Nombre de salarié de TREIZE

Nombre de salarié dans l'entreprise TREIZE situé à PERPIGNAN (66000), 5 RUE ERNEST RENAN.

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Avantages et desavantages d’un emploi

10 mai 2024

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arret suivant : Attendu, selon l'arret attaque (Versailles, 5 octobre 2011) que M. X..., engage a compter du 5 ... Toutes les infos sur le deroulement de l'entretien prealable de licenciement : etapes, presence des parties, etc. - Tout sur Ooreka.fr La rupture du contrat de travail resulte toujours de l’initiative de l’une des parties au contrat sauf exception - Tout sur Ooreka.fr L'ardoise Septiers Restaurants : adresse, photos, retrouvez les coordonnees et informations sur le professionnel La remuneration. La remuneration constitue la contrepartie directe du travail effectue par le au profit de son employeur. Elle correspond en principe a ...

À suivre sur http://www.objectifsliberte.fr/avantages-dsavantages-dun-emploi-salari.html

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Date de dernière mise à jour : 27 avril 2024

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objectifsliberte.fr

2

Panorama de Jurisprudence en Droit du Travail 2013 ...

10 mai 2024

Telecharger la version PDF. SOMMAIRE. Introduction. Partie I – Le contrat de travail. Chapitre 1 – Generalites Chapitre 2 – Clauses du contrat

À suivre sur http://www.francois-taquet.com/panorama-jurisprudence-en-droit-du-travail-2013/

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Date de dernière mise à jour : 13 novembre 2023

La suite sur le site :

francois-taquet.com

3

Le blog de tfoconseil.over-blog.com - Management de ...

10 mai 2024

Management de transition specialise dans le developpement commercial et la gestion du potentiel humain

À suivre sur http://www.tfoconseil.com/

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Date de dernière mise à jour : 01 mars 2024

La suite sur le site :

tfoconseil.com

4

Article 57 - Accueil - CNESST

10 mai 2024

Pour chacune des situations decrites aux quatre paragraphes qui le composent, l’article 57 etablit une presomption que le « est repute au travail ...

À suivre sur http://www.cnt.gouv.qc.ca/salaire-paie-et-travail/horaire-de-travail/les-normes-du-travail/article-57/index.html

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Date de dernière mise à jour : 06 mars 2024

La suite sur le site :

cnt.gouv.qc.ca

5

Cour de cassation, criminelle, Chambre criminelle, 19 juin ...

10 mai 2024

Cour de cassation, criminelle, Chambre criminelle, 19 juin 2013, 12-83.031, Publie au bulletin

À suivre sur http://www.legifrance.gouv.fr/affichJuriJudi.do?idTexte=JURITEXT000027594822

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Date de dernière mise à jour : 29 août 2023

La suite sur le site :

legifrance.gouv.fr

6

Cotisations prevoyance : tout sur les cotisations

10 mai 2024

Cotisations prevoyance : exoneration de charges sociales. Les employeurs peuvent beneficier d'une exoneration de charges sociales sur leur part des cotisations ...

À suivre sur http://prevoyance.comprendrechoisir.com/comprendre/cotisations-prevoyance

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Date de dernière mise à jour : 01 décembre 2023

La suite sur le site :

comprendrechoisir.com

7

Adrexo condamne a verser 480 000 euros a ...

10 mai 2024

Declarant que la societe s'est rendue coupable de travail dissimule, la cour d'appel de Grenoble a condamne la societe Adrexo a verser 480 000 euros a ...

À suivre sur http://www.latribune.fr/regions/rhone-alpes/20121214trib000737334/adrexo-condamne-a-verser-480-000-euros-a--s-pour-travail-dissimule.html

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Date de dernière mise à jour : 04 avril 2024

La suite sur le site :

latribune.fr

8

Insee - Travail-Emploi - Emploi et chomage dans les ...

10 mai 2024

En 2014, l'emploi depasse legerement son niveau d'avant la crise en France metropolitaine, avec des situations toutefois contrastees dans les nouvelles regions.

À suivre sur http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?ref_id=if40

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Date de dernière mise à jour : 19 août 2023

La suite sur le site :

insee.fr

9

CDI - FBLS.net

10 mai 2024

Modeles gratuits et informations juridiques gratuites sur le contrat de travail a duree indeterminee dits cdi

À suivre sur http://www.fbls.net/CDIARRET.htm

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Date de dernière mise à jour : 31 octobre 2023

La suite sur le site :

fbls.net

10

Liban. Code du travail

10 mai 2024

NATLEX - Liban. Loi du 23 septembre 1946 portant Code du travail, dans sa teneur modifiee au 31 decembre 1993.

À suivre sur http://www.ilo.org/dyn/natlex/docs/WEBTEXT/39255/64942/F93LBN01.htm

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Date de dernière mise à jour : 20 octobre 2023

La suite sur le site :

ilo.org

11

Prime de vacances (CCN Syntec) - CFDT F3C - …

10 mai 2024

• Convention collective 3018 (Syntec) Selon l’article 31 de la Convention Collective Nationale 3018 : « L’ensemble des s beneficie d’une prime de ...

À suivre sur http://www.f3c-cfdt.fr/secteurs/conseil-publicite/docs-conseil-publicite/syntec/184-prime-de-vacances-ccn-syntec.html

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Date de dernière mise à jour : 26 février 2024

La suite sur le site :

f3c-cfdt.fr

12

ACCORD PORTANT SUR LES MODALITES D’APPLICATION …

10 mai 2024

Le panachage paiement/recuperation n'est pas autorise sur une meme semaine. ARTICLE 2. INFORMATION DU Le bulletin de salaire des s fait ...

À suivre sur http://www.accordsce.info/accords/CEMP/repos_compensateur_remplacement.pdf

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Date de dernière mise à jour : 26 août 2023

La suite sur le site :

accordsce.info

13

Emploi - Chambre d'Agriculture du Lot

10 mai 2024

Site Internet de la Chambre d'Agriculture du Lot

À suivre sur http://www.lot.chambagri.fr/vie-de-lexploitation/emploi.html

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Date de dernière mise à jour : 23 février 2024

La suite sur le site :

lot.chambagri.fr

14

Fiduciaire Parisienne d'expertise et d'organisation …

10 mai 2024

La fiduciaire parisienne est une societe inscrite a l’ordre des experts comptables, gere la comptabilite de nombreuses entreprises en France, dispose d'un ...

À suivre sur http://www.fidu.fr/Actualites/Nouvelle

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Date de dernière mise à jour : 07 août 2023

La suite sur le site :

fidu.fr

15

ETUDE DE CAS – Mesures disciplinaires ou non ...

10 mai 2024

Par Me Monique Desrosiers. Le mois dernier, nous avons explique l’importance de faire une distinction entre les mesures disciplinaires et non disciplinaires ...

À suivre sur http://www.portailrh.org/VigieRT/fiche_campusrh.aspx?p=353398

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Date de dernière mise à jour : 27 décembre 2023

La suite sur le site :

portailrh.org

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