Nombre de salarié de ABEST LEX
Nombre de salarié dans l'entreprise ABEST LEX situé à CANNES (06400), 10 RUE BUTTURA.
Numéro de téléphone :
PIERRE ESPENAN (CANNES) Chiffre d'affaires, resultat ...
05 juin 2025
Un de vos s est absent (arret de travail pour maladie, conge maternite…) et la date de son retour n’est pas programmee a court terme. , 10, Rue Buttura a Cannes, Tel 04 93 38 36 80 avec Horaires d'ouverture, Itineraire et Categories Un de vos s est absent (arret de travail pour maladie, conge maternite…) et la date de son retour n’est pas programmee a court terme. 02-45.187 Arret n° 2180 du 10 novembre 2004 Cour de cassation - Chambre sociale Cassation partielle necessite de remplacer le absent definitivement. D’ailleurs dans ce cas , il doit demontrer qu'il a procede au remplacement "total" du (cass.soc 26/01/ 2011 « du pareil au meme » n° 09-67073).
À suivre sur https://www.societe.com/societe/pierre-espenan-315603290.html
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Date de dernière mise à jour : 11 septembre 2024
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societe.com/societe/pierre-espenan-315603290.html
REMPLACEMENT D'UN ABSENT - smtp.inter.net
05 juin 2025
N° de pourvoi : 01-40809 Publie au bulletin President : M. SARGOS REPUBLIQUE FRANCAISE AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS. LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arret suivant :
À suivre sur http://smtp.inter.net/JPTXT3/remplacement_d'un__absent.htm
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Date de dernière mise à jour : 29 octobre 2024
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lexinter.net
LICENCIEMENT D'UN ABSENT POUR MALADIE ET ...
05 juin 2025
repertoire de jurisprudence iv (2004) licenciement d'un absent pour maladie et remplacement definitif ---
À suivre sur http://inter.net/JPTXT4/licenciement_d'un__absent_pour_maladie_et_remplacement_definitif.htm
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Date de dernière mise à jour : 17 avril 2025
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lexinter.net
La g stion des absences e PAIE – D - *** Cave
05 juin 2025
La gestion des absences en paie Fiabiliser la paie du absent www.cave.com - Cave - SAS au capital de 95 000 € - Siret 518 225 560 00011 - forhmactionAcave.com
À suivre sur http://www.cave.com/pdf/paied.pdf
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Date de dernière mise à jour : 21 mars 2025
La suite sur le site :
cavelex.com
Quel est le salaire de reference a retenir en cas d’arret ...
05 juin 2025
Le salaire de reference a prendre en consideration pour le calcul de l’indemnite legale ou conventionnelle de licenciement est, selon la formule la plus avantageuse pour le , celui des douze ou des trois derniers mois precedant l’arret de travail pour maladie (Cass. soc., 23 mai 2017, n°15-22.223).
À suivre sur https://www.lamy-el.com/actualites/detail/quel-est-le-salaire-de-reference-a-retenir-en-cas-darret-maladie-pour-le-calcul-de-lindemnite-de-licenciement/
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Date de dernière mise à jour : 21 mars 2025
La suite sur le site :
lamy-lexel.com/actualites/detail/quel-est-le-salaire-de-reference-a-retenir-en-cas-darret-maladie-pour-le-calcul-de-lindemnite-de-licenciement/
4You - Absence injustifiee
05 juin 2025
A ete retenu comme constitutif d'un motif grave : Le fait pour un travailleur de s'absenter pendant plusieurs jours sans avoir au moins prevenu l'employeur de la date ou il reprendrait ses activites.
À suivre sur https://www.securex.eu/-go.nsf/vwReferencesByCategory_fr/8F3354181D735CA3C1257E4A003FA2ED
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Date de dernière mise à jour : 21 avril 2025
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securex.eu/lex-go.nsf/vwReferencesByCategory_fr/8F3354181D735CA3C1257E4A003FA2ED