Nombre de salarié de INTER PLUS

Nombre de salarié dans l'entreprise INTER PLUS situé à PARIS (75018), 17 RUE JESSAINT.

Numéro de téléphone :

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Insee - Entreprises - Les petits restaurants ne sont pas ...

04 juin 2025

L'association Insef- est une association qui a pour objet la mise a disposition de personnels pour les particuliers, les collectivites, les associations et les ... de 55 % des s du prive ont eu acces a au moins un dispositif de participation, d'essement ou d'epargne salariale en 2012, selon une etude du ... en principe le report est toujours accepte , car l cout de l absence reste a la charge de l employeur de en rackette , une visite tous les 2 ans ,et l ... CE 42 propose de nombreux services aux Comites d'Entreprises de Loire et aux elus de CE : Avantages Carte Cezam, billetterie, location, formation. Dans le ... Organisme de formation professionnelle specialise dans le secteur de la production audiovisuelle et cinematographique. Presentation des stages.

À suivre sur http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?ref_id=ip1286

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Date de dernière mise à jour : 18 avril 2025

La suite sur le site :

insee.fr

4

Mutation professionnelle & changement de lieu de travail

04 juin 2025

En principe le lieu de travail ne constitue pas un element essentiel de son contrat de travail. Il se peut neanmoins qu’une clause de ce contrat precise ...

À suivre sur http://www.juritravail.com/contrat-de-travail/mutation-s

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Date de dernière mise à jour : 07 janvier 2025

La suite sur le site :

juritravail.com

5

Natixis epargne

04 juin 2025

Natixis epargne, le leader de l'epargne salariale et de l'investissement socialement responsable en France

À suivre sur https://www.epargne.natixis.com/

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Date de dernière mise à jour : 06 mai 2025

La suite sur le site :

interepargne.natixis.com/

6

Sections CFDT IBM France - CFDT IBM France

04 juin 2025

des sections syndicales CFDT d'IBM France (federation CFDT mines et metallurgie). Accords, actualite, informations pratiques.

À suivre sur http://www.cfdt-ibm.org/

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Date de dernière mise à jour : 25 février 2025

La suite sur le site :

cfdt-ibm.org

7

Le Guide du Portage | Portage Salarial

04 juin 2025

Freelance : le portage salarial, pour etre (encore) heureux le 14/12/2015; L'emploi des cadres en nette amelioration le 07/10/2015; Consulter toutes les ...

À suivre sur http://www.guideduportage.com/

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Date de dernière mise à jour : 18 décembre 2024

La suite sur le site :

guideduportage.com

8

SSTI33 / SANTE AU TRAVAIL

04 juin 2025

SSTI33 / Medecine du Travail Bordeaux – SSTI Bordeaux, Le Service de Sante au Travail -Entreprises de Bordeaux et de la Gironde

À suivre sur http://ssti33.org/

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Date de dernière mise à jour : 08 janvier 2025

La suite sur le site :

ssti33.org

9

Guide des saisonniers 2014 - La cgt

04 juin 2025

Le temps de travail. La duree legale hebdomadaire est de 35 heures. Les heures supplementaires C’est un pour vous, mais aussi... pour votre employeur alors ...

À suivre sur http://www.cgt.fr/spip.php?page=article_dossier2&id_article=38017

Intérêt utilisateur pour sa recherche : 76 %

Date de dernière mise à jour : 24 mars 2025

La suite sur le site :

cgt.fr

10

CQP - Certificat de qualification professionnelle - ENIL

04 juin 2025

Un projet d'entreprise, humain et industriel. L'essence des demarches CQP. Depuis ieurs annees, les branches professionnelles ont mis a la disposition de leurs ...

À suivre sur http://www.enil.fr/entreprises/formation-/cqp.html

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Date de dernière mise à jour : 09 novembre 2024

La suite sur le site :

enil.fr

11

Le reglement ieur - Fiche pratique

04 juin 2025

Selon le code du travail, toute entreprise ou organisme de de 20 s doit etablir un reglement ieur fixant les regles relatives aux questions d ...

À suivre sur http://www.journaldunet.com/management/pratique/divers/876/le-reglement-ieur.html

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Date de dernière mise à jour : 31 décembre 2024

La suite sur le site :

journaldunet.com

12

Employeurs, attention ! Demander des explications ecrites ...

04 juin 2025

Employeurs, attention ! Demander des explications ecrites a un constitue une mesure disciplinaire. Selon l’article L. 1331-1 du code travail, constitue ...

À suivre sur http://rocheblave.com/avocats/explications-ecrites/

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Date de dernière mise à jour : 24 décembre 2024

La suite sur le site :

rocheblave.com

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Un peut-il refuser de serrer la main de son ...

04 juin 2025

Un peut-il refuser de serrer la main de son patron ? Un ne peut pas refuser de serrer la main de son patron… Monsieur X. a reconnu devant la ...

À suivre sur http://rocheblave.com/avocats/serrer-la-main/

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Date de dernière mise à jour : 13 mai 2025

La suite sur le site :

rocheblave.com

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Faire un bilan de competence BC - Centre de bilan de ...

04 juin 2025

Fongecif IDF - le bilan de competences permet au de faire le point sur ses competences, aptitudes et motivations et de construire son projet, evolution ...

À suivre sur http://www.fongecif-idf.fr/les-dispositifs-de-formation/le-bilan-de-competences/

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Date de dernière mise à jour : 21 janvier 2025

La suite sur le site :

fongecif-idf.fr

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8.4. La prise d'acte. | Info Prud'hommes. Droit du travail ...

04 juin 2025

La prise d'acte est une reponse concrete a une situation conflictuelle , ELLE CONCERNE TOUTES LES FORMES DE CONTRAT DE TRAVAIL (sauf le contrat d'apprentissage ...

À suivre sur http://www.infoprudhommes.fr/note-juridique/84-la-prise-dacte

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Date de dernière mise à jour : 17 janvier 2025

La suite sur le site :

infoprudhommes.fr

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