Nombre de salarié de AGIR SECURITE

Nombre de salarié dans l'entreprise AGIR SECURITE situé à MELUN (77000), 1 PLACE PRASLIN.

Numéro de téléphone :

1

Participation des s dans l'entreprise - pratique.fr

07 juin 2025

En cas de non-respect des regles d'hygiene et de , le peut-il etre licencie ? En vous abonnant a Magazine – Sante et Entreprises, vous beneficiez egalement de notre "encyclopedie pour la qualite de vie au travail" durant toute la ... L'INRS est un organisme public de reference dans les domaines de la sante au travail et de la prevention des risques professionnels (accidents ... Destine notamment au PME-PMI, ce depliant tend a eveiller l'interet des responsables en soulignant les aspects benefiques de la prevention pour le ...

À suivre sur http://www.pratique.fr/participation-s-entreprise.html

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Date de dernière mise à jour : 01 octobre 2024

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pratique.fr

3

Absence du - Fiche pratique - JDN : web & tech ...

07 juin 2025

L'absence du peut avoir de nombreux motifs legitimes. Il peut s’ de periodes de conges payes ou encore d’un arret de travail pour maladie. Mais ...

À suivre sur http://www.journaldunet.com/management/pratique/divers/4635/absence-du-.html

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Date de dernière mise à jour : 20 août 2024

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journaldunet.com

4

| Licenciement pour faute grave

07 juin 2025

Licenciement pour faute grave – . Ce que le doit savoir sur le licenciement pour faute grave (e) – Que faire ?

À suivre sur http://licenciementpourfautegrave.fr/

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Date de dernière mise à jour : 30 janvier 2025

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licenciementpourfautegrave.fr

5

Telechargez la presentation de l ... - -sociale.fr

07 juin 2025

Direction de la sociale 1 Presentation de l’article 34 de la LFSS pour 2016 et de son decret

À suivre sur http://www.-sociale.fr/IMG/pdf/presentation_art_34.pdf

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Date de dernière mise à jour : 01 février 2025

La suite sur le site :

securite-sociale.fr

6

Blog POS - De l’assistance directe a la formation, les ...

07 juin 2025

De l’assistance directe a la formation, les intervenants de Point Org sont des professionnels aguerris capables de vous epauler efficacement dans vos ...

À suivre sur http://www.alter.org/

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Date de dernière mise à jour : 18 septembre 2024

La suite sur le site :

altersecurite.org

7

SOCIALE DEFINITION - dictionnaire …

07 juin 2025

definitions. notice. abreviations. cours et tribunaux. juripole. SOCIALE DEFINITION Definition de sociale. La " sociale" est un ...

À suivre sur http://www.dictionnaire-juridique.com/definition/-sociale.php

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Date de dernière mise à jour : 26 novembre 2024

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dictionnaire-juridique.com

8

Licencier pour inaptitude professionnelle un ...

07 juin 2025

Le licenciement pour inaptitude intervient lorsqu'un , victime d'un accident du travail ou d'une maladie, est declare inapte par le medecin du travail et ...

À suivre sur http://www.juritravail.com/demission-licenciement-rupture-contrat-employeur/licenciement-inaptitude-employeur

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Date de dernière mise à jour : 15 novembre 2024

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juritravail.com

9

Reforme du code du travail : comprendre pour - La cgt

07 juin 2025

Voici une serie de capsules videos afin de decrypter la reforme gouvernementale sur le code du travail, comprendre la situation et les axes (...)

À suivre sur http://www.cgt.fr/spip.php?page=article_dossier2&id_article=43264

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Date de dernière mise à jour : 26 janvier 2025

La suite sur le site :

cgt.fr

10

Guide « Evaluer pour » 32 pages au format PDF sur …

07 juin 2025

Evaluer prevenir Comprendre pour pour S'engager dans une demarche de prevention des risques professionnels en entreprise. Pour circuler facilement dans ce ...

À suivre sur http://risquesprofessionnels.ameli.fr/fileadmin/user_upload/document_PDF_a_telecharger/Evaluer%20pour%20prevenir.pdf

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Date de dernière mise à jour : 14 décembre 2024

La suite sur le site :

ameli.fr

11

UN SUR SIX ESTIME ETRE L'OBJET DE …

07 juin 2025

ministEre de l'Economie, de l'industrie et de l'emploi ministEre du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidaritE mai 2008 - n° 22.2

À suivre sur http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2008.05-22.2.pdf

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Date de dernière mise à jour : 27 mars 2025

La suite sur le site :

gouv.fr

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