Nombre de salarié de LA TIFFERIE ELLE ET LUI
Nombre de salarié dans l'entreprise LA TIFFERIE ELLE ET LUI situé à LE MANS (72100), 24 AVENUE HENRI LEFEUVRE.
Numéro de téléphone :
Que faire en cas de licenciement ? - www.cesu.urssaf.fr
31 mai 2025
Cte page presente une synthese des informations publiques sur socie situee au 24 Avenue Henri Lefeuvre a Mans (le) (72100). est enregistre dans categorie Extension De Cheveux de l'annuaire. Contactez ☎ Le Mans, 24 Avenue Henri Lefeuvre avec ⌚ horaires d'ouverture, itineraire, coordonnees. issez votre ☆ avisLieu : 24 Avenue Henri Lefeuvre, Le Mans, 72100, SartheNumero de telephone : 02 43 84 33 98Rendez-vous Le mans 24h sur 24https://www.unboncoiffeur.fr/-----le-mans-72100-c24211/prendre-rdvRendez vous en ligne chez Le mans 24h/24 7j/7. Le service de reservation en ligne de votre coiffeur est tres simple, rapide gratuit. En quelque clic, le rendez vous chez votre coiffeur est valide. 24 Avenue Henri Lefeuvre, Le Mans, Pays de Loire 72100 ... Groupon a verifie que ce client est rement alle chez Lieu : 24 Avenue Henri Lefeuvre, Le Mans, 72100, Pays de LoireAvertissement : pour qus fautes comment le notifier ...https://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/avertissement-pour-qus... 18/06/2018 · « Qu que soit sa reaction, il y aura necessairement un changement de sa part » remarque-t-. Trouver des solutions. Passe le cap de prise de conscience, amenez le colborateur a trouver ses propres solutions au lieu de servir vos rectes. Tout simplement en demandant ce qu'il compte faire pour remedier a cte gene ...
À suivre sur https://www.cesu.urssaf.fr/info/accueil/gerer--rion-de-travail/-fin-du-contrat-de-travail-/que-faire-en-cas-de-licenciement.html
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Date de dernière mise à jour : 13 mai 2025
La suite sur le site :
cesu.urssaf.fr/info/accueil/gerer-la-relation-de-travail/la-fin-du-contrat-de-travail-et/que-faire-en-cas-de-licenciement.html
Que faire si un est decre inapte ? - L'Express L ...
31 mai 2025
Chaque annee, 700 000 s font l'obj d'un avis d'inaptitude ou d'une aptitude avec reserves , pour quelques dizaines de milliers, ce entraine perte de leur emploi.
À suivre sur https://lentreprise.lexpress.fr/rh-management/droit-travail/que-faire-si-un--est-decre-inapte_1509081.html
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Date de dernière mise à jour : 07 mars 2025
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lexpress.fr/rh-management/droit-travail/que-faire-si-un-salarie-est-declare-inapte_1509081.html
Insubordination : quelques situations qui peuvent conduire ...
31 mai 2025
À suivre sur https://www.juritravail.com/Actualite/Faute-grave-lourde/Id/14579
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Date de dernière mise à jour : 10 février 2025
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juritravail.com/Actualite/Faute-grave-lourde/Id/14579
Que faire lorsqu'un made demande a rentrer plus ...
31 mai 2025
À suivre sur https://www.npme.fr/question/faire-lorsquun--made-demande-a-rentrer-plus-tot-chez-/
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Date de dernière mise à jour : 16 mai 2025
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netpme.fr/question/faire-lorsquun-salarie-malade-demande-a-rentrer-plus-tot-chez-lui/
mon employeur me dit de rentrer chez moi - Madie & Sante ...
31 mai 2025
À suivre sur https://www.juritravail.com/Forum/madie--accident-sante/conseil-juridique/mon-employeur-me-dit-de-rentrer-chez-moi/id/74311
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Date de dernière mise à jour : 20 décembre 2024
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juritravail.com/Forum/maladie-et-accident-sante/conseil-juridique/mon-employeur-me-dit-de-rentrer-chez-moi/id/74311
, stagiaire : qus differences ? | Mon stage en ...
31 mai 2025
Gratification facultative. devient obligatoire pour les stages d’une duree superieure a deux mois consecutifs, ou dans une meme annee scoire, consecutifs ou non. Saire obligatoire (au moins le Smic ou pour les contrats en alternance, un pourcentage du Smic). Protection sociale
À suivre sur https://lyceens.monstageenligne.fr/editorial/statut-du-stagiaire
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Date de dernière mise à jour : 13 novembre 2024
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monstageenligne.fr/editorial/statut-du-stagiaire
Le contrat - URSSAF
31 mai 2025
Saire: remuneration de votre doit respecter a minima grille de remuneration de convention collective des s du particulier employeur. ne peut pas re inferieure au minimum horaire conventionnel ou au SMIC en vigueur (s’il est superieur
À suivre sur https://www.cesu.urssaf.fr/info/files/pdf/web.110707.le.point.sur.le.contrat.de.travail.pdf
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Date de dernière mise à jour : 09 octobre 2024
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cesu.urssaf.fr/info/files/pdf/web.110707.le.point.sur.le.contrat.de.travail.pdf
CFDT - Droit disciplinaire : pas de sanction sans ...
31 mai 2025
pourtant si, repond Cour de cassation ! Une sanction disciplinaire autre que le licenciement ne peut re prononcee contre un par un employeur employant habitument au moins 20 s que si est prevue par le reglement interieur. Par consequent, a defaut d’en avoir ebore un, l’employeur s’est ...
À suivre sur https://www.cfdt.fr/portail/vos-droits/droit-disciplinaire-pas-de-sanction-sans-reglement-interieur-srv2_418986
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Date de dernière mise à jour : 19 novembre 2024
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cfdt.fr/portail/vos-droits/droit-disciplinaire-pas-de-sanction-sans-reglement-interieur-srv2_418986
prime d'ancienne est- due en cas d'arr madie
31 mai 2025
Cour de cassation, chambre sociale, 28 avril 2011, n° 09-40708 ( prime de fin d’annee prime de 13e mois sont a integrer dans le calcul du saire de reference, lorsque le maintien du saire est calcule sur base de moyenne mensu des 12 derniers mois). s'applique egalement sur …
À suivre sur https://prudhommes.ooreka.fr/qr/voir/394795/-prime-d-ancienne-est--due-en-cas-d-arr-madie
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Date de dernière mise à jour : 01 décembre 2024
La suite sur le site :
ooreka.fr/qr/voir/394795/la-prime-d-anciennete-est-elle-due-en-cas-d-arret-maladie
rion de travail - Ooreka
31 mai 2025
Saire ne veut pas dire contrat de travail pour le . Contrairement a une idee recue, ce n'est pas le saire qui fait le mais bien l'accomplissement d'une prestation dans le cadre d'un lien de subordination. Prestation ne signifie pas toujours contrat de travail
À suivre sur https://contrat-de-travail.ooreka.fr/comprendre/
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Date de dernière mise à jour : 07 novembre 2024
La suite sur le site :
ooreka.fr/comprendre/salarie
L'employeur a-t-il le droit de surveiller ses s ...
31 mai 2025
Mais un enregistrement video, compte tenu des possibilites de trucage de montage, ne constitue pas a seul une preuve suffisante des fautes invoquees. En revanche, l'employeur peut installer une camera de surveilnce, sans consulter le comite d'entreprise ni les s, notamment pour des locaux qui ne sont pas affectes au travail.
À suivre sur https://www.assistant-juridique.fr/controler_s.jsp
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Date de dernière mise à jour : 15 février 2025
La suite sur le site :
assistant-juridique.fr/controler_salaries.jsp
Breon Jean-Philippe a Mamers - annuaire-beaute..fr
31 mai 2025
Coiffeurs a Mamers. Decouvrez les prestations, consultez les avis prenez-rendez vous en ligne aupres du professionnel Breon Jean-Philippe. Choisissez meilleure adresse beaute avec l'annuaire .
À suivre sur https://annuaire-beaute..fr/professionnels/VV5VXVVYVVU
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Date de dernière mise à jour : 03 septembre 2024
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elle.fr/professionnels/VV5VXVVYVVU