Nombre de salarié de LEMAISTRE-CALLIES FLORENCE
Nombre de salarié dans l'entreprise LEMAISTRE-CALLIES FLORENCE situé à PARIS (75005), 14 RUE SOUFFLOT.
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☎️ Contacts de Mtre Lemaistre Callies, avocate au ...
30 mai 2025
Mais depuis le 30 decembre 2015 , cette interdiction s’applique egalement aux s employes par des particuliers a leur domicile prive pour realiser des travaux a caractere familial ou menager. employes vises par l’article L. 7221-1 du code du travail Ainsi ces dispositions permettent elles … « A travail egal, salaire egal » : prise en compte de raisons objectives et pertinentes pour un salaire INEGAL 5 Oct 2016 | Actualite , Droit du Travail L’adage « a travail egal, salaire egal » est regulierement utilise dans les litiges opposant les employeurs et s, en argument principal, soit en complement de diverses demandes apres rupture . Les Juges constatent que ces personnes avaient d’abord ete recrutees comme s puis ont poursuivi leur activite sous le statut d’auto-entrepreneur en conservant exactement les memes fonctions assorties des memes modalites d’execution du travail fourni pour le compte de la societe ; Tout etait donc dans ce dossier cousu de ... Maitre tel:01 46 33 42 70 14 rue Soufflot 75005 PARIS avocatA.fr. Depuis plus de 30 ans, je suis a l’ecoute des entreprises et du particulier dans les domaines touchant leur activite commerciale, professionnelle, patrimoniale et familiale. Les s aux memes postes etant remuneres suivant des baremes de remuneration differents. Le principe est simple: l’employeur doit assurer l’egalite de remuneration entre tous ses s, qu’ils soient homme ou femme, des lors qu’ils sont places dans une situation identique. Mais il est nuance par le fait que les Juges peuvent apprecier si la difference de ...
À suivre sur https://www.keskeces.fr/avocat/--75005-paris.html
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Date de dernière mise à jour : 25 novembre 2024
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Me LEMAISTRE CALLIES, Avocat a Paris | RDV et ...
30 mai 2025
Maitre Lemaistre Callies vous recoit a son cabinet pour un 1er rendez-vous. Ce premier rdv de 30 min, sans engagement, permet reciproquement de faire connaissance, de connaitre vos droits et la maniere de traiter la problematique a laquelle vous etes confronte.Lieu : 14 RUE SOUFFLOT 75005 PARISemployeur | Avocathttps://.fr/tag/employeurLes s aux memes postes etant remuneres suivant des baremes de remuneration differents. Le principe est simple: l’employeur doit assurer l’egalite de remuneration entre tous ses s, qu’ils soient homme ou femme, des lors qu’ils sont places dans une situation identique. Mais il est nuance par le fait que les Juges peuvent apprecier si la difference de ...
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Date de dernière mise à jour : 02 septembre 2024
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Nouvelle classification et grille ... - .fr
30 mai 2025
Evidemment aucune baisse de salaire n’est possible si vous constatez que le salaire est superieur. En revanche, il vous faudra l’augmenter dans le cas contraire et ce des le 1 er avril avec retroactivite au 1 er avril 2016, meme si vous disposez du delai au 30 septembre pour le faire.
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Date de dernière mise à jour : 17 février 2025
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employeur particulier | Avocat
30 mai 2025
Le travail dissimule, noir ou gris … 5 Oct 2016 | Actualite, Particulier-employeur. Les relations entre un employeur particulier et un , qu’il soit : employe de maison, garde malade, assistante de vie, secretaire particulier , jardinier , gardien et tout autre des 21 …
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Travail dissimule et employeur particulier: petit rappel ...
30 mai 2025
En cas de rupture de la relation de travail, le a droit a une indemnite forfaitaire egale a six mois de salaire. Sur le plan penal, l'employeur encourt 3 ans de prison et une amende de 45 000 euros.
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Date de dernière mise à jour : 03 janvier 2025
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CHEQUE CONTREFAIT ET CHEQUE FALSIFIE | Blog Avocats
30 mai 2025
Par .lemais... le mer, 18/12/2013 - 15:31 Le cheque contrefait est un cheque qui n' a pas ete signe par le tireur indique . Une personne a dans ce cas frauduleusement signe …
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Paris, Telephone, Horaires, Adresse
30 mai 2025
Contactez ☎ Paris, 14, Rue Soufflot avec ⌚ horaires d'ouverture, itineraire, coordonnees. Laissez votre ☆ avisLieu : 14, Rue Soufflot, Paris, 75005Numero de telephone : 01 46 33 42 70Employer un a domicile au noir, plus risque que ...https://www.capital.fr/votre-argent/employer-un--a-domicile-au-noir-plus-risque...
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Particulier-employeur | Avocat
30 mai 2025
Mais depuis le 30 decembre 2015 , cette interdiction s’applique egalement aux s employes par des particuliers a leur domicile prive pour realiser des travaux a caractere familial ou menager. employes vises par l’article L. 7221-1 du code du travail Ainsi ces dispositions permettent elles …
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Date de dernière mise à jour : 17 août 2024
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un qui refuse de signer un CDD apparait de ...
30 mai 2025
Maitre Lemaistre Callies , avocat , vous conseille et vous aide dans vos decisions et dans leur mise en oeuvre . 01.46.33.42.70. avocat, droit social, droit du travail, droit commercial, droit des personnes, droit civil,droit de la famille
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Date de dernière mise à jour : 17 août 2024
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Licenciement economique et CSP: | Blog Avocats
30 mai 2025
Maitre Lemaistre Callies , avocat , vous conseille et vous aide dans vos decisions et dans leur mise en oeuvre . 01.46.33.42.70. avocat, droit social, droit du travail, droit commercial, droit des personnes, droit civil, droit de la famille
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Date de dernière mise à jour : 20 février 2025
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egalite de traitement des s : CC 24 avril 2013 ...
30 mai 2025
Maitre Lemaistre Callies , avocat , vous conseille et vous aide dans vos decisions et dans leur mise en oeuvre . 01.46.33.42.70. avocat, droit social, droit du travail, droit commercial, droit des personnes, droit civil, droit de la famille. texte integral de l'arret
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Tenue vestimentaire : se presenter au travail en jeans ...
30 mai 2025
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Date de dernière mise à jour : 28 novembre 2024
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PREAVIS LICENCIEMENT | Blog Avocats
30 mai 2025
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Date de dernière mise à jour : 13 septembre 2024
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