Nombre de salarié de GROUPE JURIS
Nombre de salarié dans l'entreprise GROUPE JURIS situé à LYON (69009), 2 RUE DE LA CLAIRE.
Numéro de téléphone :
Institut juridique d'Aquitaine
04 mai 2024
Par Nabil FADLI, avocat au barreau de Paris, avocat.fadliA-cession.com. Vous etes victimes de propos denigrants, vexatoires ou injurieux dans votre travail ? 6 novembre 2015 de 10 h a 15 h de travail : Les strategies patrimoniales de cessions de votre outil de travail 3 decembre 2015 de 18 h a 21 h de ... Pour de plus amples informations contactez-nous a l'adresse suivante DEFI 21 rue Godot de Mauroy 75009 PARIS Tel. 0811 46 08 50 (prix d'un appel local depuis ... La loi Macron prevoit un plafonnement des indemnites de licenciement en cas de licenciement sans cause reelle et serieuse, hors les cas de harcelement, de ... Le portage salarial, dont ont a connaitre les avocats specialises en droit du travail, permet a un prestataire de services d’exercer une mission dans une ...
À suivre sur http://www.institut-juridique.com/
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Date de dernière mise à jour : 07 septembre 2023
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institut-juridique.com
"Un n'est pas oblige de dire a son employeur qu ...
04 mai 2024
Dominique Thirry, directrice de Sante, association qui conseille les malades et leurs proches, est formelle. L'employeur ne peut pas sanctionner ou licencier ...
À suivre sur http://www.lexpress.fr/emploi/gestion-carriere/un--n-est-pas-oblige-de-dire-a-son-employeur-qu-il-est-malade_1680292.html
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Date de dernière mise à jour : 17 novembre 2023
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lexpress.fr
Actualites Fiscale, Sociale et Juridique | EDITIONS
04 mai 2024
Toute l'actualite fiscale, sociale et juridique dediees aux associations, fondations, federations et collectivites avec les Editions .
À suivre sur http://www.editions.fr/-actualites.htm
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Date de dernière mise à jour : 16 octobre 2023
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juriseditions.fr
Le particularisme des modes de preuve en droit du travail
04 mai 2024
La prudence sociale, parfois relayee par le legislateur, encadre de maniere stricte les modes de preuve en droit du travail. Elle contribue, de facon ...
À suivre sur http://www.glose.org/mem010-htm.htm
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Date de dernière mise à jour : 02 avril 2024
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glose.org
Licenciement pour danger immediat - Legavox | Creez ...
04 mai 2024
Bonjour et merci pour ces informations. Etant declare inapte definitif a mon poste et a tout poste dans l'entreprise avec danger immediat des la premiere ...
À suivre sur http://www.legavox.fr/forum/travail//licenciement/licenciement-pour-danger-immediat_9236_1.htm
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Date de dernière mise à jour : 26 novembre 2023
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legavox.fr
Loi Macron : le renouveau de l’actionnariat ...
04 mai 2024
Permettre a des s de devenir actionnaires de la societe qui les emploie, voici une idee plus vieille qu’on ne pourrait le penser : au 19eme siecle ...
À suivre sur http://www.lepetitte.fr/loi-macron-le-renouveau-de-lactionnariat-/
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Date de dernière mise à jour : 02 décembre 2023
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lepetitjuriste.fr
Palais de Web-Justice
04 mai 2024
Le president du tribunal de premiere instance demande l'avis de la commission de suivi des entreprises economiques sur la demande qui lui est presentee et lui ...
À suivre sur http://tn-.blogspot.no/
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Date de dernière mise à jour : 06 novembre 2023
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blogspot.no
Clauses du contrat de travail en France — Wikipedia
04 mai 2024
, clause de mobilite...). Respect de l'ordre public. Les clauses inserees dans le contrat de travail ne doivent pas etre contraires aux lois ou aux conventions ...
À suivre sur https://fr.wikipedia.org/wiki/Clauses_du_contrat_de_travail_en_France
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Date de dernière mise à jour : 11 août 2023
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wikipedia.org/wiki/Clauses_du_contrat_de_travail_en_France
Gestion de carriere : conseils et info pratiquesGestion ...
04 mai 2024
Directeur commercial au sein d'une filiale d'un cote au CAC 40, Richard a ete licencie pour faute grave, en raison d'injures repetees selon son ex ...
À suivre sur http://www.lexpress.fr/emploi/gestion-carriere/
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Date de dernière mise à jour : 12 février 2024
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lexpress.fr
QUES : FAUTE INEXCUSABLE DE L'EMPLOYEUR
04 mai 2024
Dans un arret du 7 Janvier 1878, la Chambre des Requetes approuvait une Cour d'Appel d'avoir juge que le chef d'entreprise "avait la stricte obligation de ...
À suivre sur http://www.ques.com/jfcinex.htm
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Date de dernière mise à jour : 27 juillet 2023
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jurisques.com
Alliance Media | Conseil et strategie en ...
04 mai 2024
Comment un service achat indirect gere-t-il les problematiques de droit? Bonjour, pouvez-vous presenter votre scope de competences et comment s’organisent les ...
À suivre sur http://www.alliance-media.com/
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Date de dernière mise à jour : 20 novembre 2023
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alliancejuris-media.com
Karsenty
04 mai 2024
A la une. Heures supplementaires et travail dissimule (Cass. soc. 17 septembre 2015, n°14-10.578) De plus en plus, les reclamations des s en matiere d ...
À suivre sur http://www.jpkarsenty.com/
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Date de dernière mise à jour : 15 octobre 2023
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jpkarsenty.com
Les devoirs et obligations de l'employeur - Avocat Lille
04 mai 2024
L’employeur est tenu d’executer ses obligations contractuelles et legales. Les deux principales obligations mises a la charge de l’employeur dans le cadre du ...
À suivre sur http://www.expert.net/les_devoirs_et_obligations_de_l_employeu/
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Date de dernière mise à jour : 28 septembre 2023
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jurisexpert.net
conseils pour la creation d'un atelier de loisirs ...
04 mai 2024
Madame,Monsieur, Je tape a toutes les portes pour avoir des informations concernant mon projet et je me permets de m'adresser a vous,Voila :
À suivre sur http://www.cyberbricoleur.com/index.php?showtopic=1300001640
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Date de dernière mise à jour : 16 août 2023
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cyberbricoleur.com
L’acte anormal de gestion doit etre effectivement ...
04 mai 2024
L’acte anormal de gestion doit etre prouve pour imprimer avrc les liens APatrick Michaud, avocat Avril 2011...
À suivre sur http://www.etudes-fiscales-internationales.com/l-acte-anormal-de-gestion-doit-etre-prouve-1.html
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Date de dernière mise à jour : 24 avril 2024
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etudes-fiscales-internationales.com