Nombre de salarié de PRECIS POSTE

Nombre de salarié dans l'entreprise PRECIS POSTE situé à BOBIGNY (93000), ARIEL BUILDING CENTER 8 AV. HENRI BARBUSSE.

Numéro de téléphone :

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Connaitre ses droits pour les faire appliquer es du ...

09 juin 2025

Depart en conge, mutation temporaire, maladie, maternite,…nombreuses sont les situations ou l’entreprise est confrontee a la necessite d’organiser le ... En cas de conclusion d'un CDD pour remplacer un absent, l'employeur n'est pas tenu d'affecter le recrute en remplacement, au occupe par la ... Sauf exception, vous devez respecter un delai de carence entre deux contrats de travail temporaire que vous avez conclus sur le meme pour le meme objet. Droit du travail et medecine Refus ou absence du a la visite medicale du travail Que peut faire le medecin du travail ? lundi 1er mai 2006 - Bertrand Hue APTITUDE / INAPTITUDE MEDICALE AU DE TRAVAIL (8eme edition, mise a jour 31 mars 2015) La brochure editee en novembre 2014 est epuisee

À suivre sur http://www.solidaires.org/IMG/pdf/2013-07-03brochureinterimaires.pdf

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Date de dernière mise à jour : 11 janvier 2025

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solidaires.org

2

seesuqar | Syndicat des etudiants et etudiantes ...

09 juin 2025

Le de Vice-president-E aux relations de travail du Syndicat des etudiants et etudiantes -e-s de l’Universite du Quebec a Rimouski (SEES-UQAR ...

À suivre sur http://seesuqar.org/

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Date de dernière mise à jour : 13 décembre 2024

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seesuqar.org

3

DES RELATIONS PROFESSIONNELLES

09 juin 2025

Siege Social : BOURSE du TRAVAIL de TREICHVILLE 05 BP 1203 Abidjan 05 2 Tel. : 21 24 09 78 / 10 12 / 16 95 / Fax. : 21 24 08 83 / E-mail : ugtci2005Ayahoo.fr / www ...

À suivre sur http://www.ugtci.org/librairie/livre%204.pdf

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Date de dernière mise à jour : 03 septembre 2024

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ugtci.org

4

Etre dans un club sportif : une posture ...

09 juin 2025

Les enjeux du sport associatif francais s’inscrivent dans un contexte de developpement significatif de l’emploi dans le secteur associatif en general. Mais si ...

À suivre sur http://formationemploi.revues.org/2067

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Date de dernière mise à jour : 04 février 2025

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revues.org

5

Modele de lettre : Lettre de demission CDD pour …

09 juin 2025

Modeles de lettre pour demission : des modeles de lettre type en cas de demission ainsi que des conseils juridiques sur vos droits.

À suivre sur http://www.la-lettre-modele.com/Lettre-de-demission-CDD

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Date de dernière mise à jour : 27 janvier 2025

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la-lettre-modele.com

6

Differences entre conjoint collaborateur, conjoint ...

09 juin 2025

Bonjour, Pour vous aider a choisir le statut de conjoint au travail qui vous convient le mieux, a vous et votre epoux/epouse entrepreneur, il convenait de faire ...

À suivre sur http://conjointsautravail.blogspot.com/2010/03/differences-entre-conjoint.html#!

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Date de dernière mise à jour : 15 décembre 2024

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blogspot.com

7

Panorama de Jurisprudence en Droit du Travail 2013 ...

09 juin 2025

Telecharger la version PDF. SOMMAIRE. Introduction. Partie I – Le contrat de travail. Chapitre 1 – Generalites Chapitre 2 – Clauses du contrat

À suivre sur http://www.francois-taquet.com/panorama-jurisprudence-en-droit-du-travail-2013/

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Date de dernière mise à jour : 14 avril 2025

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francois-taquet.com

8

Accueillir et integrer un handicape psychique ...

09 juin 2025

Accueillir et integrer un handicape psychique dans lʼentreprise Pistes de reflexions et propositions dʼactions

À suivre sur http://digitalcommons.ilr.cornell.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1488&context=gladnetcollect

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Date de dernière mise à jour : 02 mars 2025

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ilr.cornell.edu

9

Entretien prealable: regles d'assistance et ...

09 juin 2025

Quelles sont les regles d’assistance du et de l’employeur dans le cadre d’un entretien prealable a un eventuel licenciement ?

À suivre sur http://www.lailler-avocat.com/licenciement-entretien-prelable-assistance-conseiller-du-/

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Date de dernière mise à jour : 27 août 2024

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lailler-avocat.com

10

Aides versees par l’AGEFIPH, pour le ...

09 juin 2025

Accueil » Situations particulieres » Travailleur handicape » Aides versees par l’AGEFIPH, pour le handicape et son employeur. Aides versees par l ...

À suivre sur http://www.atousante.com/situations-particulieres/travailleur-handicape/aides-versees-agefiph--employeur/

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Date de dernière mise à jour : 06 octobre 2024

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atousante.com

11

8.2. La rupture d'une mission d'interim | Info …

09 juin 2025

une fois la periode d'essai terminee, l'agence d'interim n'a pas le droit d'interrompre la mission d'interim au motif que l'entreprise utilisatrice ne souhaite ...

À suivre sur http://www.infoprudhommes.fr/note-juridique/82-la-rupture-dune-mission-dinterim

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Date de dernière mise à jour : 29 avril 2025

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infoprudhommes.fr

12

Procedure de licenciement pour inaptitude | AtouSante

09 juin 2025

La procedure de licenciement pour inaptitude au de travail est definie par le code du travail, elle repond a un formalisme . Depuis le 1er juillet ...

À suivre sur http://www.atousante.com/aptitude-inaptitude/absence-reclassement-professionnel/licenciement-inaptitude/procedure-licenciement-inaptitude/

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Date de dernière mise à jour : 24 septembre 2024

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atousante.com

13

COOL BOOS : L'eventail des sanctions disciplinaires en ...

09 juin 2025

Avertissement, mise a pied, retrogradation ou licenciement... l'eventail des sanctions disciplinaires est large. Mais l'employeur a-t-il vraiment le choix ?

À suivre sur http://www.coolboss.fr/serviceplus/page.php?article=1190&rubrique=8

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Date de dernière mise à jour : 28 février 2025

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coolboss.fr

14

Definition du portage salarial et ses avantages

09 juin 2025

Definition officielle et pratique du portage salarial . Decouvrez egalement les principales actualites recentes du portage salarial

À suivre sur http://www.portageo.fr/definition-portage-salarial.html

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Date de dernière mise à jour : 15 septembre 2024

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portageo.fr

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Guide des saisonniers 2014 - La cgt

09 juin 2025

Qu’est-ce qu’un contrat « saisonnier » ? L’emploi dit saisonnier concerne uniquement les travaux normalement appeles a se repeter chaque annee, a des ...

À suivre sur http://www.cgt.fr/spip.php?page=article_dossier2&id_article=38017

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Date de dernière mise à jour : 02 mars 2025

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cgt.fr

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