Nombre de salarié de GROUPE FRANCE EPARGNE
Nombre de salarié dans l'entreprise GROUPE FRANCE EPARGNE situé à NANTES (44100), 12 RUE DE LA VERRERIE.
Numéro de téléphone :
Salaires chez Caisse d' | Glassdoor.fr
06 juin 2025
Les sommes distribuees aux s au titre de l’interessement et de la participation peuvent etre placees dans des plans d’ salariale qui, en fonction des dispositions applicables dans l’entreprise, peuvent prendre la forme : Les s de l'industrie ont plus souvent acces que ceux des services a un dispositif d' salariale. La palme revient au raffinage, ou pres de 95 % des s sont dans ce cas. A ...
À suivre sur https://www.glassdoor.fr/salaire/Caisse-d--Salaires-E6339.htm
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Date de dernière mise à jour : 14 janvier 2025
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glassdoor.fr/salaire/Caisse-d-Epargne-Salaires-E6339.htm
Natixis Inter - Mon salariale - de ...
06 juin 2025
L’ salariale vous permet de vous constituer une avec l’aide de votre entreprise. C’est un veritable coup de pouce pour financer vos projets de vie et vous constituer un complement de revenu disponible a la retraite.
À suivre sur https://www.inter.natixis.com/nie/epargnants/l--salariale-en-bref/mode-d-emploi-c_55051.html
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Date de dernière mise à jour : 26 août 2024
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interepargne.natixis.com/nie/epargnants/l-epargne-salariale-en-bref/mode-d-emploi-c_55051.html
Epsens : Salariale et Retraite
06 juin 2025
1er acteur en salariale issu de l’economie sociale, retrouvez l’ensemble de nos solutions d’ salariale et d’ retraite : interessement, participation, PEE, PERCO. Accedez aussi a tous nos services dedies a vos dispositifs d’ salariale.
À suivre sur https://www.epsens.com/
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Date de dernière mise à jour : 21 octobre 2024
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epsens.com/
Salariale, participation - Societe Generale, Esalia
06 juin 2025
L’ Salariale, une solution souple et performante qui vous permet de preparer vos projets ou de vous constituer une de precaution. Avec l’ Salariale, votre entreprise vous offre des outils d’ performants vous permettant de combiner avantages fiscaux et …
À suivre sur https://www.esalia.com/fr/epargnants/
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Date de dernière mise à jour : 26 septembre 2024
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esalia.com/fr/epargnants/
Travailler a la Caisse d' : les avantages
06 juin 2025
Les avantages des s Caisse d' : jusqu'a 3 a 40 jours de conges supplementaires, jusqu'a 2600 a 5800€ de primes, interessement ou participation, self, tickets restaurant, complementaire retraite, mutuelle, prevoyance, cheques vacances, tickets cinema, subventions vacances, cheques cadeaux, culture et sport, ce, ...
À suivre sur https://www.avantage-entreprise.com/1359-avantages-s-Caisse-d-
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Date de dernière mise à jour : 18 mai 2025
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avantage-entreprise.com/1359-avantages-salaries-Caisse-d-epargne
salariale - Espace securise
06 juin 2025
Connectez vous a votre salariale pour : vous informer sur son fonctionnement; consulter votre compte (synthese, historique, e-Releves) effectuer une operation (versement, arbitrage, remboursement)
À suivre sur https://www.amundi-tc.com/
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Date de dernière mise à jour : 07 novembre 2024
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amundi-tc.com/
: vos dispositifs d' salariale et d' ...
06 juin 2025
Epsens est specialisee depuis 50 ans dans la gestion des dispositifs d’ salariale : PEE, PERCO, interessement, participation, actionnariat non cote...
À suivre sur https://www.epsens.com/
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Date de dernière mise à jour : 09 décembre 2024
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epsens.com/salarie
L' salariale : La prime d'interessement
06 juin 2025
Vous travaillez chez un concurrent dans le meme secteur et voulez comparer votre salaire avec celui des s de CAISSE-D- ? Le tableau ci dessous devrait repondre a votre attente. Vous y trouverez des grilles de salaires de chez CAISSE-D-. Les salaires sont affiches par poste, par region, age et diplome.
À suivre sur https://www.droit-travail-.fr/-salariale-interessement.php
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Date de dernière mise à jour : 26 octobre 2024
La suite sur le site :
droit-travail-france.fr/epargne-salariale-interessement.php
Faire grandir votre protection | AGRICA
06 juin 2025
Nous assurons votre protection, vous garantissons la continuite d’un revenu et restons presents a vos cotes a travers nos activites de retraite complementaire, sante, prevoyance, retraite, prevention et action sociale
À suivre sur http://www.groupagrica.com/particulier
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Date de dernière mise à jour : 03 octobre 2024
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groupagrica.com
L'actionnariat - Vivendi
06 juin 2025
Chaque annee, Vivendi realise une nouvelle augmentation de capital reservees aux s en et a l’international dans le cadre de son Plan d’ qui a permis aux actionnaires s de detenir collectivement plus de 3 % du capital social de Vivendi et d’etre representes au Conseil de surveillance de ...
À suivre sur https://www.vivendi.com/talents/l-ambition-de-nos-engagements/actionnariat-/
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Date de dernière mise à jour : 20 décembre 2024
La suite sur le site :
vivendi.com/talents/l-ambition-de-nos-engagements/actionnariat-salarie/
GMF Assurances - Covea : salaires () | Indeed.fr
06 juin 2025
Le salaire moyen chez GMF Assurances - Covea est compris entre environ 24 451 € par an pour le poste "Gestionnaire Sinistres (H/F)" et 32 154 € par an pour le poste "Juriste (H/F)". Le salaire mensuel chez GMF Assurances - Covea est compris entre environ 1 500 € par mois pour le poste "Gestionnaire Sinistres (H/F)" et 2 ...3,9/5Atos SE lance le plan 2018 d’actionnariat - Atoshttps://atos.net/.../atos-se-lance-le-plan-2018-dactionnariat-
À suivre sur https://www.indeed.fr/cmp/Gmf-Assurances----Cov%C3%A9a/s
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Date de dernière mise à jour : 27 octobre 2024
La suite sur le site :
indeed.fr/cmp/Gmf-Assurances---Groupe-Cov%C3%A9a/salaries
Natixis Inter - NIE - Accueil - Epargnants
06 juin 2025
Leader de l’ salariale grace a la confiance de pres de 70 000 entreprises employant pres de 3 millions de s, n° 1 en parts de marche sur le PERCO, Natixis Inter met depuis pres de 50 ans ses expertises et sa capacite d’innovation au service des besoins des entreprises de toutes tailles en matiere d' ...
À suivre sur https://www.inter.natixis.com/nie/epargnants-c_5189.html
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Date de dernière mise à jour : 03 février 2025
La suite sur le site :
interepargne.natixis.com/nie/epargnants-c_5189.html
GUIDE DE L’ SALARIALE - Ministere du Travail
06 juin 2025
Les dispositifs d’ salariale sont necessairement collectifs et aucun ne peut en etre exclu. Ce caractere collectif permet aux s de se constituer une durable dans le cadre de l'entreprise. Afin de securiser l’ des s, le reglement du plan d' d'entreprise ouvre a
À suivre sur https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/Guide_ES-juin2014_MAJ-10-JUILLET2014.pdf
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Date de dernière mise à jour : 13 octobre 2024
La suite sur le site :
gouv.fr/IMG/pdf/Guide_ES-juin2014_MAJ-10-JUILLET2014.pdf