Nombre de salarié de ACCORD IMMOBILIER

Nombre de salarié dans l'entreprise ACCORD IMMOBILIER situé à CARCASSONNE (11000), 31 RUE ANTOINE MARTY.

Numéro de téléphone :

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Forum - Droit-finances.net : vos droits et ...

25 mai 2025

C’est pourquoi la reforme va introduire « une autre voie » pour rendre un majoritaire : les signataires d’un minoritaire (entre 30% et 50% ... Plus de 600 centres de Bilan de competences, 120 000 formations DIF, 80 centres d'accompagnement a la VAE, 250 cabinets d'Outplacement references sur ICI Formation. La duree legale du travail effectif des s est fixee a trente-cinq heures par semaine (1). Au-dela, il s’agit d’heures supplementaires. Je suis protege, est-ce un delit d'entrave si mon employeur a modifie mon contrat de travail sans mon ? ...

À suivre sur http://droit-finances.commentcamarche.net/forum/-1

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Date de dernière mise à jour : 29 janvier 2025

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commentcamarche.net

2

Logement.org, le portail de l' et du logement

25 mai 2025

Vous avez un projet , un projet logement : acheter, louer, construire, ameliorer... Ce site consacre exclusivement a l vous donne tous les ...

À suivre sur http://www.logement.org/

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Date de dernière mise à jour : 23 septembre 2024

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logement.org

3

Modele de lettre gratuit, lettre type et contrat ...

25 mai 2025

Site d'information et d'aide juridique: actualite juridique et information, modeles d'actes gratuit, lettre type, contrat et modele de lettre gratuit en droit du ...

À suivre sur http://www.modelo.fr/

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Date de dernière mise à jour : 15 mars 2025

La suite sur le site :

modelo.fr

4

Blue Office

25 mai 2025

Ameliorez le confort, la productivite et la Qualite de Vie au Travail de vos s grace aux nouveaux bureaux de proximite Blue Office.

À suivre sur https://blueoffice.nexity.fr/

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Date de dernière mise à jour : 17 février 2025

La suite sur le site :

nexity.fr/

5

Le droit a l’image des s | L'Actualite du Droit ...

25 mai 2025

Le droit a l’image des s. Competence des juridictions prud’homales. Par application de l’article L 1411-1 du Code du travail, le Conseil de Prud ...

À suivre sur http://rocheblave.com/avocats/droit-image/

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Date de dernière mise à jour : 09 décembre 2024

La suite sur le site :

rocheblave.com

6

Convention collective nationale de l' ...

25 mai 2025

Convention collective nationale de l', administrateurs de biens, societes es, agents s, etc. (anciennement cabinets d'administrateurs ...

À suivre sur https://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idSectionTA=KALISCTA000023759103&cidTexte=KALITEXT000023759095&idConvention=KALICONT000005635413

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Date de dernière mise à jour : 24 septembre 2024

La suite sur le site :

legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idSectionTA=KALISCTA000023759103&cidTexte=KALITEXT000023759095&idConvention=KALICONT000005635413

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RTT et conges maladie/maternite /

25 mai 2025

Bonjour, Avant tout, il faut voir l' RTT applicable a l'entreprise. Mais logiquement, les jours de RTT etant faits pour compenser un depassement d'horaire de ...

À suivre sur http://www.legavox.fr/forum/travail//conges-maladie-maternite_33168_1.htm

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Date de dernière mise à jour : 10 février 2025

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legavox.fr

9

Retrogradation d'un : vigilance, le terrain est ...

25 mai 2025

La retrogradation est une sanction disciplinaire qui obeit a des regles strictes et necessite obligatoirement l' du . Zoom sur cette procedure.

À suivre sur http://www.chefdentreprise.com/Thematique/management-rh-1026/droit-social-10119/Breves/Retrogradation--vigilance-terrain-est-mine-184333.htm

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Date de dernière mise à jour : 06 août 2024

La suite sur le site :

chefdentreprise.com

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Le mal-etre au travail : passer du diagnostic a l'action ...

25 mai 2025

Le mal-etre au travail : passer du diagnostic a l'action (rapport) : Le mal-etre au travail : passer du diagnostic a l'action (rapport)

À suivre sur http://www.senat.fr/rap/r09-642-1/r09-642-1_mono.html

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Date de dernière mise à jour : 06 mai 2025

La suite sur le site :

senat.fr

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La remuneration des s - CREG - CREG - Centre de ...

25 mai 2025

P L A N. I. LES COMPOSANTES DE LA REMUNERATION. A- Le salaire de base : une partie fixe rassurante. B- Les accessoires : une partie variable motivante

À suivre sur http://www.creg.ac-versailles.fr/La-remuneration-des-s

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Date de dernière mise à jour : 28 novembre 2024

La suite sur le site :

creg.ac-versailles.fr

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