Nombre de salarié de SOCIETE COBE FROID
Nombre de salarié dans l'entreprise SOCIETE COBE FROID situé à LONGPONT SUR ORGE (91310), 32 RUE HAUTES FLEURANCES.
Numéro de téléphone :
– Ministere du Travail
19 mai 2025
Soyez alertes en exclusivite, gratuitement, par e-mail, lors de toute mise-a-jour d'informations sur la . Vous recevrez a partir de maintenant, sur votre e-mail , toutes les alertes de surveillance pour la . Vous recevrez a partir de maintenant, sur votre e … PANAULLE , a responsabilite limitee unipersonnelle est active depuis 5 ans. Installee a SAINTE CHRISTIE D'ARMAGNAC (32370), elle est specialisee dans le secteur d'activite des travaux d'installation d'equipements thermiques et de climatisation. AIR , par actions simplifiee est active depuis 20 ans. Domiciliee a EYSINES (33320), elle est specialisee dans le secteur d'activite des travaux d'installation d'equipements thermiques et de climatisation. Son effectif est compris entre 20 et 49 s. Soyez alertes en exclusivite, gratuitement, par e-mail, lors de toute mise-a-jour d'informations sur la . Vous recevrez a partir de maintenant, sur votre e-mail , toutes les alertes de surveillance pour la . Vous recevrez a partir de maintenant, sur votre e-mail, toutes les Soyez alertes en exclusivite, gratuitement, par e-mail, lors de toute mise-a-jour d'informations sur la . Vous recevrez a partir de maintenant, sur votre e-mail , toutes les alertes de surveillance pour la . Vous recevrez a partir de maintenant, sur votre e-mail, toutes les
À suivre sur https://travail-emploi.gouv.fr/sante-au-travail/prevention-des-risques-pour-la-sante-au-travail/autres-dangers-et-risques/article/
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Date de dernière mise à jour : 21 mars 2025
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gouv.fr/sante-au-travail/prevention-des-risques-pour-la-sante-au-travail/autres-dangers-et-risques/article/froid
Les travailleurs exposes au et aux intemperies : le ...
19 mai 2025
Le droit de retrait des s est defini par les articles L4131-1 a 4 du Code du travail et peut s’exercer en cas d’exposition a des situations de danger grave et imminent. Les s ne peuvent subir aucune retenue de salaire pour l’exercice de ce droit de retrait.
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Date de dernière mise à jour : 24 mars 2025
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infosdroits.fr
et travail : reglementation et droit de retrait
19 mai 2025
En situation de , le a des droits et l’employeur des devoirs. Comment prevenir les risques et quel est le role de chacun? En milieu professionnel, de nombreuses situations d’exposition au peuvent engendrer des risques plus ou moins graves. L’employeur doit prevenir ces risques, faute de quoi sa responsabilite ...
À suivre sur https://droit-finances.commentcamarche.com/faq/8962--et-travail-reglementation-et-droit-de-retrait
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Date de dernière mise à jour : 18 novembre 2024
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Prime de : definition et application - Ooreka
19 mai 2025
Aucune disposition legale ne prevoit une prime de . La seule obligation legale en matiere de salaire resulte dans le versement d’un salaire au moins egal au salaire minimum de croissance, ou SMIC ayant pour objectif d’assurer aux s la garantie de leur pouvoir d’achat (article L. 3231-2 du Code …
À suivre sur https://contrat-de-travail.ooreka.fr/astuce/voir/493381/prime-de-
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Date de dernière mise à jour : 02 septembre 2024
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ooreka.fr/astuce/voir/493381/prime-de-froid
Droit d’information prealable des s en cas de vente ...
19 mai 2025
Droit d’information des s en cas de vente de leur entreprise Guide pratique – janvier 2016 5 En cas d'absence concomitante constatee du comite d’entreprise et des delegues du personnel, les s sont informes directement par le chef d’entreprise en application de la procedure
À suivre sur https://www.economie.gouv.fr/files/2016_guide_pratique_information_s_entreprises.pdf
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Date de dernière mise à jour : 12 avril 2025
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economie.gouv.fr/files/2016_guide_pratique_information_salaries_entreprises.pdf
Peut-on refuser de travailler en raison du ...
19 mai 2025
En revanche, s'il a l'obligation de chauffer les locaux, l'employeur n'a pas a veiller au bien-etre des s en cas de , meme si le code du travail lui impose d'obtenir l'avis du medecin du travail, du comite d'hygiene, du CHSCT ou des delegues du personnel. Concretement, au bureau, les conditions (ideales) de confort ...
À suivre sur http://temperatureideale.fr/droit-retrait-code-travail--risques-sante
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Date de dernière mise à jour : 22 août 2024
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temperatureideale.fr
Mutuelle du Groupe Generale
19 mai 2025
La Mutuelle du groupe Generale - Organisme complementaire de sante partenaire de la Mutualite Francaise a destination du personnel du groupe Generale.
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Date de dernière mise à jour : 17 septembre 2024
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Intemperies, neige: que peut faire le bloque ...
19 mai 2025
L’employeur n’a aucune obligation legale d’amenager les horaires des s. Il a toutefois une obligation de securite qui lui impose de mettre en œuvre des mesures de prevention afin d’eviter les risques (article L4121-2 du code du travail).
À suivre sur https://www.lailler-avocat.com/force-majeure-intemperies-neige--absence-batiment/
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Date de dernière mise à jour : 15 mars 2025
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lailler-avocat.com/force-majeure-intemperies-neige-froid-absence-batiment/
Nouvelle Du La Roche sur Foron ...
19 mai 2025
Nouvelle Du a La Roche sur Foron Installations frigorifiques Fabrication, installation de cuisines professionnelles Chambres es Vaisselle, articles a usage unique (fabrication, gros) Vente, installation de climatisation : adresse, photos, retrouvez les coordonnees et …
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Date de dernière mise à jour : 05 avril 2025
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Reprise d'entreprise : quel devenir pour les s
19 mai 2025
Dans le cadre d'un rachat d'entreprise, le nouveau proprietaire doit reprendre tous les s de la cedee. Les employes beneficient du meme contrat de travail et des avantages acquis avant la reprise. Toutefois, le nouvel employeur peut etre amene a licencier certains de ses s...
À suivre sur https://www.generali.fr/professionnel/actu/reprise-entreprise-et-s-a5fev/
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Date de dernière mise à jour : 25 novembre 2024
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generali.fr/professionnel/actu/reprise-entreprise-et-salaries-a5fev/