Nombre de salarié de MESURES CONSEILS

Covid 19 : 11 aides financieres pour les entreprises BTP

15 mai 2025

Retrouvez ici les fiches edites par le ministere du Travail pour aider les s et les employeurs dans la mise en œuvre des de protection contre le … a prendre en cas de contamination ou suspicion de contamination L’employeur doit veiller a proteger tous les s, presentant ou non des symptomes (fievre et … Coronavirus-COVID19 - Quelles l’employeur doit-il prendre pour proteger la sante de ses s ? publie le 23.03.20 mise a jour 03.04.20 Dans le cadre de la gestion de la crise epidemique coronavirus - COVID-19, le ministere du Travail publie a destination des employeurs, une plaquette d’information sur les a prendre pour proteger la sante de leurs s. Conseil : Il est recommande de proposer une indemnisation aux s qui auraient des frais inherents a l’annulation ou au report de leurs conges. Vous pouvez a minima refuser systematiquement les nouvelles demandes portant sur de l’ete si vous estimez qu’il vous faudra du monde sur le pont.

À suivre sur https://www.habitatpresto.com/pro//actualites/coronavirus--gouvernement

FAQ - Coronavirus questions-reponses s et entreprises

15 mai 2025

Face a l’epidemie du Coronavirus-COVID-19, le ministere du Travail repond aux questions que se posent les employeurs et les s sur les de protection a observer au travail, sur le teletravail, sur les outils mobilisables en cas de variation de l’activite (duree du …

À suivre sur https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/coronavirus-questions-reponses-pour-les-entreprises-et-les-s

Coronavirus COVID-19 : Les de soutien aux ...

15 mai 2025

La fermeture jusqu’a nouvel ordre de l’ensemble des structures d’accueil de jeunes enfants et des etablissements scolaires est l’une des prises par le Gouvernement pour lutter contre la diffusion du Covid-19. De nombreux parents sont contraints de garder leurs enfants a domicile, sans possibilite de se rendre au teletravail ou de teletravailler. Les services de l’Etat ...Auteur : Mathilde HardyInfo Coronavirus COVID-19 | Gouvernement.frhttps://www.gouvernement.fr/info

À suivre sur https://www.economie.gouv.fr/coronavirus-soutien-entreprises

Covid-19 : comment exercer son droit de retrait ? - Cadremploi

15 mai 2025

L’epidemie de Covid-19 qui sevit actuellement a mis malheureusement en lumiere un procede juridique peu connu des cadres : le droit de retrait. Dans ce contexte d’epidemie de Coronavirus, certains s refusent de travailler, mettant en avant leur crainte d’etre contamine, et exercent leur droit de retrait. Comment concretement exercer son droit de retrait en cas de ...

À suivre sur https://www.cadremploi.fr/editorial//droit-du-travail/covid-19-comment-exercer-son-droit-de-retrait

Covid-19 : de chomage partiel | Conseil national ...

15 mai 2025

À suivre sur https://www.cnb.avocat.fr/fr/actualites/covid-19--de-chomage-partiel

Les conges payes imposes : principe et fonctionnement ...

15 mai 2025

Cette mesure ne porte que sur les conges payes 2019/2020, qui doivent etre pris avant le 31 mai. Les RTT ne subissent pas le meme sort : l'employeur peut imposer ou modifier unilateralement les dates des RTT, des jours de repos prevus par les conventions de forfait et des jours de repos affectes sur le compte epargne-temps du .Auteur : Mathilde HardyPlateforme recensant les pratiques par secteur d ...https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/presse/communiques-de-presse/...Ces soulevent des… Une equipe d'experts dediee Dans tous les secteurs, les gestes barriere et les regles de distanciation sont la meilleure protection contre la propagation du covid-19.

À suivre sur https://www.cadremploi.fr/editorial//droit-du-travail/les-conges-payes-imposes

Coronavirus - FER Geneve

15 mai 2025

Si, en raison de la nature du travail ou faute de pratiques, ni le teletravail, ni le travail dans l’entreprise n’est possible, ces personnes doivent rester chez elle et ont en principe droit a leur salaire («l’employeur leur accorde un conge avec maintien du paiement de leur salaire»). S’agissant d’une mesure prise par ...

À suivre sur https://www.fer-ge.ch/web/fer-ge/coronavirus

Coronavirus : E. Macron a annonce les pour la France

15 mai 2025

Pour rappel, depuis le 28 fevrier 2020, les s qui subissent une perte de salaire parce que leur lieu de travail est ferme ou qu’une reduction des horaires du travail a ete mise en place, beneficient du dispositif d’activite partielle prevu par l’article R. 5122-1 du Code du travail.

À suivre sur https://.radins.com/administratif-juridique/famille/actualites/coronavirus-e-macron-a-annonce-les--pour-la-france/13698

Sanction disciplinaire : ce que dit le code du travail

15 mai 2025

La loi d’urgence pour faire face a l’epidemie de covid-19 fixe les sujets pour lesquels le Gouvernement peut prendre des . Quels impacts pour les s ? Reponse ici.Auteur : Mathilde HardyDemarches employeurs en cas d'un arret de travail ...https://www.cadremploi.fr/editorial//droit-du-travail/corona...Le Gouvernement a pris de multiples visant a limiter la propagation du Coronavirus COVID-19. Elles sont accompagnees de de simplification des demarches des employeurs dont l’activite est impactee par l’epidemie. En effet, pour differentes raisons, l’epidemie de coronavirus peut rendre le travail impossible : lorsqu’un doit rester a domicile pour ...

À suivre sur https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/le-reglement-interieur-et-le-pouvoir-de-direction/article/la-sanction-disciplinaire

CORONAVIRUS - Les de gestion de l'activite ...

15 mai 2025

Suite aux annonces de M. MACRON s’agissant de la fermeture des etablissements scolaires qui, selon M. BLANQUER, devrait durer jusqu’aux vacances scolaires de Paques, vous devez integrer la periode courant a partir de lundi jusqu’au 6 avril mais aussi y rajouter l’enchainement des vacances de paques , un premier point sur les concretes a mettre en place pour la gestion ...

À suivre sur https://www.ldsconseil.fr/coronavirus-les--de-gestion-de-lactivite