Nombre de salarié de VEDIOR ACCOMPAGNEMENT ET RECLASSEMENT
Nombre de salarié dans l'entreprise VEDIOR ACCOMPAGNEMENT ET RECLASSEMENT situé à WISSEMBOURG (67160), 10 AVENUE DE LA GARE.
Numéro de téléphone :
Pas d'information
Obligation de incombant a l'employeur ses ...
04 juin 2025
L’employeur : SAS VAR (VALORISATION ) 2 Quai Gallieni 92150 SURESNES. La socie VAR, aujourd’hui Valorisation , anciennement , est une socie appartenant au groupe Randstad, anciennement groupe France. Annuaire Inverse : Agences D'interim - 0467619598 - - 50 Square Neptune - Le numero de telephone 04 67 61 95 98 appartient a l'entreprise - Agences D'interim a MONTPELLIER 34080 Saint Quentin a Saint Quentin Agences d'interim, d'emploi : adresse, photos, rrouvez les coordonnees informations sur le professionnel , numero de telephone contacts. fait partie des agences d'interim de la Seine--Marne. Rrouvez toutes les coordonnees de , agence d'interim a Nemours son numero de telephone, adresse commentaires. Donnez votre avis sur ... Votre abonnement a bien e pris en compte. Vous serez alerte(e) par courriel des que la page « Licenciement pour motif economique : adaptation des s » sera ...
À suivre sur https://travail-emploi.gouv.fr/emploi/emploi--handicap/prevention--maintien-dans-l-emploi/obligation-de--incombant-employeur--ses-suites
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 80 %
Date de dernière mise à jour : 18 novembre 2024
La suite sur le site :
gouv.fr/emploi/emploi-et-handicap/prevention-et-maintien-dans-l-emploi/obligation-de-reclassement-incombant-employeur-et-ses-suites
professionnel : 5 conseils cles
04 juin 2025
professionnel : cabin de « Le choix du prestataire accomplissant la mission d’ appartient soit a l’employeur, soit aux s …
À suivre sur https://www.macreationdentreprise.fr/-professionnel/
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 80 %
Date de dernière mise à jour : 10 mars 2025
La suite sur le site :
macreationdentreprise.fr/reclassement-professionnel/
re en professionnel — ADEM - FACILITONS L ...
04 juin 2025
18/09/2019 · Le professionnel s’adresse au qui est incapable d’occuper des taches resultant de son dernier poste de travail pour des raisons de sante, d’infirmite ou d’usure, sans pour autant beneficier du regime d’invalidite. Deux cas de figures sont possibles.
À suivre sur http://adem.public.lu/fr/demandeurs-demploi/s-capacite-travail-reduite/index.html
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 79 %
Date de dernière mise à jour : 03 décembre 2024
La suite sur le site :
public.lu
Obligation de - licenciement economique
04 juin 2025
d'autre part, de proposer ensuite aux s concernes tous les emplois disponibles de la meme categorie ou, a defaut, d'une categorie inferieure. Consequence : l'employeur ne peut pas se contenter de consulter ses s de limiter ses recherches de ses …
À suivre sur https://droit-finances.commentcamarche.com/faq/3030-obligation-de--licenciement-economique
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 77 %
Date de dernière mise à jour : 24 mars 2025
La suite sur le site :
commentcamarche.com/faq/3030-obligation-de-reclassement-licenciement-economique
Inaptitude d'un en arr maladie
04 juin 2025
En l'absence de de rupture de votre contrat a l'issue de ce delai d'un mois, l'employeur doit vous verser le salaire correspondant a l'emploi que vous occupiez avant votre inaptitude. Le versement se poursuit jusqu'a votre ou la rupture du contrat.
À suivre sur https://code.travail.gouv.fr/fiche-service-public/inaptitude-dun--en-arr-maladie
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 75 %
Date de dernière mise à jour : 12 avril 2025
La suite sur le site :
travail.gouv.fr/fiche-service-public/inaptitude-dun-salarie-en-arret-maladie
Reclasser un suite a une inaptitude - Editions Tissot
04 juin 2025
Votre abonnement a bien e pris en compte. Vous serez alerte(e) par courriel des que la page « Licenciement economique : priorite de reembauche » sera mise a jour significativement.
À suivre sur https://www2.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/reclasser-un--suite-a-une-inaptitude
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 74 %
Date de dernière mise à jour : 26 août 2024
La suite sur le site :
editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/reclasser-un-salarie-suite-a-une-inaptitude
VALORISATION SASU …
04 juin 2025
VALORISATION SASU a Saint ienne Agences d'interim, d'emploi : adresse, photos, rrouvez les coordonnees informations sur le professionnel
À suivre sur https://www.pagesjaunes.fr/pros/52089091
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 73 %
Date de dernière mise à jour : 16 septembre 2024
La suite sur le site :
pagesjaunes.fr/pros/52089091
Contrat de securisation professionnelle (CSP) - Ministere ...
04 juin 2025
Le contrat de securisation professionnelle (CSP) perm d’assurer aux s dont le licenciement pour motif economique est envisage dans une entreprise de moins de 1 000 s ou dans un ablissement (quel que soit son effectif) en redressement ou liquidation judiciaire, un ensemble de mesures leur permtant de rrouver au plus ...
À suivre sur https://travail-emploi.gouv.fr/emploi/-des-mutations-economiques/csp
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 73 %
Date de dernière mise à jour : 18 mars 2025
La suite sur le site :
gouv.fr/emploi/accompagnement-des-mutations-economiques/csp
Beneficier d’un dans son entreprise | Dossier ...
04 juin 2025
À suivre sur https://www.dossierfamilial.com/emploi/entreprise/beneficier-dun--dans-son-entreprise-343219
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 72 %
Date de dernière mise à jour : 30 janvier 2025
La suite sur le site :
dossierfamilial.com/emploi/entreprise/beneficier-dun-reclassement-dans-son-entreprise-343219
Site de VALORISATION …
04 juin 2025
Bienvenue sur le site de VALORISATION SASU (ex RE situe a Albi. Agences d'interim d'emploi Vous pouvez rrouver les coordonnees de l'entreprise, photos, plan d'acces, horaires formulaire de contact.
À suivre sur http://www.le-site-de.com/valorisation----sasu-ex----re-albi_35636.html
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 70 %
Date de dernière mise à jour : 30 novembre 2024
La suite sur le site :
le-site-de.com
Licenciement economique : priorite a l ...
04 juin 2025
Quelle que soit la taille de l'entreprise, l'employeur doit tout mtre en œuvre pour eviter un licenciement economique. Il doit ainsi prevoir l'adaptation des s a leur emploi , si possible, leur proposer en priorite les postes disponibles dans l'entreprise ou au sein du groupe auquel elle appartient. Un conge de ...
À suivre sur https://code.travail.gouv.fr/fiche-service-public/licenciement-economique---priorite-a-lembauche
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 69 %
Date de dernière mise à jour : 08 février 2025
La suite sur le site :
travail.gouv.fr/fiche-service-public/licenciement-economique-reclassement-et-priorite-a-lembauche
Licenciement pour inaptitude physique - Inspection-du ...
04 juin 2025
La reconnaissance d’un droit a aux agents contractuels dans certaines circonstances Les conditions la procedure du droit a Le decr du 3 novembre 2014 tire les consequences de la reconnaissance par le juge d’un droit a en certaines circonstances.
À suivre sur https://inspection-du-travail.com/licenciement/inaptitude-physique/
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 69 %
Date de dernière mise à jour : 29 septembre 2024
La suite sur le site :
https://inspection-du-travail.com/licenciement/inaptitude-physique/