation) : tout sur Comprendrechoisir

À suivre sur http://prevoyance.comprendrechoisir.com/

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Date de dernière mise à jour : 28 décembre 2024

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comprendrechoisir.com

14

Les valeurs du point 2015 de la RAFP – Retraite ...

22 mai 2025

La RAFP – Retraite nnelle de la Fonction Publique – est un regime obligatoire, par points, qui permet aux agents titulaires et stagiaires de la fonction ...

À suivre sur http://infosdroits.fr/les-valeurs-du-point-2015-de-la-rafp-retraite-nnelle-de-la-fonction-publique-sont-publiees/

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Date de dernière mise à jour : 25 février 2025

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infosdroits.fr

15

Les valeurs du point 2014 de la RAFP – Retraite ...

22 mai 2025

Le Conseil d’Administration de la RAFP – Retraite nnelle de la Fonction Publique – a fixe la valeur d’acquisition du point et la valeur de service du ...

À suivre sur http://infosdroits.fr/les-valeurs-du-point-2014-de-la-rafp-retraite-nnelle-de-la-fonction-publique/

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Date de dernière mise à jour : 13 août 2024

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infosdroits.fr

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