Nombre de salarié de REXEL

Natixis Interepargne - Votre Espace personnel

29 mai 2025

Bonjour, nous sommes choques par vos propos qui ne refletent absolument pas les valeurs ni l'ADN de . Nous vous invitons a prendre contact avec la Direction des Ressources Humaines pour eclaircir la situation. Si elle est averee, nous prendrons bien evidemment les mesures qui s’imposent.3/5(722)Remuneration | https://www..com/fr/carrieres/remunerationReserves aux s, ils permettent d’acquerir des actions a des conditions preferentielles (decote sur le prix de reference de l’action et abondement de l’employeur). L’enjeu : associer les collaborateurs aux performances du Groupe et accroitre leur participation a son capital, afin de consolider leur engagement. Le salaire moyen chez est compris entre environ 22 926 € par an pour le poste "Commercial (H/F)" et 89 861 € par an pour le poste "Directeur (H/F)". Le salaire mensuel chez est compris entre environ 1 597 € par mois pour le poste "Vendeur Conseil (H/F)" et 2 000 € par mois pour le poste "Gestionnaire (H/F)".3,5/5Travailler chez : avis et notes des shttps://www.avantage-entreprise.com/19874-avantages-s-/avis-et-note-des...Que pensent les s de des avantages et conditions de travail dans leur societe ? Les 2 avis s publies ici permettent de disposer d'informations qualitatives sur les differents avantages offerts par a leurs employes, mais aussi sur la vie en entreprise, sur la qualite du management et sur les conditions de travail au quotidien. Chiffres cles. Expert mondial de la distribution professionnelle multicanale de produits et services pour le monde de l’energie, propose a ses clients du materiel et des solutions electriques innovantes, performantes et durables. 400 avis de s Group postes anonymement par des employes. Decouvrez gratuitement les avis des employes Group (avantages et inconvenients) pour decider si …3/5 — Wikipediahttps://fr.wikipedia.org/wiki/ occupe les positions de n o 1 ou n o 2 en Allemagne, Espagne, Royaume-Uni, Norvege, Suede et Finlande. En 2008, detient environ 9 % de parts du marche mondial de la distribution de materiel electrique professionnelle. Comptant 2 500 points de vente, repartis dans 34 pays, le groupe est un acteur de premier plan sur ce secteur.Direction : Patrick Berard, Directeur general, Ian Meakins, …Siege social : Paris, FranceForme juridique : Societe par actions simplifieeCreation : 1967 (sous le nom CDME : Compagnie de distribution de materiel electrique)Ouvrir un compte | Francehttps://www..fr/frx/creer-un-compte-Devenez client , ou demandez l'activation de votre compte web. Prenez 5 minutes pour vous inscrire et beneficiez de tous les avantages du compte en ligne : une offre accessible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, l'acces a vos conditions personnalisees, vos devis en ligne, la disponibilite des produits en temps reel, la consultation du stock agence, le suivi de vos livraisons, et ... , distributeur de materiel electrique pour les professionnels vous apporte la meilleure offre avec plus d’un million de produits selectionnes pour repondre a vos besoins quotidiens dans les marches residentiel, tertiaire et industrie .

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Un reseau de 460 agences a votre service

29 mai 2025

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Travailler avec - Leader de la distribution ...

29 mai 2025

Devenir fournisseur Devenir fournisseur de , c’est s'assurer d'un partenariat equilibre dans la duree. La force de : son potentiel d'achat en tant que leader.

À suivre sur https://portail..fr/nous-connaitre/travailler-avec-

Travailler chez , avis de s et employes (260 ...

29 mai 2025

a repondu a cet avis. Bonjour, nous vous remercions de nous avoir communique votre avis. Les Ressources Humaines sont un pilier essentiel pour et nous y apportons toute notre attention. Des actions concretes sont instaurees tres regulierement afin de veiller au developpement et au suivi de l'ensemble des collaborateurs ...3,4/5(260)Travailler chez : les avantageshttps://www.avantage-entreprise.com/19874-avantages-s-Travailler chez pour beneficier des avantages s RTT, interessement, salaire et CE presentes dans le tableau ci-dessus. Ces donnees sont fournies a titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni . Pour corriger ou completer les avantages de , contactez-nous.

À suivre sur https://fr.viadeo.com/fr/company//reviews

: Grille de Salaires - LeJusteSalaire.Com

29 mai 2025

Les s de ont saisi anonymement leur salaire. Vous etes s chez et souhaitez connaitre le salaire de vos collegues ? Vous travaillez chez un concurrent dans le meme secteur et voulez comparer votre salaire avec celui des s de ? Le tableau ci dessous devrait repondre a votre attente.

À suivre sur http://www.lejustesalaire.com/salaire-par-entreprise/-grille-de-salaires.php

FRANCE (PARIS 17) Chiffre d'affaires, resultat ...

29 mai 2025

À suivre sur https://www.societe.com/societe/-france-309304616.html

annonce une prime economique et sociale de 400 euros ...

29 mai 2025

À suivre sur https://www.boursier.com/actions/actualites/news/annonce-une-prime-economique-et-sociale-de-400-euros-pour-les-s-783483.html

Offres d'emploi | Construire sa carriere chez France

29 mai 2025

Decouvrez les opportunites de carriere chez France. Commerce, logistique, digital, fonctions support, rejoignez-nos equipes en postulant a nos offres d'emploi !

À suivre sur https://jobs..com/?locale=fr_FR

s.esalia.com

29 mai 2025

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Les indemnites suite a une demission - Urssaf.fr

29 mai 2025

08/09/2015 · La Securite sociale est un service public, qui assure les travailleurs s, des travailleurs independants, des travailleurs non s et des s …

À suivre sur https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-elements-a-prendre-en-compte/les-indemnites-de-rupture-du-con/les-indemnites-suite-a-une-demis.html