Nombre de salarié de CENTRE EQUESTRE
Nombre de salarié dans l'entreprise CENTRE EQUESTRE situé à NEUILLY SUR MARNE (93330), 16 RUE SITE AGREABLE.
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Gestion de la paie | Groupement Hippique National
07 juin 2025
s s A compter du 1er janvier 2016, toutes les entreprises du secteur prive auront l’obligation de mettre en place une complementaire Frais de Sante pour l’ensemble de leurs s, financee a hauteur de 50% minimum par l’employeur. Vous etes dans : Accueil > Recherche simple dans les accords de branche et les conventions collectives > Convention collective nationale concernant le personnel des s s du 11 juillet 1975. Etendue par arrete du 14 juin 1976 JONC 8 aout 1976.Table de concordance · Annexe II · Annexe IV · Reference · Capacites sGrille et salaire minimum 2016 conventionnelhttps://www.juristique.org/conventionnel/salaire-minimum---2016En application de l’avenant n° 91 du 27 septembre 2016, ci-dessous les grilles du salaire minimum en au 1er octobre 2016 de la convention collective nationale concernant le personnel des s s du 11 juillet 1975 (IDCC 7012 – Brochure JO N° 3603).Auteur : La RedactionConvention collective, Salaire : s smaconvention.fr/convention-collective-gratuite-theme/convention-collective-nationale...Article 1er L'accord de salaires relatif a la convention collective regissant le personnel des s s conclu le 25 novembre 2005 en commission paritaire est pris par derogation a l'article 18 pour les salaires des coefficients 100 a 111 inclus. s salaire Toutes nos solutions et nos engagements au service des dirigeant(e)s de s s 40 ans de combat collectif au benefice de tous les dirigeants de s s La convention collective des s s (brochure n°3603 - IDCC 7012) s'applique aux employeurs disposant d'installations s, d'equides ou de l'un ou l'autre separement et dont les activites d'equitation recouvrent l'enseignement, l'animation et l'accompagnement des pratiques4,4/5(22)Salaires et remunerations | CPNE-EEwww.cpne-ee.org/salaires-et-remunerationsLa grille des salaires. La Convention Collective du personnel des s s fixe le salaire minimum de chaque categorie professionnelle. Si la remuneration ne peut etre inferieure a ce plancher, l’employeur peut la majorer, sans obligatoirement modifier le coefficient hierarchique. Convention collective du personnel des s s Brochure : 3603 IDCC : 7012. Cette convention regule les relations et les conditions de travail entre les employeurs et leurs personnels des s gerant des equipements s et dont l'activite est l'enseignement et l'animation des pratiques s, la location et le ...
À suivre sur https://www.ghn.com.fr/solutions/gestion-de-la-paie
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Monitrice d'equitation / Moniteur d'equitation : metier ...
07 juin 2025
Le moniteur d'equitation a donc l’enseignement comme activite principale, mais, en fonction de l’importance du personnel du , il peut aussi etre charge de l'entretien, de la gestion, de l'accueil du public, voire de la communication.Auteur : Patrick Neyroud © CIDJ-08/2019Animateur de de Loisirs (H/F) : salaires (France ...https://www.indeed.fr/s/Animateur-de--de-Loisirs-sSalaire moyen pour le poste de Animateur de de Loisirs (H/F) : 57,90 € par jour. Les donnees sont calculees a partir de 573 salaires reels provenant de s et d'emplois sur Indeed.
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et assimile – Guichet-entreprises.fr
07 juin 2025
21/01/2019 · En application de l’avenant n° 96 du 23 mars 2018, ci-dessous les grilles des salaires minima en au 1er avril 2018 et 1 er juillet 2018 de la convention collective nationale concernant le personnel des s s du 11 juillet 1975 (IDCC 7012 – Brochure JO N° 3603).Auteur : La RedactionS DES S S - Blog Avocatshttps://blogavocat.fr/space/ledroitequin/content/s-des-s-s...s des s s : cheval confie au pair et avantage en nature Par manuel.carius le ven, 28/06/2013 - 20:19 Le TASS de Poitiers a juge, le 8 avril 2013, que le fait, pour le moniteur d'un , de confier son cheval personnel a son employeur ne constitue pas un avantage en nature qui entre dans l'assiette des charges sociales.
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