Nombre de salarié de SECCG

Coronavirus et chomage partiel - Swissmem

04 juin 2025

Les s travaillent sur une base de 39 heures par semaine. Puis-je demander une indemnisation sur 39 heures ? Non, l’activite partielle ne couvre que la duree legale du temps de travail, a savoir 35 heures hebdomadaire. Exemple : Un employeur decide de faire chomer son deux jours par semaine. Son contrat de travail prevoit un temps de travail hebdomadaire de 39 heures. Budget des salaires et decompte de salaire Cette rubrique explique quel est le montant des cotisations pour le revenu d'une activite e, quand l'employeur et le travailleur sont soumis a l'obligation de cotiser pleine et entiere. L'OFSP a etabli le document en collaboration avec la Commission federale pour la preparation et la gestion en cas de pandemie (CFP) et le Secretariat d'Etat a l'economie (SECO). Il permet aux entreprises et aux administrations publiques de prendre des mesures de prevention adequates. En vue de proceder a la comparaison des salaires des travailleurs indigenes avec les salaires des travailleurs etrangers detaches, le SECO a edicte une directive et met a disposition un exemple de calcul. En application de la Convention Europeenne des Droits de l’Homme, la Cour de cassation considere pour la premiere fois qu’il n’est pas possible de se baser uniquement ou de maniere determinante sur des temoignages anonymes pour caracteriser la faute d’un .

À suivre sur https://www.swissmem.ch/fr/actualites/vision-detaillee/news/coronavirus-und-kurzarbeit.html

Indemnite en cas de reduction de l’horaire de ... - SECO

04 juin 2025

Tous les travailleurs ont le droit de refuser l'indemnite en cas de reduction de l'horaire de travail. Dans ce cas, l'employeur doit continuer a leur verser l'integralite de leur salaire mais les travailleurs qui font ce choix se retrouvent exposes a un risque accru de licenciement.

À suivre sur https://www.seco.admin.ch/seco/fr/home/Arbeit/Arbeitslosenversicherung/leistungen/kurzarbeitsentschaedigung.html

Indemnites pour reduction de l’horaire de travail (RHT ...

04 juin 2025

Ce gain se compose, en plus du salaire contractuel verse avant le debut de la reduction de l’horaire, des allocations regulieres convenues contractuellement (montants pour vacances, 13 e salaire, part variable moyenne du salaire sur les 12 derniers mois par exemple, mais pas des montants verses au titre de remboursement des frais ...

À suivre sur https://fve.ch/a-propos/info-coronavirus/rht

Salarium – calculateur statistique de salaires

04 juin 2025

Le calculateur statistique de salaires Salarium vous offre la possibilite de calculer le salaire mensuel brut (valeur centrale ou mediane) et la dispersion salariale (intervalle interquartile) pour un poste de travail specifique (region, branche economique, groupe de professions, etc.) et pour des caracteristiques individuelles a choix (age, formation, annees de service, etc.).

À suivre sur https://www.bfs.admin.ch/bfs/fr/home/statistiques/travail-remuneration/salaires-revenus-cout-travail/niveau-salaires-suisse/salarium.html

Coronavirus: consequences pour s et employeurs - BDO

04 juin 2025

Le supporte la perte des 20% de son salaire correspondant aux heures perdues non couvertes. C'est la raison pour laquelle il doit consentir a la reduction de l'horaire de travail. A defaut, l'employeur est tenu de verser l'integralite du salaire, mais il peut egalement obliger le a accomplir pleinement sa prestation de travail, dans la mesure du possible et pour autant qu'aucune interdiction n'ait ete edictee …

À suivre sur https://www.bdo.ch/fr-ch/publications/articles/nl/coronavirus-quelles-consequences-economiques-pour-les-s-et-les-employeurs

SECO - Secretariat d'Etat a l'economie

04 juin 2025

Le SECO est le centre de competence de la Confederation pour toutes les questions de politique economique. Son but est d’assurer une croissance economique durable. A cet effet, il definit et met en place le cadre general de l’activite economique.

À suivre sur https://www.seco.admin.ch/seco/fr/home.html

SOCIETE D'EXPERTISE COMPTABLE ET DE CONSEIL DE GESTION ...

04 juin 2025

À suivre sur https://www.societe.com/societe/societe-d-expertise-comptable-et-de-conseil-de-gestion-327561874.html

Ribecourt-Dreslincourt : 88 emplois menaces chez Seco ...

04 juin 2025

À suivre sur http://www.leparisien.fr/oise-60/ribecourt-dreslincourt-60170/ribecourt-dreslincourt-88-emplois-menaces-chez-seco-fertilisants-18-04-2018-7671672.php

Restauration rapide : les repas des s, rappel | Secob

04 juin 2025

Plusieurs options sont possibles pour les repas : L'employeur doit obligatoirement choisir une des options suivantes : Pour les s dont la duree de travail effectif est inferieure a 5 H / jour, l'entreprise doit verser une indemnite de 1,14 €, sur justificatif, par repas consomme.

À suivre sur https://www.secob.fr/lactualite-metiers/restauration-rapide-les-repas-des-s-rappel

2. Paiement du salaire - Guide de l'employeur

04 juin 2025

Guide de l'employeur. La loi prevoit que le salaire est paye a la fin de chaque mois, pendant les heures de travail, en monnaie ayant cours legal.Elle admet que d’autres regles sur la …

À suivre sur https://www.guidedelemployeur.ch/fr/le-guide/detail/46/paiement-du-salaire/

Paiement du salaire : les droits du - Droit-Finances

04 juin 2025

À suivre sur https://droit-finances.commentcamarche.com/faq/4948-paiement-du-salaire-les-droits-du-

Exemples de calcul pour le decomptes de salaire en cas de ...

04 juin 2025

Exemples de calcul pour le decomptes de salaire en cas de reduction de l’horaire de travail . Sous reserve dadaptations. Il convient de noter en particulier que les exemples de decompte de salaire ’ suivants peuvent subir des modifications en raison des directives constamment actualisees du SECO et …

À suivre sur https://www.gastrosuisse.ch/fileadmin/fichiers-publics/notices-hotellerie-restauration-gastrosuisse/downloads/notice-gastrosuisse-exemples-calcul-pour-le-decompte-de-salaire-en-cas-de-rht-27-03-2020.pdf.pdf