Nombre de salarié de GESPRA
Nombre de salarié dans l'entreprise GESPRA situé à EPINAY SUR SEINE (93800), 31 AVENUE GALLIENI.
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SALAIRE OU DIVIDENDE : POURQUOI PAS LES DEUX - arihq.com
29 mai 2025
GIE , groupement de droit prive non dote de la personnalite morale est active depuis 20 ans. Implantee a BEAUVAIS (60000), elle est specialisee dans … Groupement des Epiceries Sociales et Solidaires Rhone-Alpes Auvergne Main menu. Accueil; Collecte Bio Solidaire; Livre BIO'VRAC; Qui sommes-nous ?Espace adherents · Nos missions · Devenir benevole · Carte des epiceries · Notre equipe · PresentationCaisse Nationale de l'Assurance Maladiewww.mediam.ext.cnamts.fr/ameli/cons/CIRCC/CC9103/910304-A.PDF · Fichier PDFdans les traitements du mois suivant. En cas de retard pour l'envoi du fichier des praticiens , la version du mois precedent sera utilisee pour l'exploitation SNIR. Coordination nationale : Tel. 42.79.34.34 (J. Claude de VRIENDT) ou 42.79.30.39 (Claudette MILLEAU). Pour la vaste majorite des s quebecois, les conditions minimales de travail sont fixees par la Loi sur les normes du travail. Parmi ces normes, ce sont celles de nature pecuniaire qui suscitent le plus grand nombre de questions chez les s et les employeurs. La Commission des normes, de l’equite, de la sante et de la securite du travail (CNESST), chargee de l’application de cette loi, vous presente … - reception des fichiers Praticiens au CENTI d'EVREUX au plus tard le 31 decembre 1992, - reception des fichiers Activite MVTBAS dans les Centres de Traitement Regionaux du SNIR au plus tard le 18 janvier 1993, - envoi des releves d'honoraires aux praticiens et a l'Administration Fiscale au plus tard le 12 fevrier 1993. Salaire entre 1375 € et 1750,0 € bruts par mois en fonction de l’experience professionnelle et des responsabilites. Ce salaire comprend un salaire de base + prime de contexte + frais de subsistance et per diem (*) (*) En monnaie locale sous reserve de changements inattendus dans l’echange de …
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Date de dernière mise à jour : 09 novembre 2024
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Forum RH | ARIHQ
29 mai 2025
Du cote salarial, vous le savez, des responsabilites additionnelles a celles des autres employes peuvent entrainer un salaire plus eleve et c’est meme prevu dans la loi sur l’equite salariale. Donc, non, les conditions ne doivent pas etre les memes.
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Date de dernière mise à jour : 18 avril 2025
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Action contre La Faim - Mission humanitaire, association ...
29 mai 2025
Action contre la Faim est une organisation non-gouvernementale qui lutte depuis pres de 40 ans contre la faim dans le monde.
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Date de dernière mise à jour : 20 mai 2025
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GEPSA – Leader des services en site sensible
29 mai 2025
GEPSA est le partenaire de reference du Facility Management sur des sites ou le niveau de securite requis, soit par l’activite, soit par les occupants, est un enjeu specifique.
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Date de dernière mise à jour : 06 novembre 2024
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Cassation sociale, 2 avril 2008, n° 06-44.088 cassation ...
29 mai 2025
Attendu que pour dire reguliere la procedure de licenciement et juger celui-ci fonde sur une faute grave, la cour d'appel a notamment enonce que l'entretien prealable utile ayant ete fixe par le GIE le 9 novembre 1999, le delai d'un mois prescrit par les textes susvises expirait le 9 decembre a 24 heures ; …
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Accueil | GESTRA
29 mai 2025
GESTRA, Generale de Sous-Traitance : logistique de main-d’œuvre, logistique de conditionnement - Sous-traitance de travaux de main-d’œuvre: conditionnement a facon, logistique des operations marketing et promotionnelles, remise en etat de produits varies, sous-traitance dans l'urgence, lissage des pics d'activite, gestion des ...
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Date de dernière mise à jour : 28 novembre 2024
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