Nombre de salarié de VETIR
Nombre de salarié dans l'entreprise VETIR situé à CRETEIL (94000), RUE DE LA BASSE QUINTE CARREFOUR POMPADOUR.
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Venir travailler en tongs et en short : pouvez-vous l ...
08 juin 2025
21/05/2018 · Mais de son cote, l’employeur argumentait en indiquant que certains s quittaient les locaux de l’entreprise en tenue, de sorte que l’operation d’habillage/deshabillage n’etait pas effectuee sur le lieu de travail, le liberant ainsi du paiement de la prime.4/5(1)Convention Collective - juritravail.comwww.juritravail.com › Convention CollectiveConvention Collective 2018 Officielle 3025(650) Consultation gratuite en ligne, ou au format livre et PDF avec son Guide de 30 pages. Les s sont-ils libres de porter les vetements de leur choix ? La question de la possibilite pour l’employeur d’imposer des interdictions ou des obligations en matiere de tenue vestimentaire au travail est frequemment posee. Dans ce contexte, a ete reconnu comme valable le licenciement de s s’obstinant, malgre des remarques verbales et ecrites, a venir travailler dans une tenue negligee lorsque leurs postes supposent des contacts avec la clientele. S’il souhaite apporter des modifications a la tenue vestimentaire des s, l’employeur devra donc respecter les deux conditions precedemment edictees, a savoir : la restriction devra etre justifiee par la nature de la tache a accomplir et proportionnee au but recherche.
À suivre sur https://www2.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/venir-travailler-en-tongs-et-en-short-pouvez-vous-l-interdire
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Date de dernière mise à jour : 10 mars 2025
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Avis de M. Lyon-CaenAvocat general | Cour de cassation
08 juin 2025
8 - Le moyen reprochant a l’arret d’avoir considere que seules les atteintes aux droits des personnes et aux libertes fondamentales pour lesquelles la nullite du licenciement et la reintegration des s sont expressement prevues par la loi, permettent aux juges de les prononcer et qu’il n’en est pas ainsi des libertes individuelles mentionnees a l’article L 120-2 ...
À suivre sur https://www.courdecassation.fr/jurisprudence_2/chambre_sociale_576/lyon_caen_7940.html
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Les s sont-ils libres de s’habiller comme ils le ...
08 juin 2025
L'employeur peut contraindre le au port d'une tenue specifique en raison de « l’obligation de securite de resultat » en matiere de protection de la sante-securite de ses s …
À suivre sur https://pozkafe.fr/article/les-s-sont-ils-libres-de-shabiller-comme-ils-le-veulent/
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Trop chaud pour porter un pantalon, la liberte de se ...
08 juin 2025
A Nantes, des conducteurs d’autobus du reseau Semitan ont decide de venir au travail en jupe. En effet, selon les s, la direction interdit le port de bermudas ou pantacourt sur leur poste de travail, malgre la chaleur de ces derniers jours, l’absence de climatisation dans les vehicules et le fait que le bas du…
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Tenue vestimentaire : un est-il libre de porter ce ...
08 juin 2025
Avec les fortes chaleurs des derniers jours, nombreux sont les s qui sont tentes de venir travailler en short et tongs. L’employeur peut-il vraiment
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Date de dernière mise à jour : 04 mars 2025
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