Nombre de salarié de SYNACTE
Nombre de salarié dans l'entreprise SYNACTE situé à BOUC BEL AIR (13320), DOMAINE DES SOURCES GRATIANNE.
Numéro de téléphone :
CCN Syntec | Maladie - Accidents - Federation Syntec
16 juin 2025
30/12/2019 · Les s concernes beneficient automatiquement du coefficient 230. Grille des salaires Syntec 2020 Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient. Les RTT Syntec, ou reductions du temps de travail, sont des jours de repos octroyes a certains s dans le but de compenser un temps de travail superieur a 35 h par semaine.Ils ne sont toutefois pas a confondre avec les jours de recuperation d’heures supplementaires. La Federation Syntec represente plus de 3000 groupes et societes francaises specialises dans les professions du Numerique, de l’Ingenierie, du Conseil, de l’Evenement et … , societe a responsabilite limitee est active depuis 29 ans. Localisee a BOUC-BEL-AIR (13320), elle est specialisee dans le secteur des activites des societes holding. Sur l'annee 2006 elle realise un chiffre d'affaires de 129000,00 EU . L'entreprise a demarre son activite en aout 1990 et communique un capital social de 15 244,9 €. La societe a publie ses comptes. Un CA de 129 425 € apparait dans le dernier bilan publie. L'entreprise n'a pas communique ses effectifs ou n'a pas de . Notons au moins une publication officielle, la derniere etant ...
À suivre sur https://www.syntec.fr/convention-collective/maladie-accidents/
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Date de dernière mise à jour : 17 mai 2025
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Avertissement du : comment proceder
16 juin 2025
03/01/2020 · L'un de vos s a commis une faute que vous considerez comme mineure. Vous souhaitez tout de meme sanctionner son comportement fautif. Vous envisagez de prononcer un avertissement a son encontre. Dans quels cas pouvez-vous prendre une telle sanction ? Devez-vous le convoquer a un entretien prealable ? Comment notifier l'avertissement au ?Auteur : Alexandra MarionInser'Eco93, le reseau des structures d'insertion par l ...https://insereco93.com.e.s employe.e.s par les SIAE. Ils font confiance a notre reseau. Besoin de personnels ? Demandez la mise a disposition. Puisez dans le vivier des SIAE. Partager : Nos coordonnees. 7 rue de la liberte . 93500 Pantin - France. 01 83 74 58 21. contactAinsereco93.com. Abonnez-vous a nos newsletters: Newsletter Inser’Echo, l’actualite de l’IAE de la Seine-Saint-Denis ...
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Date de dernière mise à jour : 12 octobre 2024
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Salaires minimums Syntec 2013 / 2014 conventionnels
16 juin 2025
Les avenants 42 et 43 de la convention collective nationale des bureaux d’etudes techniques, des cabinets d’ingenieurs-conseils et des societes de conseils du 15 decembre 1987 (IDCC 1486 – Brochure JO N° 3018), dite convention Syntec ont ete etendus. Nous nous etions fait echos de leur sortie imminente ici Nouvel accord Syntec sur les salaires minimums 2013 / 2014.
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Date de dernière mise à jour : 24 octobre 2024
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La reprise de l’anciennete du
16 juin 2025
Toutefois, dans le cas ou le a travaille chez un meme employeur avec plusieurs contrats de travail qui sont separes entre eux par des periodes d’interruption, l’anciennete a prendre en compte est celle du dernier contrat de travail, sauf disposition contraire de la convention collective ou du contrat de travail. 2- Le contentieux sur l’anciennete : comment prouver son ...
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Date de dernière mise à jour : 28 avril 2025
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Forfait jour Convention SYNTEC : tout savoir
16 juin 2025
Les s concernes par le forfait jours SYNTEC sont ceux qui occupent des postes de managers ou qui exercent des fonctions commerciales et de consultant. Ces s peuvent aussi effectuer des taches de creation ou de conception, conduire ou superviser des missions, beneficier d’une grande autonomie et etre libres d’organiser eux-memes leur temps de travail.
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Date de dernière mise à jour : 27 août 2024
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Etablissement a BOUC-BEL-AIR (13320) sur SOCIETE ...
16 juin 2025
a BOUC-BEL-AIR (13320) : etablissement siege (RNCS), activite, adresse, tranche d'effectif, nature de l'etablissement, date de creation
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Date de dernière mise à jour : 13 avril 2025
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Un accord conclu dans la branche Syntec prevoit des ...
16 juin 2025
28/09/2020 · Les partenaires sociaux de la branche Syntec (Bureaux d’etudes) ont conclu un accord sur l’APLD le 10/09/2020. Nous vous en presentons les dispositions concernant les s, notamment une indemnisation plus favorable que les dispositions legales.4/5(1)Licenciement d'un en arret maladie dans le secteur ...https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F133Le licenciement d'un en arret maladie est possible uniquement dans certains cas (par exemple: perturbation de l'entreprise). En dehors de certains motifs, le licenciement est interdit ...
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Date de dernière mise à jour : 13 janvier 2025
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Reprise anciennete du lors du transfert du contrat ...
16 juin 2025
Le ne peut utiliser les titres restaurant en sa possession que pour regler la consommation d’un repas, de preparations alimentaires directement consommables, de fruits et legumes (article L. 3262-1 du Code du travail). Dans ce cas, c’est le mode de paiement qui est specifique, mais le dejeune ou il le souhaite (au restaurant ou non). Panier repas pour s se d
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Date de dernière mise à jour : 23 mars 2025
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Prime de vacances SYNTEC : le prorata n’est pas du en cas ...
16 juin 2025
La prime de vacances SYNTEC prevue par l’article 31 de la CCN doit-elle donner lieu a un paiement au prorata, en cas d’entree ou de depart en cours d’annee, notamment en cas de prise d’acte de la rupture par le ?. La convention collective SYNTEC ne prevoit pas de paiement au prorata. La Cour de cassation a deja pose, par un arret du 29 mars 1995, le principe de l ...
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Date de dernière mise à jour : 05 juin 2025
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La modification du lieu de travail d’un
16 juin 2025
Si le est soumis a une clause de mobilite incluse dans son contrat de travail et que le changement de lieu de travail entre dans le cadre de la clause de mobilite, il ne peut pas refuser la modification. En cas de refus d’application d’une clause de mobilite valable (champ d’application precis, delai de prevenance, etc…), le risque un licenciement pour cause ...
À suivre sur https://www.legisocial.fr/vie-entreprise/modifications-du-contrat-de-travail/modification-lieu-travail-.html
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Date de dernière mise à jour : 09 novembre 2024
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