Nombre de salarié de SIPOSE

Nombre de salarié dans l'entreprise SIPOSE situé à CAMBRAI (59400), 30 RUE SAINT FIACRE.

Numéro de téléphone :

1

Cambrai - Menuiserie (adresse)

26 mai 2025

La grille de salaire ou grille de remuneration est un document essentiel qui permet de s'assurer de l'equite salariale en fonction du poste, de l'anciennete et des competences en application de la regle "A salaire egal, travail egal" a laquelle les entreprises sont tenues. Dans certains cas, les s ne peuvent exercer leur droit aux conges, ils ont alors droit a des indemnites compensatrices. Ces cas sont les suivants : s dont le contrat est rompu, s interimaires, s en contrat a duree determinee. La loi du 13 juillet 1907 « sur le libre salaire de la femme mariee et contribution des epoux aux charges du menage », permet aux femmes mariees sous le regime de la communaute des biens de disposer du produit de leur travail : Art. 1.

À suivre sur https://www.pagesjaunes.fr/pros/56126099

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Date de dernière mise à jour : 30 septembre 2024

La suite sur le site :

pagesjaunes.fr/pros/56126099

2

Etablissement a CAMBRAI (59400) sur SOCIETE.COM ...

26 mai 2025

À suivre sur https://www.societe.com/etablissement/-42301527000014.html

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Date de dernière mise à jour : 22 août 2024

La suite sur le site :

societe.com/etablissement/sipose-42301527000014.html

3

Conges payes : peut-on les imposer a ses s

26 mai 2025

Les sommes distribuees aux s au titre de l’interessement et de la participation peuvent etre placees dans des plans d’epargne salariale qui, en fonction des dispositions applicables dans l’entreprise, peuvent prendre la forme : d’un plan d’epargne d’entreprise (PEE), permettant aux s de se constituer, avec l’aide

À suivre sur https://www.socialea.fr/conges-payes-peut-on-les-imposer-a-ses-s-2/

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Date de dernière mise à jour : 28 octobre 2024

La suite sur le site :

socialea.fr/conges-payes-peut-on-les-imposer-a-ses-salaries-2/

4

competent. competent - Demarches de ...

26 mai 2025

Depuis le 1er juillet 2012, le Code du travail fait obligation a l’employeur de designer un ou plusieurs s competents pour s'occuper des activites de protection et de prevention des risques professionnels de l'entreprise (PPRP).

À suivre sur http://www.inrs.fr/demarche/-competent/ce-qu-il-faut-retenir.html

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Date de dernière mise à jour : 25 novembre 2024

La suite sur le site :

inrs.fr

5

Ou vous situez-vous sur l’echelle des salaires

26 mai 2025

À suivre sur https://www.inegalites.fr/Ou-vous-situez-vous-sur-l-echelle-des-salaires

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Date de dernière mise à jour : 15 février 2025

La suite sur le site :

inegalites.fr/Ou-vous-situez-vous-sur-l-echelle-des-salaires

6

Salaires Impayes | Saisir Prud'hommes

26 mai 2025

A noter: Le dispose d’un delai de 3 ans a compter du jour ou le salaire aurait du etre paye pour agir devant le Conseil de prud’hommes (article L. 3245-1 du Code du travail). Les salaires impayes sont-ils toujours dus en cas de faillite de l’employeur ? Oui.

À suivre sur https://www.saisirprudhommes.com/fiches-prudhommes/salaires-impayes

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Date de dernière mise à jour : 08 novembre 2024

La suite sur le site :

saisirprudhommes.com/fiches-prudhommes/salaires-impayes

7

Paiement du salaire : les droits du

26 mai 2025

En matiere de paiement du salaire l’employeur est soumis a une reglementation stricte a laquelle il doit se conformer. Ainsi, il dispose de trois modes de paiement et doit veiller a ...

À suivre sur https://droit-finances.commentcamarche.com/faq/4948-paiement-du-salaire-les-droits-du-

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Date de dernière mise à jour : 27 août 2024

La suite sur le site :

commentcamarche.com/faq/4948-paiement-du-salaire-les-droits-du-salarie

8

Ouvrier du batiment : metier et salaire - Capital.fr

26 mai 2025

À suivre sur https://www.capital.fr/votre-carriere/quel-est-le-salaire-d-un-ouvrier-du-batiment-1238744

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Date de dernière mise à jour : 23 janvier 2025

La suite sur le site :

capital.fr/votre-carriere/quel-est-le-salaire-d-un-ouvrier-du-batiment-1238744

9

Accueil - www.cesu.urssaf.fr

26 mai 2025

En tant qu’employeur, vous declarerez, comme a votre habitude, la remuneration de votre . Le Cesu calculera le montant de l’impot a la source a partir …

À suivre sur https://www.cesu.urssaf.fr/info/accueil.html

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Date de dernière mise à jour : 12 novembre 2024

La suite sur le site :

cesu.urssaf.fr/info/accueil.html

10

La prime de participation - La gazette conseil emploi

26 mai 2025

La prime de participation est obligatoire pour les entreprises qui comptent 50 s et plus. Elle concede a ces derniers, selon des regles precises qu'il convient de …

À suivre sur http://www.maremuneration.fr/lepargne-du-/detail/article/la-prime-de-participation.html

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Date de dernière mise à jour : 27 décembre 2024

La suite sur le site :

maremuneration.fr

11

Smic 2019 : montant du smic net, brut et taux horaire

26 mai 2025

[SMIC] En 2019, le Smic est en hausse par rapport a 2018 (+1,5%). Decouvrez les montants horaire, journalier, mensuel et annuel du Smic, en brut et en net. Decouvrez aussi les salaires minimums en vigueur dans d'autres pays, comme la Suisse.

À suivre sur https://www.journaldunet.fr/management/guide-du-management/1071810-smic-2019-net-brut-horaire-montant/

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Date de dernière mise à jour : 10 août 2024

La suite sur le site :

journaldunet.fr/management/guide-du-management/1071810-smic-2019-net-brut-horaire-montant/

12

Modification du contrat de travail : ce que dit le code du ...

26 mai 2025

À suivre sur https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/la-vie-du-contrat-de-travail/article/la-modification-du-contrat-de-travail

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Date de dernière mise à jour : 07 décembre 2024

La suite sur le site :

gouv.fr/droit-du-travail/la-vie-du-contrat-de-travail/article/la-modification-du-contrat-de-travail

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