Nombre de salarié de SECRETEX

Nombre de salarié dans l'entreprise SECRETEX situé à MARLY LE ROI (78160), 25 IMPASSE MAILLOL.

Numéro de téléphone :

1

Licencier un protege (entreprise avec CE)

15 mai 2024

Pour en savoir plus : Pour en savoir plus : Appelez au 01.78.16.13.39. Contact- Mentions legales- Site securise- Accessibilite L’acces aux accords d’entreprise est desormais facilite et ce depuis debut septembre avec la publication des ordonnances qui concernaient notamment le comite ... L'absence du peut avoir de nombreux motifs legitimes : conges payes, arret de travail pour maladie. Mais comment reagir face a une absence injustifiee ... Le licenciement pour inaptitude d’un protege. Un protege beneficie de la meme protection contre un licenciement pour inaptitude que pour un ...

À suivre sur https://www.juritravail.com/demission-licenciement-rupture-contrat-employeur/licenciement-s-protege-employeur

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Date de dernière mise à jour : 19 février 2024

La suite sur le site :

juritravail.com/demission-licenciement-rupture-contrat-employeur/licenciement-salaries-protege-employeur

2

Droit du travail : documents et conseils pratiques ...

15 mai 2024

Lettres types, guides pratiques, conventions collectives, code du travail, conseils d'avocats : tout pour defendre vos droits au travail avec Juritravail

À suivre sur https://www.juritravail.com/s-prive.html

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Date de dernière mise à jour : 18 novembre 2023

La suite sur le site :

juritravail.com/salaries-prive.html

3

Refus ou absence du a la visite medicale du ...

15 mai 2024

Bonjour, cadre dans le domaine des services, je suis autorise par mon employeur a travailler en province a mon domicile en dehors des deplacements professionnels ...

À suivre sur http://www.presse-et-multimedia.fr/droit-medical/spip.php?article53

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Date de dernière mise à jour : 16 août 2023

La suite sur le site :

presse-et-multimedia.fr

4

Refus ou absence du a la visite medicale du ...

15 mai 2024

Le voit souvent le medecin du travail comme un prepose de son employeur. Craignant pour son emploi en raison d’un probleme de sante, trop occupe par ...

À suivre sur http://droit-medical.com/perspectives/le-fond/1-refus-ou-absence-du--a-la-visite-medicale-du-travail

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Date de dernière mise à jour : 22 août 2023

La suite sur le site :

droit-medical.com

5

Controle medical : visite de controle de en arret ...

15 mai 2024

Controle medical employeur MedAlliance. Contre visite meicale et mesures de prevention et de lutte contre l'absenteisme des s et arrets de travail abusifs.

À suivre sur http://cabinetmedalliance.fr/

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Date de dernière mise à jour : 13 février 2024

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cabinetmedalliance.fr

6

Invalidite : le doit continuer a adresser des ...

15 mai 2024

Le classement en invalidite n'entraine pas de rupture automatique du contrat de travail, par consequent le classe en invalidite 2eme categorie par le

À suivre sur https://www.atousante.com/aptitude-inaptitude/amenagement-poste-reclassement/amenagement-invalidite/invalidite--continuer-adresser-arrets-travail-employeur/

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Date de dernière mise à jour : 31 août 2023

La suite sur le site :

atousante.com/aptitude-inaptitude/amenagement-poste-reclassement/amenagement-invalidite/invalidite-salarie-continuer-adresser-arrets-travail-employeur/

7

A qui s’adresser pour regler un litige entre un employeur ...

15 mai 2024

Un litige vous oppose a votre employeur. Savez-vous qu'il existe des astuces vous permettant d'arriver plus vite a vos fins ? Peu le savent mais les inspecteurs du ...

À suivre sur http://www.assistant-juridique.fr/aide_litige_employeur.jsp

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Date de dernière mise à jour : 18 février 2024

La suite sur le site :

assistant-juridique.fr

8

Titre de sejour avec une promesse d'embauche ...

15 mai 2024

Titre de sejour avec une promesse d'embauche : je suis en france depuis 5 ans en situation irreguliere j'ai eu 3ans de vie commune avec une francaise durant ...

À suivre sur http://www.experatoo.com/immigration-en-france/titre-sejour--avec_51521_1.htm

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Date de dernière mise à jour : 20 février 2024

La suite sur le site :

experatoo.com

9

Aux prud’hommes, est-ce toujours le qui gagne a …

15 mai 2024

Decryptage d’un point juridique au cœur de l’actualite. Aujourd’hui, retour sur la loi Macron et la reforme des prud’hommes.

À suivre sur http://www.liberation.fr/societe/2014/12/12/aux-prud-hommes-est-ce-toujours-le--qui-gagne-a-la-fin_1161519

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Date de dernière mise à jour : 25 mars 2024

La suite sur le site :

liberation.fr

10

RF social : l'information sur la gestion du personnel ...

15 mai 2024

Toute l'actualite et l'information necessaire a la gestion du personnel (declaration sociale, droit du travail...)

À suivre sur http://rfsocial.grouperf.com/depeches/

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Date de dernière mise à jour : 10 février 2024

La suite sur le site :

grouperf.com

12

Le particularisme des modes de preuve en droit du travail

15 mai 2024

La jurisprudence sociale, parfois relayee par le legislateur, encadre de maniere stricte les modes de preuve en droit du travail. Elle contribue, de facon ...

À suivre sur http://www.glose.org/mem010-htm.htm

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Date de dernière mise à jour : 30 mars 2024

La suite sur le site :

glose.org

13

Lexique de droit social - Editions Francis Lefebvre

15 mai 2024

Lexique de droit social Par Editions Francis Lefebvre – Redaction sociale De A a Z, toutes les definitions du droit social. Cliquez sur les lettres pour acceder ...

À suivre sur http://www.efl.fr/lexiques/droit-social.html

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Date de dernière mise à jour : 03 avril 2024

La suite sur le site :

efl.fr

14

Secret medical, relation medecin-patient - caducee.net

15 mai 2024

Droit et sante de caducee.net : le secret medical, ses fondements, les professionnels tenus au secret medical, les derogations et le secret medical face au juge

À suivre sur http://www.caducee.net/Droit-Sante/DroitSante/secret-medical.asp

Intérêt utilisateur pour sa recherche : 67 %

Date de dernière mise à jour : 01 décembre 2023

La suite sur le site :

caducee.net

15

Karsenty

15 mai 2024

A la une. La surveillance des courriels d’un sur un outil de communication professionnel peut constituer une violation du respect de la vie privee et des ...

À suivre sur http://www.jpkarsenty.com/

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Date de dernière mise à jour : 28 avril 2024

La suite sur le site :

jpkarsenty.com

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