Nombre de salarié de SFAIRE CONCEPTS

LE PLAISIR AU TRAVAIL : de la gestion des competences au ...

01 juin 2025

12/03/2020 · Une position nuancee par Xavier Pernot, avocat au cabinet Jeantet : « La force majeure repose sur trois : l’imprevisibilite, l’irresistibilite (on ne peut rien faire), et l ...Auteur : Nicolas RaffinDuree de la video : 45 sDefinir et reconnaitre les competences des s dans ...https://www.cairn.info/revue-negociations-2005-2-page-7.htm25 Sur un plan theorique, cette analyse nous conduit d’abord a confirmer le lien qui existe entre les de negociation, d’instrumentation de gestion et de changement organisationnel. D’un cote, la theorie de la traduction (Akrich, Callon et Latour, 1988) avait deja identifie le lien inevitable entre negociation et changement, en analysant l’innovation comme une ... Au point que les entreprises different les deplacements de leurs s dans les zones a risque et placent en quarantaine les personnes revenant de telles zones. Est-ce que tous les s seront couverts ? Quel impact sur mon salaire ? Precision sur les salaires en interim. Comment s'articulent les arrets de travail avec l'activite partielle ? En quoi consiste l'allocation versee a l'employeur ? Que se passe-t-il si mon entreprise etait deja tellement en difficulte qu'une procedure de sauvegarde, de redressement en difficulte qu'une ...

À suivre sur https://www.innovationmanageriale.com/bien-etre-plaisir/de-la-gestion-du-savoir-faire-au-management-de-laimer-faire/

La reference en epargne salariale et retraite - Natixis ...

01 juin 2025

Votre entreprise a choisi Natixis Interepargne pour vous faire beneficier de tous les avantages de l'epargne salariale. Leader de l'epargne salariale avec pres de 3 millions d’epargnants et acteur de reference sur le marche de la retraite, Natixis Interepargne vous propose un accompagnement complet pour faciliter la gestion de votre epargne salariale, vous aider a realiser vos ...

À suivre sur https://www.interepargne.natixis.com/nie/epargnants-c_5189.html

Inaptitude, Incapacite, Invalidite : quelles differences ...

01 juin 2025

À suivre sur https://www.editions-tissot.fr/actualite/sante-securite/inaptitude-incapacite-invalidite-quelles-differences

5 idees pour detendre vos s et ameliorer leur bien ...

01 juin 2025

Notez-le : l’entreprise peut evidemment influer sur la motivation des s et c’est grace a elle que cette derniere peut vivre. Par ailleurs, la place des s evolue au sein de l’entreprise. Un motive au travail presente un comportement et une activite tres benefique pour l’entreprise.

À suivre sur https://solutions.lesechos.fr/equipe-management/c/amelioration-bien-etre-travail-934/

Autonomie au travail : la France a tout faux ...

01 juin 2025

Pour Gilbert De Terssac, « le concept d’autonomie est la capacite de se gouverner selon ses propres regles et signifie « qui ne depend que de soi » ou « ce dont on peut disposer » ou encore en droit, on parle d’autonomie pour designer un Etat regi par ses propres lois ».

À suivre sur https://management-rse.com/2016/06/15/autonomie-travail-france-a-faux/

De la reconnaissance a la motivation au travail | Cairn.info

01 juin 2025

1Aujourd’hui, un des facteurs le plus souvent cites comme source de difficultes pour la gestion des relations sociales dans l’entreprise est le manque de motivation des s.Au-dela des revendications classiques et legitimes de salaire, d’amelioration des conditions de travail, de flexibilite, apparaissent frequemment dans les attentes exprimees des besoins de reconnaissance ...

À suivre sur https://www.cairn.info/revue-l-expansion-management-review-2013-3-page-104.htm

Savoir-faire et savoir-etre : faites-valoir vos ...

01 juin 2025

Faire valoir mon savoir-faire en entretien . Le savoir-faire, c’est l’ensemble des competences pratiques que vous etes a meme de mobiliser pour exercer vos fonctions. C’est votre maitrise technique dans votre domaine d’expertise. Bref, c’est votre faculte de mettre en …

À suivre sur https://infos.emploipublic.fr/article/savoir-faire-et-savoir-etre-faites-valoir-vos-competences-en-entretien-de-recrutement-eea-9057

Teletravail

01 juin 2025

À suivre sur https://www.juritravail.com/internet-teletravail/teletravail

Le point sur la reconnaissance d'un accident du travail

01 juin 2025

Les s du particulier employeur sont donc proteges (cass. soc. du 9.11.10 n° 09-65637). Sont egalement automatiquement couverts les travailleurs non declares, les professions listees a l’article L. 311.3 du meme code (travailleurs a domicile, dirigeants de societe, etc.), et les personnes affiliees a des regimes speciaux (militaires, etc.). En revanche, pour les ...

À suivre sur http://leparticulier.lefigaro.fr/jcms/p1_1442401/le-point-sur-la-reconnaissance-d-un-accident-du-travail

Questionnaire Teletravail - s

01 juin 2025

Questionnaire Teletravail - s. Les informations transmises resteront strictement confidentielles. Le questionnaire donnera lieu a une compilation qualitative et quantitative garantissant l'anonymat. Definition du teletravail: il designe une organisation du travail qui permet d'exercer une activite en dehors des locaux de son employeur de facon reguliere et ...

À suivre sur https://www.askabox.fr/liste-83972-TAsQGivVg6P.html

DWS Concept Kaldemorgen - MACSF.fr

01 juin 2025

DWS Concept Kaldemorgen, une nouvelle star dans la constellation des unites de compte MACSF . La gamme financiere MACSF s’enrichit d’un nouveau support patrimonial, choisi pour la rigueur de sa gestion financiere et son profil de rendement-risque attrayant. Lire l'article . A lire aussi. Le 02.09.2019 DWS Concept Kaldemorgen, une nouvelle star dans la constellation des unites de ...

À suivre sur https://www.macsf.fr/Patrimoine-Finance/Supports-financiers/Assurance-vie-et-de-capitalisation/Supports-UC-disponibles/DWS-Concept-Kaldemorgen