Nombre de salarié de VETIR

L’inepuisable dilemme entre l’apparence du et l ...

06 juin 2025

Dans une affaire recente, deux s d'une societe de securite sont affectes a la video-surveillance d'un magasin Carrefour. En cas de vol, leur mission est de faciliter l ... Les s sont-ils libres de porter les vetements de leur choix ? La question de la possibilite pour l’employeur d’imposer des interdictions ou des obligations en matiere de tenue vestimentaire au travail est frequemment posee. Les s travaillant dans les bureaux sont souvent tentes d’arriver en bermuda ou en tongs. Ou encore, les s travaillant en exterieur sont tentes de se mettre torse nu ou de remplacer leur casque par une casquette.

À suivre sur https://www.village-justice.com/articles/inepuisable-dilemme-entre-apparence--interet-entreprise,28086.html

Entreprise : limites aux libertes des s - Direct Emploi

06 juin 2025

À suivre sur https://www.directemploi.com/actualite/emploi/2451/entreprise-limites-aux-libertes-des-s

Code vestimentaire au travail : droits et limites - Ooreka

06 juin 2025

Salaire 1000€ - 1200€ net/mois L ’auxiliaire de vie scolaire (AVS ) ou assistant d’education accompagne les enfants en situation de handicap ou presentant un trouble de sante invalidant : il s’occupe de la scolarisation, de la socialisation et de la securite de ces jeunes.

À suivre sur https://contrat-de-travail.ooreka.fr/astuce/voir/275686/code-vestimentaire-au-travail-vos-droits-et-limites

Les s beneficiaires de la participation - Urssaf.fr

06 juin 2025

08/09/2015 · La participation a necessairement un caractere collectif : tous les s ont droit a la participation, quelle que soit la forme de leur contrat de travail, sans distinction des categories professionnelles ou sans prise en compte de performances individuelles.

À suivre sur https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-elements-a-prendre-en-compte/lepargne-salariale/la-participation-des-s-au/les-s-beneficiaires-de-la.html

Avis de M. Lyon-CaenAvocat general | Cour de cassation

06 juin 2025

8 - Le moyen reprochant a l’arret d’avoir considere que seules les atteintes aux droits des personnes et aux libertes fondamentales pour lesquelles la nullite du licenciement et la reintegration des s sont expressement prevues par la loi, permettent aux juges de les prononcer et …

À suivre sur https://www.courdecassation.fr/jurisprudence_2/chambre_sociale_576/lyon_caen_7940.html

LA PROTECTION DES S PAR LE DROIT DU TRAVAIL : entre ...

06 juin 2025

Les dispositions protectrices des s sont nombreuses et la liste n'est pas limitative. B. Le droit du travail : un droit qui tend a promouvoir les relations professionnelles. C'est un aspect important de la protection du car il pose la question de comment concilier les interets des s et …

À suivre sur https://blogavocat.fr/space/daouda.ba/content/la-protection-des-s-par-le-droit-du-travail---entre-contrainte-et-flexibilite._c44cb6c6-f592-4501-a254-97c0727ea2bc

Tenue vestimentaire : pouvez-vous interdire a vos s ...

06 juin 2025

À suivre sur https://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/tenue-vestimentaire-pouvez-vous-interdire-a-vos-s-de-venir-travailler-en-short-et-en-tongs

Recueil Dalloz 2004 p. 176

06 juin 2025

respectee par l'ensemble des s [...], avoir donne a son comportement et a son opposition une publicite decredibilisant la hierarchie et avoir fait peser sur la societe un risque important de perte d'image de marque aupres des clients de l'entreprise frequemment presents sur le …

À suivre sur https://actu.dalloz-etudiant.fr/fileadmin/actualites/pdfs/FEVRIER_2012/D2004-176.pdf

Ou s'arrete votre liberte vestimentaire ? | Dossier Familial

06 juin 2025

À suivre sur https://www.dossierfamilial.com/emploi/conditions-de-travail/ou-sarrete-votre-liberte-vestimentaire-341422

Le vetement du - RJOI

06 juin 2025

Par consequent, les s travaillant dans ces lieux seront, de facto, soumis a cette legislation. En revanche, ce ne sera pas le cas des s qui exercent leur travail dans des lieux auxquels l’acces n’est autorise qu’aux employes.

À suivre sur https://www.rjoi.fr/index.php?id=6557

Tenue de travail obligatoire : a quoi peut pretendre le ...

06 juin 2025

L’accord collectif peut prevoir des contreparties differentes selon les categories de personnel, compte tenu de la specificite de leur fonction. Un accord collectif peut prevoir une compensation financiere moindre pour des s astreints au port d’une tenue de …

À suivre sur https://www.force-ouvriere.fr/tenue-de-travail-obligatoire-a-quoi-peut-pretendre-le-