Nombre de salarié de POMPES FUNEBRES GENERALES

: elles enterrent aussi la ...

01 juin 2025

La convention collective nationale des du 1er mars 1974 (IDCC 759 – Brochure JO N° 3269) regle les rapports entre les employeurs et les s des entreprises ou etablissements d’entreprises (codes NAF 93.OH et 93.OG) exercant l’activite de et/ou de soins au defunt. Interroge par le quotidien, la direction ne dit pas autre chose. “Nos s nous doivent une annee de 1607 heures de travail, precise Thierry Breteau, directeur du secteur qui met en avant un accord d’entreprise “complique” mais bien legal. En le salaire tout niveau confondu est juste le smic a la base Apres il faut avoir une specialite pour avoir entre 50 a 150 euros de plus mais ... Les metiers du funeraire sont multiples. Decouvrez la fiche de chaque metier : taches, formations, salaire et perspectives d'evolution. Avis de s chez a propos de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'equilibre vie professionnelle/vie personnelle, de l'encadrement, de la securite de l'emploi etc.

À suivre sur https://www.capital.fr/entreprises-marches/---elles-enterrent-aussi-la-concurrence-893814