Nombre de salarié de E T C

Nombre de salarié dans l'entreprise E T C situé à MOURS (95260), 2 ALLEE DES PINSONS.

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Pas d'information

1

Auil - www.su.urssaf.fr

02 juin 2025

Avan la fusion d l'Agir d l'Arro, qui s nr n viguur l 1r janvir 2019, l salair annul bru ai doup n rois ranhs : la ranh A, la ranh B la ranh . La par d salair aff a haqu ranh drmin l monan ds oisaions. La ranh s la fraion d rmunraion ds adrs qui s siu nr 4 8 fois l plafond d suri soial. La ranh ds adrs s la fraion d oisaions qui s siu nr 4 8 fois l plafond d suri soial. Il s'agi d la fraion d salair qui dpass 13 244€ mais rs infriur a …Auur : Sandra ShmidAril 2 – Dfiniions ds ..A.M., ds .. ds I. ...onvnion-syn.logi.fr/.../aril-2-dfiniions-ds---a-m-ds----ds-i-.hmlAril 2 – Dfiniions ds ..A.M., ds .. ds I.. n viguur ndu Drnir modifiaion: Modifi par Avnan n° 7 du 5 juill 1991 ndu par arr du 2 janvir 1992 JORF 14 janvir 1992 Auo-nrprnur , ’s possibl ! ffivmn, il s possibl d umulr un aivi n auo-nrprnur un mploi dans l priv, qul qu soi l yp d onra : DI (onra a dur indrmin), DD (onra a dur drmin), mps paril, inrim…Auur : Auonrprnur.FrSalair, prims avanags | srvi-publi.frhps://www.srvi-publi.fr/pariulirs/vosdrois/F2301Dfiniion. Ls avanags n naur onsiun un lmn du salair qui n's pas pay n argn ('s-a-dir n sps, par hqu ou virmn banair). ll-i s vrs lorsqu l salair n prm pas d'obnir nombr minimum d poins. ’s-a-dir quand l salair bru s infriur au plafond d la suri soial ou l dpass d pu, soi au maximum, pour un mois n 2018 : 3 664,82 €. n 2018, la oisaion forfaiair s fix a … ’s aussi la garani pour l d disposr d drois a l’assuran maladi, au homag, a la rrai, . L su pu s’uilisr d manir rgulir ou ponull, pour un mploi a mps paril ou a mps ompl. ’s un disposiif d dlaraion. Il n …

À suivre sur hps://www.su.urssaf.fr/info/auil.hml

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Date de dernière mise à jour : 04 avril 2025

La suite sur le site :

cesu.urssaf.fr/info/accueil.html

2

du.urssaf.fr - DPA

02 juin 2025

Vous vnz d dlarr un don 's l prmir mploi ? Vor dlaraion n dispns pas vor d onar la aiss d'assuran maladi d son liu d rsidn pour la bonn gsion d son dossir. Vor doi s onnr sur amli.fr ou onar l 3646 (ou d'un appl loal dpuis un …

À suivre sur hps://www.du.urssaf.fr/

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Date de dernière mise à jour : 08 octobre 2024

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due.urssaf.fr/

3

FIH PARAMRS 2019 HIFFRS UILS - ASSURAN

02 juin 2025

- ranh ou « » : ranh d salair ompris nr 4 fois 8 fois l plafond d la Suri soial. Limis appliabls aux ranhs A, B xri 2019 Priod ranh A (Plafond Suri soial) ranh B ranh Mois 3 377 € 10 131 € 13 508 € rimsr 10 131 € 30 393 € 40 524 €

À suivre sur hps://www.malakoffmdri.om/nrpriss/blobs/mdias/s/27b20625a0270/Paramrs_2017_assuran.pdf

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Date de dernière mise à jour : 24 février 2025

La suite sur le site :

malakoffmederic.com/entreprises/blobs/medias/s/2ce7b20625a027c0/Parametres_2017_assurance.pdf

4

ommn s’idnifir adr a son omp ? - www.su ...

02 juin 2025

ommn s’idnifir adr a son omp ? 17/10/2017. Ds l’aivaion d vor omp su, vous adz a vor spa prsonnl a parir du bandau supriur dans la zon « Mon omp » n saisissan vor idnifian vor mo d pass.

À suivre sur hps://www.su.urssaf.fr/info/auil/uilisr-l-su/mon-omp-su/s-idnifir-adr-au-omp.hml

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Date de dernière mise à jour : 08 février 2025

La suite sur le site :

cesu.urssaf.fr/info/accueil/utiliser-le-cesu/mon-compte-cesu/s-identifier-acceder-au-compte.html

5

Gran : Dfiniion, rgim, avanags | Lxiqu ...

02 juin 2025

n mair d’aidn d ravail, l aux d oisaion pu varir rlaivmn slon l yp d’aivi ls ffifs d l’nrpris. Ls grans s adrs puvn aussi bnfiir d’un ouvrur AP vrsr 0,06 % d lur salair pour la ranh A B. Ls avanags raahs au …9,9/10(23)Liu : 94 ru Sain Lazar, Paris, 75009Da d fondaion : 27/02/1959Numro d lphon : (014) 526-2929nrpris d aill inrmdiair — Wikipdiahps://fr.wikipdia.org/wiki/nrpriss_d_aill_inrmdiairn 2007, il y a 4 703 I n Fran qui mploin prs d 3 millions d s [3], 's-a-dir 21 % d l'mploi n Fran. La grand majori ds I (84 %) on moins d 1000 s. Sulmn 6 % ds I on plus d 2 000 s.Auur : onribuurs Aux Projs d WikimdiaL sau assimil-, 's quoi ? - Blog du ...www.adjuvamus.fr/blog/indx.php?pos/sau-assimil-Nous allons aussi omparr l as ds ravaillurs assimils s av l sau ds ravaillurs non-s (NS), l'aur sau possibl pour ls parons. L sau d ravaillur assimil mprun ds spifiis au rgim ds s aussi au rgim ds ravaillurs non-s…

À suivre sur hps://abinvallois.fr/gran-/

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Date de dernière mise à jour : 15 février 2025

La suite sur le site :

https://cabinetvallois.fr/gerant-salarie/

6

ranh A, ranh B, ranh

02 juin 2025

Salair ranh . La ranh s la drnir ranh du rvnu. ll onrn la pari du salair nr 4 8 fois l plafond d la suri soial. La ranh vous prm d alulr vos oisaions a la aiss d rrai omplmnair ds s adrs : l'AGIR. ll vous donn droi a ds poins AGIR ranh .

À suivre sur hps://www.simul-rrai.fr/lxiqu/dfiniion?id=7&rf=RANH_A_B_

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Date de dernière mise à jour : 13 février 2025

La suite sur le site :

simul-retraite.fr/lexique/definition?id=7&ref=TRANCHE_A_B_C

8

Sau ns ou pour l hf d'nrpris

02 juin 2025

L sau soial du hf d’nrpris. Ls hfs d’nrpris bnfiin, n fonion d la form juridiqu d la soi d lur pournag d dnion dans drnir, d’un sau soial qui s lui d dirigan assimil ou d NS (ravaillur non ).

À suivre sur hps://www.loindsnrprnurs.fr/ns-ou-/

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Date de dernière mise à jour : 29 septembre 2024

La suite sur le site :

lecoindesentrepreneurs.fr/tns-ou-salarie/

9

Dfiniion - mploi / mploi non / mploi ...

02 juin 2025

Par s, il fau nndr ous ls prsonns qui ravailln, aux rms d'un onra, pour un aur uni insiuionnll rsidn n hang d'un salair ou d'un rribuion quivaln. Ls non s son ls prsonns qui ravailln mais son rmunrs sous un aur form qu'un salair.

À suivre sur hps://www.ins.fr/fr/madonns/dfiniion/1965

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Date de dernière mise à jour : 14 août 2024

La suite sur le site :

insee.fr/fr/metadonnees/definition/c1965

10

Auil - n-nrpriss.fr

02 juin 2025

S'insrir sur n-nrpriss. ous ls nrpriss ls indpndans ainsi qu lurs mandaairs puvn gra a poin d’nr uniqu dlarr lrglr l’nsmbl ds oisaions soials rlvan du rgim gnral, indpndan agriol.

À suivre sur hps://www.n-nrpriss.fr/

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Date de dernière mise à jour : 05 décembre 2024

La suite sur le site :

net-entreprises.fr/

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