Nombre de salarié de ARPS - CRRP

Nombre de salarié dans l'entreprise ARPS - CRRP situé à SABLE SUR SARTHE (72300), CHEMIN MONTREUX.

Numéro de téléphone :

1

fontenailles.fr

15 juin 2025

Fonde en 1974, le centre de SablesurSarthe est gere par l’, association impliquee dans plusieurs actions visant a mieux integrer sur le plan social et professionnel les personnes en situation de handicap. en savoir plus sur SableSe preparer · Contacts · Contact · Preaccueil, visite · Qui sommes nous · S'orienterConvention de reclassement personnalise (CRP), mode d ...https://www.dossierfamilial.com/emploi/licenciement/conventiondereclassementpersonn...Grace a la convention de reclassement personnalise (CRP), les s licencies pour motif economique des PME avant le 1er septembre 2011 beneficient d'une aide dans leur recherche d ... Votre motcle : " Convention de reclassement personnalise (CRP) "Objectif de la convention de reclassement personnalise. La convention de reclassement personnalise permet de favoriser le retour a l’emploi des s licencies pour un motif economique. Le beneficiera pendant au maximum 12 mois d’une allocation de chomage majoree et de mesures permettant un reclassement accelere. Assimile a un stagiaire de la formation professionnelle pendant la duree de son contrat de securisation professionnelle, le qui justifie de deux ans d'anciennete dans l'entreprise percoit de Pole Emploi une allocation specifique de securisation egale a 75% du salaire journalier de reference. Pour les CSP anterieurs au 1er ... La CRP ne concerne pour tout licenciement apres le : que les entreprises non soumises aux dispositions relatives au conge de reclassement, celles de moins de 1000 s et, quelle que soit leur taille, les entreprises en redressement ou en liquidation judiciaire.

À suivre sur http://fontenailles.fr/

Intérêt utilisateur pour sa recherche : 89 %

Date de dernière mise à jour : 10 avril 2025

La suite sur le site :

arps-fontenailles.fr

2

Le Contrat de Securisation Professionnelle (CSP) | Pole emploi

15 juin 2025

Si vous dependez du CSP 2015, cette allocation est ramenee a 75% du salaire brut moyen. Par comparaison, c'est plus que l' allocation d'aide au retour a l'emploi (ARE) de Pole emploi. Si vous avez moins d’un an d’anciennete, votre allocation est egale au montant de l’ARE.

À suivre sur https://www.poleemploi.fr/candidat/lecontratdesecurisationprofessionnellecspA/article.jspz?id=61019

Intérêt utilisateur pour sa recherche : 88 %

Date de dernière mise à jour : 12 mars 2025

La suite sur le site :

pole-emploi.fr/candidat/le-contrat-de-securisation-professionnelle-csp--@/article.jspz?id=61019

3

Caisse Interprofessionnelle des Conges Payes de le Region ...

15 juin 2025

L’entreprise adherente declare ses salaires a la CICPRP pendant la periode de reference conges (1er avril au 31 mars ou 1er juin au 31 mai). La CICPRP calcule et appelle la cotisation de l’adherent. Les s sont payes directement par la CICPRP, selon les demandes de l’adherent.

À suivre sur https://www.cicprp.fr/Accueil

Intérêt utilisateur pour sa recherche : 88 %

Date de dernière mise à jour : 24 mai 2025

La suite sur le site :

cicprp.fr/Accueil

4

Le VRP : definition, statut, contrat et remuneration

15 juin 2025

proposer un salaire fixe, proposer un salaire fixe et des commissions, proposer uniquement des commissions. Remarque: en pratique, il est rare de reussir a embaucher un VRP en lui proposant uniquement des commissions. Comme nous l’avons vu precedemment, les VRP exclusifs disposent d’une remuneration minimale professionnelle garantie.

À suivre sur https://www.lecoindesentrepreneurs.fr/vrpstatutetcontrat/

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Date de dernière mise à jour : 25 octobre 2024

La suite sur le site :

lecoindesentrepreneurs.fr/vrp-statut-et-contrat/

5

Statut et contrat de travail du VRP, VRP multicartes ou ...

15 juin 2025

Reconnaissance travailleur handicape : le parcours. La reconnaissance comme travailleur handicape est possible dans 2 cas. La RQTH est attribuee pour une duree de 1 a 10 ans (article R. 24131 du Code de l'action sociale et des familles modifie par le decret n° 20181222 du 24 decembre 2018). A compter du 1er janvier 2020, elle ...

À suivre sur https://www.entreprises.cciparisidf.fr/web/reglementation/developpemententreprise/droitsocial/levrpstatutetcontratdetravail

Intérêt utilisateur pour sa recherche : 85 %

Date de dernière mise à jour : 15 avril 2025

La suite sur le site :

entreprises.cci-paris-idf.fr/web/reglementation/developpement-entreprise/droit-social/le-vrp-statut-et-contrat-de-travail

6

Les formations preparatoires et qualifiantes des CRP ...

15 juin 2025

Les CRP ont pour objectif de redonner aux personnes handicapees les moyens de s’inserer durablement dans le monde du travail, grace a des formations notamment qualifiantes, dispensees avec un accompagnement medicopsychosocial adapte a chaque cas individuel.

À suivre sur https://www.solidaritesusagerspsy.fr/sinserer/lesformationsspecifiquesauxpersonneshandicapees/lesformationspreparatoiresetqualifiantescrp/

Intérêt utilisateur pour sa recherche : 85 %

Date de dernière mise à jour : 14 mai 2025

La suite sur le site :

solidarites-usagerspsy.fr/s-inserer/les-formations-specifiques-aux-personnes-handicapees/les-formations-preparatoires-et-qualifiantes-crp/

7

Licenciement pour motif economique : la procedure legale

15 juin 2025

Read the publication. CATALOGUE FORMATION 2014 www.formationcontinue.fr ENTREPRISES &&HANdICAPHANdICAP ENTREPRISES. LETTRE dE LA PReSIdENTE C’est avec grand ...

À suivre sur https://travailemploi.gouv.fr/droitdutravail/laruptureducontratdetravail/article/laprocedureencasdelicenciementindividuelpourmotifeconomique

Intérêt utilisateur pour sa recherche : 76 %

Date de dernière mise à jour : 21 septembre 2024

La suite sur le site :

gouv.fr/droit-du-travail/la-rupture-du-contrat-de-travail/article/la-procedure-en-cas-de-licenciement-individuel-pour-motif-economique

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