Nombre de salarié de MAISON BRANCHEE
Nombre de salarié dans l'entreprise MAISON BRANCHEE situé à VENCE (06140), 132 AVENUE JOSEPH BOUGEAREL.
Numéro de téléphone :
Convention collective nationale de la branche de l'aide ...
24 mai 2025
Convention collective nationale des s du particulier employeur Avenant S 41 du 9 janvier 2019 . Applicable au salaire le 1er jour du mois suivant la date de publication de l'arrete d'extension au J.O. et au plus tot le mois calendaire suivant celui de la date de parution de l’arrete d’extension au J.O. 283 avis de s chez s du Monde a propos de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'equilibre vie professionnelle/vie personnelle, de l'encadrement, de …4/5 - de l’Entrepreneur - CCI AEhttps://www.-entrepreneur.fr/tag/La de l'Entrepreneur est un lieu de proximite cree par la CCI Sud Alsace Mulhouse pour les entreprises du territoire. Creee en 2006, elle accueille aujourd'hui plus de 4000 entrepreneurs par an pour des evenements, des conseils ou des mises a disposition d'espaces. La nouvelle grille ne tient plus compte de l'anciennete des s. La majoration au titre des conges payes s'eleve toujours a 10%. Pour les s qualifies, les salaires minimaux sont majores.
À suivre sur https://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idSectionTA=KALISCTA000025805481&cidTexte=KALITEXT000025805457&idConvention=KALICONT000025805800
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Date de dernière mise à jour : 18 octobre 2024
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legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idSectionTA=KALISCTA000025805481&cidTexte=KALITEXT000025805457&idConvention=KALICONT000025805800
Bareme des salaires - Union des s de Champagne
24 mai 2025
B.1 - Les differents contrats de travail B.11 - Principes generaux communs B.111 - Liberte d’opinion, liberte de travail B.112 - Non-discrimination B.113 - Atteinte eventuelle a ces principes B.114 - Acompte sur salaire B.115 - Travailleur handicape B.12 - Le contrat de travail a duree indeterminee - CDI B.121 - Embauche B.122 ...
À suivre sur https://s-champagne.com/fr/professionnel/convention-collective-du-champagne/annexes/article/bareme-des-salaires-4563
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Date de dernière mise à jour : 23 avril 2025
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Convention collective de retraite
24 mai 2025
La CCN Ehpad de retraite concerne en particulier des s en ehpad comme les agents d'accueil, les infirmiers, les aides soignants, les agents de service hotelier, les aides medico-psychologiques, les auxiliaires de vie sociale ou encore les lingeres.
À suivre sur https://www.convention-collective-fr.com/conventions-collectives/brochureJO-3198-idcc29/979/Convention-collective--de-retraite.php
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Date de dernière mise à jour : 29 septembre 2024
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convention-collective-fr.com/conventions-collectives/brochureJO-3198-idcc29/979/Convention-collective-maison-de-retraite.php
du Particulier employeur
24 mai 2025
Le salaire net n’est pas majore de 10% Cette option n’est ouverte que pour les contrats superieurs a 32 heures de travail mensuel. Elle est uniquement accessible aux employeurs qui declarent en ligne (formulaire de declaration detaillee). Dans ce cas, le salaire horaire net n’est pas majore de 10%.
À suivre sur https://www.cesu.urssaf.fr/info/files/pdf/Contrat.de.travail.type.duree.determinee(CDD).pdf
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Date de dernière mise à jour : 06 décembre 2024
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cesu.urssaf.fr/info/files/pdf/Contrat.de.travail.type.duree.determinee(CDD).pdf
Salaire minimum CESU - Particulier Employeur Zen
24 mai 2025
Lors de votre declaration CESU vous devez majorer ce salaire minimum CESU de 10% au titre des conges payes si vous remunerez les conges payes de cette facon (obligatoire si votre employee(e) de travaille moins de 32 h mensuelles et optionnel au-dela). Pour savoir combien payer votre (et combien coutera son emploi),
À suivre sur https://www.particulier-employeur-zen.com/salaire-minimum/
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Date de dernière mise à jour : 07 décembre 2024
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particulier-employeur-zen.com/salaire-minimum/
Le Repertoire National des Certifications Professionnelles ...
24 mai 2025
La branche professionnelle des s du particulier employeur a delegue la maitrise d'ouvrage de cette certification professionnelle a l'IFEF qui anime un reseau d'organismes deploye dans toutes les regions du territoire (metropole et DOM). Ces organismes doivent etre labellises pour faire partie de ce reseau, et agrees pour ...
À suivre sur http://www.rncp.cncp.gouv.fr/grand-public/visualisationFiche?format=fr&fiche=7402
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Date de dernière mise à jour : 15 octobre 2024
La suite sur le site :
rncp.cncp.gouv.fr
Particulier employeur 2019 : salaire brut, net et ...
24 mai 2025
Le salaire de l'employe de est librement negociable. Mais, son montant ne doit pas etre inferieur au salaire minimal prevu dans la convention collective, ni au Smic (soit 10,03 € brut de l’heure en 2019). Lorsque le salaire inclut les conges payes, il s'etablit a 11,03 € brut de l'heure.Auteur : Nadia JOUAUDINAide a Domicile : Je suis en arret maladie : quels droits ...https://www.juritravail.com/convention-collective/brochure-3381/aide-accompagnement...
À suivre sur http://leparticulier.lefigaro.fr/jcms/c_57144/employes-de--salaires-et-cotisations
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Date de dernière mise à jour : 05 novembre 2024
La suite sur le site :
lefigaro.fr
2018, les chiffres cles de la construction bois en France
24 mai 2025
1 981 entreprises sont presentes sur le marche de la construction bois en France. 60 % d’entre elles ont moins de 10 s, 22 % entre 10 et 19 s et. 18 % plus de 20 s. Elles ont realise un chiffre d’affaires total de 3,6 milliards. d’euros HT, soit 3 % …Auteur : RED OakRAPPORT DE LA BRANCHE S DU PARTICULIER EMPLOYEURhttps://www.fepem.fr/wp-content/uploads/2016/07/RAPPORT-S-DU... · Fichier PDFLes chiffres cles de la branche en 2015 Emploi a domicile hors garde d’enfants Garde d’enfants a domicile Total branche s du particulier employeur Volume Evolution 2014 - 2015 Volume Evolution 2014 - 2015 Volume Evolution 2014 - 2015 Nombre de particuliers employeurs 2,2 millions - 2,0 % 117 461 + 0,9 % 2,4 millions - 1,8 % Nombre
À suivre sur http://www.red-oak.fr/single-post/2017/12/31/2018-les-chiffres-clC3A9s-de-la-construction-bois-en-France
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Date de dernière mise à jour : 18 août 2024
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red-oak.fr
Opcalia fait desormais partie de l’OPCO des services a ...
24 mai 2025
Le nouvel operateur de competences (OPCO) des services a forte intensite de main d’œuvre a ete agree le 1er avril 2019 selon l’arrete ministeriel du 29 mars 2019 (et publie au journal officiel le 31 mars 2019). Il regroupe 4 OPCA - FAFIH, FAF.TT, INTERGROS, OPCALIA - et la branche de la proprete et des services associes.
À suivre sur https://www.opcalia.com/actualites/opcalia-fait-desormais-partie-de-lopco-11
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Date de dernière mise à jour : 23 avril 2025
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opcalia.com/actualites/opcalia-fait-desormais-partie-de-lopco-11