Nombre de salarié de PROFILE INTERNATIONAL
Nombre de salarié dans l'entreprise PROFILE INTERNATIONAL situé à PARIS (75009), 43 RUE DE CHATEAUDUN.
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Risques psychosociaux. Questionnaires risques ...
03 juin 2025
23/01/2019 · La possibilite de renouveler la periode d’essai est tres encadree : elle ne se presume pas. Elle doit etre expressement stipulee dans le contrat de travail ou la … Controler l'alcoolemie des s peut s'averer indispensable pour garantir la securite et se premunir d'accidents du travail. Cependant, cette procedure est strictement encadree et doit notamment etre prevue, le cas echeant, par le reglement interieur de l'entreprise. WW, Wellness that Works, SmartPoints, FitPoints, Points et le logo WW Liberte sont des marques de commerce de WW , Inc. Ces marques sont concedees en licence a WW France et WeightWatchers.fr. Tous droits reserves. Les travailleurs et les pensionnes du regime peuvent desormais consulter leur dossier de pension en ligne via le site www.mypension.be . Une ecole de commerce a taille humaine aux methodes novatrices. L’EM Normandie est une ecole de commerce a taille humaine. Nos 3000 etudiants sont repartis entre quatre campus en France a Caen, au Havre, a Paris ainsi qu’un lieu de formation au management a Oxford en Angleterre.
À suivre sur http://www.inrs.fr/risques/psychosociaux/questionnaires.html
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Date de dernière mise à jour : 16 décembre 2024
La suite sur le site :
inrs.fr
M2 (Bac+5) Management des ressources humaines
03 juin 2025
Ce M2 Management des ressources humaines donne une vision globale et transversale des metiers RH dans leur dimension strategique. Les futurs professionnels seront capables de comprendre et de mettre en place des strategies RH en adequation avec la strategie globale de l’entreprise et en prenant en compte les enjeux organisationnels et ...
À suivre sur https://www.supcareer.com/m2-management-ressources-humaines/
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 80 %
Date de dernière mise à jour : 18 mars 2025
La suite sur le site :
supcareer.com/m2-management-ressources-humaines/
Offres d'emploi - Transman Consulting | Cabinet de ...
03 juin 2025
LU Fund Administrator (m/f) Our client is an provider of Corporate and Fund administrative services and is fully regulated and supervised by the Luxembourg Financial Authority "Commission de Surveillance du Secteur Financier" (CSSF).
À suivre sur https://www.transman-consulting.com/FR/offres-emploi-interim-cdi.html
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Date de dernière mise à jour : 15 mars 2025
La suite sur le site :
transman-consulting.com/FR/offres-emploi-interim-cdi.html
IRCA : qu'est ce que c'est ? Est ce facile de devenir ...
03 juin 2025
Une chose a preciser est que l’on peut etre auditeur sans forcement etre reference par l’IRCA. Cependant, le fait d’etre certifie vous permet de detenir un carte d’auditeur reconnue.
À suivre sur https://www.demingconseil.com/irca-maroc/
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Date de dernière mise à jour : 09 octobre 2024
La suite sur le site :
demingconseil.com/irca-maroc/
Temoignages – Pour un nucleaire sur et transparent
03 juin 2025
C’est parce qu’il existe des sites comme MZC, Reseau Sortir du Nucleaire, Greenpeace et encore bien d’autres qu’aujourd’hui le debat parlementaire avance sur la question de la realite des conditions de travail des employes du nucleaire.
À suivre sur http://www.ma-zone-controlee.com/temoignage/
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Date de dernière mise à jour : 16 janvier 2025
La suite sur le site :
ma-zone-controlee.com
Bain & Company — Wikipedia
03 juin 2025
Bain & Company est un cabinet de conseil en strategie et management. Depuis 1993, le cabinet est dirige par Orit Gadiesh, Presidente monde ; en 2016, il compte 55 bureaux repartis dans plus de 34 pays et reunissant pres de 6 000 personnes [2]
À suivre sur https://fr.wikipedia.org/wiki/Bain_%26_Company
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Date de dernière mise à jour : 19 septembre 2024
La suite sur le site :
wikipedia.org/wiki/Bain_%26_Company
T O P 5 0 - S S I I : Le site des SSII
03 juin 2025
Avertissement : En deposant un avis sur ce site vous vous engagez a en etre le seul responsable. L'hebergeur et l'editeur de www.top50-ssii.com ne peuvent …
À suivre sur http://www.top50-ssii.com/frame.php?p=top50&suj=avis
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Date de dernière mise à jour : 08 mars 2025
La suite sur le site :
top50-ssii.com
Entreprise & Communication : Les valeurs ont-elles encore ...
03 juin 2025
Entreprise & Communication : Les valeurs ont-elles encore de la valeur ? Le reseau ECCO et l’agence de conseil en communication Wellcom viennent de publier la 4eme livraison de leur Index des valeurs corporate.
À suivre sur http://www.leblogducommunicant2-0.com/2013/02/01/entreprise-communication-les-valeurs-ont-elles-encore-de-la-valeur/
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 69 %
Date de dernière mise à jour : 11 novembre 2024
La suite sur le site :
leblogducommunicant2-0.com
Lexique de termes des Ressources Humaines francais ...
03 juin 2025
Lexique propose par le site E-Langue.com. Traduction de termes techniques.
À suivre sur http://www.e-langue.com/Lexique_franco_anglais_rh.htm
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Date de dernière mise à jour : 27 mars 2025
La suite sur le site :
e-langue.com
SPARTACUS
03 juin 2025
1 Le 20 janvier 1983, Francois Mitterrand, president de la Republique francaise, s'exprime devant les deputes du Bundestag, a Bonn (premiere capitale de l'Allemagne federale).
À suivre sur http://spartacus1918.canalblog.com/
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Date de dernière mise à jour : 11 février 2025
La suite sur le site :
canalblog.com
Les entreprises s'arrachent les handicapes diplomes
03 juin 2025
C'est un vrai paradoxe. Si nombre de personnes handicapees n'arrivent pas a trouver leur place sur le marche de l'emploi, les entreprises s'arrachent celles qui ont suivi des etudes superieures.
À suivre sur http://www.lefigaro.fr/emploi/2009/11/16/01010-20091116ARTFIG00351-les-entreprises-s-arrachent-les-handicapes-diplomes-.php
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Date de dernière mise à jour : 24 octobre 2024
La suite sur le site :
lefigaro.fr
Chapitre 34 - Les facteurs psychosociaux et organisationnelles
03 juin 2025
Si l’on fait abstraction de cette similitude conceptuelle, ces modeles se distinguent cependant par certaines differences theoriques non negligeables.
À suivre sur http://ilocis.org/fr/documents/ILO034.htm
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 61 %
Date de dernière mise à jour : 18 janvier 2025
La suite sur le site :
ilocis.org
Marche du travail en France — Wikipedia
03 juin 2025
La population active (c’est-a-dire les personnes ayant un emploi et les personnes a la recherche d’un emploi) constitue le facteur travail.
À suivre sur https://fr.wikipedia.org/wiki/March%C3%A9_du_travail_en_France
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Date de dernière mise à jour : 10 février 2025
La suite sur le site :
wikipedia.org/wiki/March%C3%A9_du_travail_en_France
Les principaux motifs de refus ou d'ajournement de ...
03 juin 2025
L'administration beneficie d'un pouvoir d'appreciation dans l'octroi ou le refus de la nationalite francaise par naturalisation. Les principaux arguments avances par l'administration pour refuser ou ajourner une demande de naturalisation dont le dossier est pourtant complet sont :
À suivre sur https://www.legavox.fr/blog/sanjay-navy/principaux-motifs-refus-ajournement-naturalisation-9416.htm
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Date de dernière mise à jour : 29 septembre 2024
La suite sur le site :
legavox.fr/blog/sanjay-navy/principaux-motifs-refus-ajournement-naturalisation-9416.htm
entretien individuel - Traduction anglaise – Linguee
03 juin 2025
cet effet, qui comprennent tous les facteurs utiles susceptibles de contribuer a identifier et a exclure les personnes dont les dons pourraient presenter un risque pour leur propre sante ou pour celle d'autres personnes, par exemple le risque de transmission de maladies.
À suivre sur https://www.linguee.fr/francais-anglais/traduction/entretien+individuel.html
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Date de dernière mise à jour : 06 février 2025
La suite sur le site :
linguee.fr/francais-anglais/traduction/entretien+individuel.html