Nombre de salarié de A.R.T ATELIER REPRISE SUR TRANSFERTS

Nombre de salarié dans l'entreprise A.R.T ATELIER REPRISE SUR TRANSFERTS situé à MARNAZ (74460), 648 AV MÔLE ZAC CHAMPAGNOUX.

Numéro de téléphone :

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Le nsfe d’enepise - Vos dois - CSL

09 juin 2025

Pesenion - ...ELIE EPISE SU NSFES L'enepise ee fondee en 1988 Cluses (74) p deux fees Dominique e Sno usso. Specilisee en decollege e epise su mchine nsfe, elle egulieemen evolue, pou psse de 2 20 s ujoud'hui. Concez ☎ .. - elie epise Su nsfes Mnz, 483, ue des Peuplies vec ⌚ hoies d'ouveue, iineie, coodonnees. Lissez voe ☆ visLieu : 483, ue des Peuplies, Mnz, 74460, Hue-SvoieNumeo de elephone : 04 50 96 35 80.. (elie epise su nsfes) MNZ (74460 ...hps://nnuie.118712.f/Hue-svoie-74/Mnz-74460/---(elie-epise-su..... (elie epise su nsfes) - chemin de l Coude, 74460 Mnz - Decollege, ounge - 0450988671 - desse - numeo de elephone - vis - pln - elephone - vec le 118 712 nnuie su inene, mobile e blee. ...ELIE EPISE SU NSFES 345401731 (MNZ - 74460) : SIEN, SIE, PE/NF, CS, V incommunuie, diigens, donnees finnciees, sus ... 02/08/2013 · Dominique USSO es Pesiden de l sociee ...ELIE EPISE SU NSFES siuee 483 UE DES PEUPLIES 74460 Mnz u cpil : 53 000 €. Dominique USSO evolue dns le seceu : Mecnique indusielle (Code PE 2562B). L'effecif de cee sociee es de 6 e le nombe de Diigen es de 1.

À suivre sur hps://www.csl.lu/f/vos-dois/doi-du-vil/l-fin-du-con-de-vil/le-nsfe-denepise

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Date de dernière mise à jour : 01 janvier 2025

La suite sur le site :

csl.lu/fr/vos-droits/droit-du-travail/la-fin-du-contrat-de-travail/le-transfert-dentreprise

2

...ELIE EPISE SU NSFES (...)

09 juin 2025

À suivre sur hps://www.sociee.com/biln/---elie-epise-su-nsfes-345401731201412311.hml

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Date de dernière mise à jour : 01 avril 2025

La suite sur le site :

societe.com/bilan/a-r-t-atelier-reprise-sur-transferts-345401731201412311.html

3

nsfe d’enepise : quelles consequences pou les ...

09 juin 2025

À suivre sur hps://www.ediions-isso.f/culie/doi-du-vil/nsfe-d-enepise-quelles-consequences-pou-les-s

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Date de dernière mise à jour : 30 janvier 2025

La suite sur le site :

editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/transfert-d-entreprise-quelles-consequences-pour-les-salaries

4

nsfe du con de vil e chngemen d’employeu ...

09 juin 2025

À suivre sur hps://www.villge-jusice.com/icles/nsfe-con-vil-chngemen-employeu,24718.hml

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Date de dernière mise à jour : 02 mai 2025

La suite sur le site :

village-justice.com/articles/Transfert-contrat-travail-changement-employeur,24718.html

5

nsfe d’enepise : quelles consequences pou les ...

09 juin 2025

Ee iulie d'un con de vil en cous. Seuls beneficien du nsfe les s iulies d'un con de vil en cous d'execuion ou de suspension (donc non ompu) l de pecise ou suvien l'evenemen qui povoque :. le chngemen d'employeu ; ou …

À suivre sur hps://www.coindu.f/nsfe-enepise

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Date de dernière mise à jour : 25 septembre 2024

La suite sur le site :

coindusalarie.fr/transfert-entreprise

6

epende une enepise e ses s, les deils

09 juin 2025

Los de l cession d’une enepise, l epise ou l esucuion du pesonnel doi se fie dns le espec des egles, pou evie les muvises supises. Les dois des s Les s fon pie inegne de l’enepise. Le Code du vil impose le nsfe de leu con en cs de epise de l’civie, meme ...

À suivre sur hps://www.cogedis.com/epende-une-enepise-e-ses-s/

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Date de dernière mise à jour : 29 décembre 2024

La suite sur le site :

cogedis.com/reprendre-une-entreprise-et-ses-salaries/

7

Le nsfe des cons de vil en cous

09 juin 2025

si le nsfe de l'enepise n'es que piel (un eblissemen ou un sevice), une uoision dminisive es necessie, dns le bu d'evie oue disciminion l'encone de ces s. L'ncien employeu doi donc, pelblemen u nsfe, obeni l'uoision de l'inspecion du vil.

À suivre sur hps://www.enepises.cci-pis-idf.f/web/eglemenion/nsmission-enepise/vene-du-fonds/consequences-sociles/nsfe-cons-vil-cous

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Date de dernière mise à jour : 01 janvier 2025

La suite sur le site :

entreprises.cci-paris-idf.fr/web/reglementation/transmission-entreprise/vente-du-fonds/consequences-sociales/transfert-contrats-travail-cours

8

Convenions collecives : le conseve--il s ...

09 juin 2025

À suivre sur hps://www.ediions-isso.f/culie/doi-du-vil/convenions-collecives-le--conseve--il-s-clssificion-en-cs-de-nsfe-d-enepise

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Date de dernière mise à jour : 19 mars 2025

La suite sur le site :

editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/conventions-collectives-le-salarie-conserve-t-il-sa-classification-en-cas-de-transfert-d-entreprise

9

Hoies d'ouveue Golle Pecision Mecnique ...

09 juin 2025

ouvez les hoies d'ouveue e de femeue pou Golle Pecision Mecnique uomion Gpm, 1180, venue De L Libeion, 74460, Mnz e veifiez d'ues deils ussi, els que: l ce, le numeo de elephone, le sie Inene.Lieu : 1180, venue De L Libeion, Mnz, 74460, Hue-SvoieNumeo de elephone : 04 50 98 23 71GEEP - epise d’une sociee e nsfe des cons de ...hps://geep.f/f/culi-juidique-e-fiscle-de-l-poecion-socile-d...Ce nsfe s’effecue dns le cde de l’icle L1224-1 du Code du vil. Ce cde juidique s’pplique eglemen l epise d’une bnche d’civie, dns l mesue ou cee civie peu se pousuive de mniee uonome. Le nsfe des cons de vil n’es ps nodin.

À suivre sur hps://ouve-ouve.f/mnz/golle-pcision-mcnique-uomion-gpm-350073

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Date de dernière mise à jour : 07 mars 2025

La suite sur le site :

https://trouver-ouvert.fr/marnaz/grollet-prcision-mcanique-automation-gpma-350073

10

Les nsfes de chges (compes 79)

09 juin 2025

À suivre sur hps://www.comp-fcile.com/nsfes-de-chges-compes-79/

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Date de dernière mise à jour : 22 octobre 2024

La suite sur le site :

compta-facile.com/transferts-de-charges-comptes-79/

11

GUIDE DE L’EPGNE SLILE

09 juin 2025

e 1967, puis celle de 1986 elive l'ineessemen e l picipion des s ux esuls de l'enepise e l'cionni des s - compleees depuis p plusieus lois pmi lesquelles on eiend ie pincipl : - l loi n°2001-152 du 19 fevie 2001 su l’epgne slile ;

À suivre sur hps://vil-emploi.gouv.f/IMG/pdf/Guide_ES-juin2014_MJ-10-JUILLE2014.pdf

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Date de dernière mise à jour : 21 avril 2025

La suite sur le site :

gouv.fr/IMG/pdf/Guide_ES-juin2014_MAJ-10-JUILLET2014.pdf

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