Nombre de salarié de GAY ETS

Nombre de salarié dans l'entreprise GAY ETS situé à CHÂLONS EN CHAMPAGNE (51000), 5 AV AMPÈRE.

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L'homophobie au travail | Defenseur des Droits

02 juin 2025

Sante des s : ce que peut (et ne peut pas) faire l'entreprise. INTERVIEW. Peut-on contraindre un a prendre sa temperature ? Le droit de retrait peut-il s'exercer avec le ... Conventions et accords collectifs (d'entreprise ou autres) Oui (si demandes individuelles relatives a leur application)-Oui--Greve. Oui (si licenciement de grevistes)-Oui (expulsion des grevistes) -Oui (si entrave a la liberte du travail des non-grevistes par les grevistes) Epargne salariale. Oui (si refus de paiement par l'employeur)-Oui (benefice, calcul)--Licenciement economique ...

À suivre sur https://www.defenseurdesdroits.fr/fr/outils/lhomophobie-au-travail

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Date de dernière mise à jour : 10 janvier 2025

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defenseurdesdroits.fr/fr/outils/lhomophobie-au-travail

2

Visites medicales : enjeux, periodicite, s concernes

02 juin 2025

À suivre sur https://www.juritravail.com/Actualite/realiser-les-formalites-d-embauche/Id/252661

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Date de dernière mise à jour : 10 janvier 2025

La suite sur le site :

juritravail.com/Actualite/realiser-les-formalites-d-embauche/Id/252661

3

Visites medicales obligatoires pour les s | Pratique.fr

02 juin 2025

À suivre sur https://www.pratique.fr/visites-medicales-obligatoires-s.html

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Date de dernière mise à jour : 20 mars 2025

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pratique.fr/visites-medicales-obligatoires-salaries.html

5

Comment recadrer une personnalite difficile ? - L'Express ...

02 juin 2025

Le psychiatre Francois Lelord estime qu'"environ 10 % de la population adulte peut etre diagnostiquee comme personnalite difficile". Il serait donc miraculeux que votre entreprise soit epargnee.

À suivre sur https://lentreprise.lexpress.fr/rh-management/management/comment-recadrer-une-personnalite-difficile_1508944.html

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Date de dernière mise à jour : 28 mars 2025

La suite sur le site :

lexpress.fr/rh-management/management/comment-recadrer-une-personnalite-difficile_1508944.html

6

Implication et employabilite : un engagement reciproque ...

02 juin 2025

Louis a Massabrac Materiel agricole Motoculture de plaisance : adresse, photos, retrouvez les coordonnees et informations sur le professionnel1/5(3)Numero de telephone : 05 61 90 41 13Lieu : Village L'Embranchement, MASSABRAC, 31310Medecine du travail : les visites medicales obligatoireshttps://www.l-expert-comptable.com/a/52455-medecine-du-travail-les-vi...Avant 2017 : La Visite Medicale d’embaucheHbspt.Cta.LoadLa Visite Medicale periodiqueLe Suivi Individuel RenforceLa Visite Medicale de Repriseen CAS d’absence de Visite MedicaleApres les entretiens d'embauche et avant la signature du contrat de travail, il est de mise d’effectuer une visite medicale dans le service attitre par la medecine du travail. Cette visite peut s’effectuer une fois que le travailleur est deja de l’entreprise. Cependant, dans la categorie de metiers a risque, consideres comme particulierement penibles, la visite medicale s’effectue necessairement avant l’embauche. Notez qu’il est possible de reculer la date de la visite medicale jusqu’...Afficher plus sur l-expert-comptable.com3,7/5(3)Date de publication : 08/08/2011Salaire minimum des mineurs de moins de 18 ans - Droit ...https://droit-finances.commentcamarche.com/faq/876-salaire-minimum-des...La loi fixe des seuils de salaire minimum pour les s de moins de 18 ans, notamment quand ils sont apprentis. Les salaires minimum des mineurs. Le salaire horaire minimum des apprentis de moins de 18 ans est revalorise chaque annee...

À suivre sur https://www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2011-9-page-84.htm

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Date de dernière mise à jour : 29 novembre 2024

La suite sur le site :

cairn.info/revue-management-et-avenir-2011-9-page-84.htm

7

Discrimines et peu visibles en entreprise : les s ...

02 juin 2025

Plaisanteries ou insultes homophobes, plafond de verre, stereotypes, identites camouflees. Les -e-s LGBT n'en ont pas fini avec les discriminations. C'est ce que revele une enquete ...

À suivre sur https://www.franceinter.fr/societe/discrimines-et-peu-visibles-en-entreprise-les-s-lgbt-sondes-sur-leur-mal-etre

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Date de dernière mise à jour : 09 janvier 2025

La suite sur le site :

franceinter.fr/societe/discrimines-et-peu-visibles-en-entreprise-les-salaries-lgbt-sondes-sur-leur-mal-etre

9

COVID-19: Bruno Le Maire propose une prime de 1000 € aux ...

02 juin 2025

À suivre sur https://www.ladepeche.fr/2020/03/20/covid-19-bruno-le-maire-propose-une-prime-de-1000-aux-s,8811600.php

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Date de dernière mise à jour : 15 novembre 2024

La suite sur le site :

ladepeche.fr/2020/03/20/covid-19-bruno-le-maire-propose-une-prime-de-1000-aux-salaries,8811600.php

10

Badez Villefranche sur Saone - Climatisation ...

02 juin 2025

Badez a Villefranche sur Saone Vente, installation de chauffage Vente, installation de climatisation Materiel de plomberie : adresse, photos, retrouvez les coordonnees et …5/5Numero de telephone : 04 74 62 33 28Lieu : 252 r Benoit Mulsant, VILLEFRANCHE SUR SAONE, 69400LGBT en entreprise : etre visible, ou pas, Bien-etre au ...https://business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/ressources-humain…

À suivre sur https://www.pagesjaunes.fr/pros/50689532

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Date de dernière mise à jour : 25 mars 2025

La suite sur le site :

pagesjaunes.fr/pros/50689532

11

Homophobie en entreprise : "J’ai commence a m’inventer une ...

02 juin 2025

À suivre sur https://www.europe1.fr/societe/homophobie-en-entreprise-jai-commence-a-minventer-une-vie-pour-pas-prendre-de-risques-3949206

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Date de dernière mise à jour : 25 janvier 2025

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europe1.fr/societe/homophobie-en-entreprise-jai-commence-a-minventer-une-vie-pour-pas-prendre-de-risques-3949206

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