Nombre de salarié de RESTAUR' CAR

Nombre de salarié dans l'entreprise RESTAUR' CAR situé à MARSEILLE (13005), 213 RUE ST PIERRE.

Numéro de téléphone :

1

Restaur Marseille - rosserie, peinture automobile ...

29 mai 2025

RESTAUR , societe a responsabilite limitee unipersonnelle est active depuis 13 ans. Installee a MARSEILLE 5 (13005), elle est specialisee dans le secteur d'activite de l'entretien et reparation de vehicules automobiles legers. Son effectif est compris entre 3 et 5 s. , 213, Rue Saint Pierre a Marseille 5, Tel 04 91 42 13 98 avec Horaires d'ouverture, Itineraire et Categories SARL II, societe a responsabilite limitee est en activite depuis 8 ans. Installee a MARSEILLE 12 (13012), elle est specialisee dans le secteur d'activite de l'entretien et reparation de vehicules automobiles legers. Son effectif est compris entre 3 et 5 s. Sarl Ii est enregistre comme garagiste du 12eme arrondissement de la ville de Marseille avec plusieurs informations pratiques : telephone, adresse postale, mail, fax, horaires et ... Le salaire moyen d’un chauffeur de est de 1580 € brut/mois soit environ 1230€ net/mois. Ce salaire n’inclut pas les primes. Ce salaire n’inclut pas les primes. Le salaire d’un chauffeur de varie de 1150€ net/mois a 1370 € net/mois (sans les primes pour conduite de nuit, le dimanche ou les jours feries).

À suivre sur https://www.pagesjaunes.fr/pros/09635285

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Date de dernière mise à jour : 19 janvier 2025

La suite sur le site :

pagesjaunes.fr/pros/09635285

2

Travailler chez glass : les avantages

29 mai 2025

Travailler chez glass pour beneficier des avantages s RTT, interessement, salaire et CE presentes dans le tableau ci-dessus. Ces donnees sont fournies a titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni glass.

À suivre sur https://www.avantage-entreprise.com/7248-avantages-s-glass

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Date de dernière mise à jour : 23 février 2025

La suite sur le site :

avantage-entreprise.com/7248-avantages-salaries-Carglass

3

s : droits des s aux titres restaurant

29 mai 2025

Titre restaurant : conditions d'obtention pour les s. Les tickets cheques restaurant dejeuner acquis par une entreprise ne peuvent etre delivres qu'aux s employes par l'entreprise.

À suivre sur https://titre-restaurant.ooreka.fr/comprendre/contrat

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Date de dernière mise à jour : 21 avril 2025

La suite sur le site :

ooreka.fr/comprendre/contrat

4

Alcool au travail : que peut faire l'employeur

29 mai 2025

Les s qui manipulent des produits dangereux, sont affectes a une machine dangereuse ou conduisent des engins ou vehicules automobiles transportant notamment des personnes pourront etre soumis a un ethylotest en cas de doute.

À suivre sur https://rfconseil.grouperf.com/article/0189/ms/rfconsms0189_5089.html

Intérêt utilisateur pour sa recherche : 79 %

Date de dernière mise à jour : 07 mai 2025

La suite sur le site :

grouperf.com/article/0189/ms/rfconsms0189_5089.html

5

Attribuer des titres-restaurant et les decompter en paye

29 mai 2025

L'employeur qui decide d'octroyer des titres-restaurant doit respecter certaines conditions liees, notamment, aux s. Une fois attribues, encore faut-il respecter les limites de contribution si l'employeur veut pouvoir beneficier des exonerations.

À suivre sur http://rfpaye.grouperf.com/article/0245/ms/rfpayems0245_5006824.html

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Date de dernière mise à jour : 30 décembre 2024

La suite sur le site :

grouperf.com

6

EURL : les points cles de ce statut juridique

29 mai 2025

et 20 s en moyenne sur l’exercice. Ensuite, l’associe unique doit approuver les comptes de l’EURL dans un delai de 6 mois a compter de la cloture de l’exercice comptable. Une decision d’affectation du resultat doit etre etablie a cette occasion.

À suivre sur https://www.lecoindesentrepreneurs.fr/creer-une-eurl/

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Date de dernière mise à jour : 29 janvier 2025

La suite sur le site :

lecoindesentrepreneurs.fr/creer-une-eurl/

Chiffre d'affaires Horaires Itinéraire et accès E-mail et numéro de téléphone Dirigeant Adresse Avis clients Bénéfices Code APE / NAF Contact Devis Numéro de fax Prix Recrutement Nombre de salariés Siège social Tarifs