Nombre de salarié de POINT P
Nombre de salarié dans l'entreprise POINT P situé à BALMA (31130), 96 ROUTE CASTRES LABORDES.
Numéro de téléphone :
Obligation de formation d’un : ne la renez as ...
09 juin 2025
Faire le , elaborer un rojet. Conseil en evolution rofessionnelle. Entretien rofessionnel. our les s des Chambres d'Agriculture. Bilan de cometences - en CDI Le travail a tems artiel est encadre ar le Code du travail, qui revoit des regles recises tant en matiere de duree que de remuneration. Voici les rinciales disositions a connaitre si vous ne travaillez as a tems lein. La loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative a la formation rofessionnelle, a l’emloi et a la democratie sociale imose aux emloyeurs de recevoir leurs s en entretien rofessionnel tous les 2 ans. Cette obligation ne remet as en cause les eventuels entretiens d’evaluation ratiques dans de nombreuses entrerises, en ... L’insuffisance rofessionnelle se definit comme le fait, our un , de ne as executer son travail de maniere satisfaisante. L’insuffisance eut se traduire de bien des manieres en fonction de l’emloi occue : erreurs dans le travail, negligences, objectifs non atteints, non
À suivre sur htts://www2.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/obligation-de-formation-d-un--ne-la-renez-as-tro-a-la-legere
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 84 %
Date de dernière mise à jour : 07 février 2025
La suite sur le site :
editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/obligation-de-formation-d-un-salarie-ne-la-prenez-pas-trop-a-la-legere
Infarctus du a son arrivee dans l’entrerise : un ...
09 juin 2025
Le malaise dont a ete victime un juste ares etre arrive dans l’entrerise est un accident du travail, eu imortant que l’interesse n’ait as encore gagne son oste et que les remiers symtomes soient aarus au cours du trajet.
À suivre sur htts://www.efl.fr/actualites/social/hygiene-et-securite/details.html?ref=fcf09094b-bdce-4822-8131-7a5ce7c90857
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 84 %
Date de dernière mise à jour : 19 décembre 2024
La suite sur le site :
efl.fr/actualites/social/hygiene-et-securite/details.html?ref=fcf09094b-bdce-4822-8131-7a5ce7c90857
Bienvenue sur le site du FAFSEA
09 juin 2025
607 > Actualites > Autorite environnementale Le defaut d'indeendance de l'autorite environnementale vicie aussi les declarations d'utilite ublique CE, 21 aout 2019, n° 406892 En annulant les disositions des decrets n° 2016-1110 du 11 aout 2016 et n° 2016-519 du …
À suivre sur htt://www.fafsea.com/accueil/index.h
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 83 %
Date de dernière mise à jour : 04 octobre 2024
La suite sur le site :
fafsea.com
ortail - Ministere du travail
09 juin 2025
Le JavaScrit doit etre active sur votre navigateur afin que le ortail des telerocedures uisse s'afficher correctement.
À suivre sur htt://www.teleaccords.travail-emloi.gouv.fr/
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 83 %
Date de dernière mise à jour : 03 octobre 2024
La suite sur le site :
teleaccords.travail-emploi.gouv.fr
ortage salarial:Soyez indeendant grace au ortage
09 juin 2025
Umalis, le leader du ortage salarial en France, vous roose un accomagnement ersonnalise et securise our toutes vos missions en freelance. Gestion administrative, fiscale et juridique de vos contrats de restations, conseils et aide a la recherche de missions, tous ses services et tant d'autres sont rooses ar notre Groue our des ...
À suivre sur htts://www.umalis.fr/
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 79 %
Date de dernière mise à jour : 27 novembre 2024
La suite sur le site :
umalis.fr/
icku : remier reseau de relais | icku
09 juin 2025
Avec 44 000 relais en Euroe, icku est le remier reseau de livraison de colis en relais et consignes
À suivre sur htt://www.icku.fr/
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 77 %
Date de dernière mise à jour : 17 novembre 2024
La suite sur le site :
pickup.fr
Centre de formation rofessionnelle F - Organisme de ...
09 juin 2025
Les centres AFEC et -f roosent un accomagnement dans votre recherche d’un emloi, des formations rofessionnelles et continues our votre insertion ou reinsertion sur le marche du travail.
À suivre sur htts://www.f.fr/
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 76 %
Date de dernière mise à jour : 17 octobre 2024
La suite sur le site :
pointf.fr/
Code du travail - Article L5212-13 | Legifrance
09 juin 2025
Beneficient de l'obligation d'emloi instituee ar l'article L. 5212-2 : 1° Les travailleurs reconnus handicaes ar la commission des droits et de l'autonomie des ersonnes handicaees mentionnee a l'article L. 146-9 du code de l'action sociale et des familles ; 2° Les victimes d'accidents
À suivre sur htts://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000033220318&cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20170101
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 76 %
Date de dernière mise à jour : 14 septembre 2024
La suite sur le site :
legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000033220318&cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20170101
Abandon de oste | 1er site comlet d'exertise 2019
09 juin 2025
Bonjour, Il est etonnant que votre emloyeur n’ait as engage la rocedure de licenciement en vous convoquant a un entretien realable, dans la mesure ou il vous a mise a ied a titre conservatoire (suivez le lien our lire l’article).
À suivre sur htt://abandondeoste.fr/
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 75 %
Date de dernière mise à jour : 27 mars 2025
La suite sur le site :
abandondeposte.fr
Contrat de travail en France — Wikiedia
09 juin 2025
En droit francais, le contrat de travail est un contrat de droit rive dont la jurisrudence donne la definition suivante : « convention ar laquelle une ersonne hysique s'engage a mettre son activite a la disosition d'une autre ersonne, hysique ou morale, sous la subordination de laquelle elle se lace, moyennant une remuneration ...
À suivre sur htts://fr.wikiedia.org/wiki/Contrat_de_travail_en_France
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 73 %
Date de dernière mise à jour : 04 septembre 2024
La suite sur le site :
wikipedia.org/wiki/Contrat_de_travail_en_France
Gestion des ressources humaines — Wikiedia
09 juin 2025
La gestion des ressources humaines (GRH) — anciennement la gestion du ersonnel — est l'ensemble des ratiques mises en œuvre our administrer, mobiliser et develoer les ressources humaines imliquees dans l'activite d'une organisation.
À suivre sur htts://fr.wikiedia.org/wiki/Gestion_des_ressources_humaines
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 73 %
Date de dernière mise à jour : 22 décembre 2024
La suite sur le site :
wikipedia.org/wiki/Gestion_des_ressources_humaines
Annuaire - Universite de Limoges
09 juin 2025
Annuaire des ersonnels et etudiants de l'Universite de Limoges ... Recherche dans les ages blanches. Merci de saisir au moins un nom de 2 caracteres.
À suivre sur htts://www.unilim.fr/annuaire/
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 73 %
Date de dernière mise à jour : 12 janvier 2025
La suite sur le site :
unilim.fr/annuaire/
age de redirection - net-entrerises.fr
09 juin 2025
S'inscrire sur net-entrerises. Toutes les entrerises et les indeendants ainsi que leurs mandataires euvent grace a ce d’entree unique declarer et teleregler l’ensemble des cotisations sociales relevant du regime general, indeendant et agricole.
À suivre sur htts://www.net-entrerises.fr/age-de-redirection/
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 70 %
Date de dernière mise à jour : 10 décembre 2024
La suite sur le site :
net-entreprises.fr/page-de-redirection/
Article 66 - CNESST
09 juin 2025
Le but de cet article est d’etablir une eriode endant laquelle le acquiert le droit au conge annuel. On eut fixer ar convention (collective ou individuelle) ou ar decret une autre date que le 1 er mai comme de deart our l’annee de reference.
À suivre sur htts://www.cnt.gouv.qc.ca/guide-interretation-et-jurisrudence/artie-i/la-loi-sur-les-normes-du-travail/les-normes-du-travail-art-391-a-97/les-conges-annuels-ayes-art-66-a-77/66/index.html
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 66 %
Date de dernière mise à jour : 29 octobre 2024
La suite sur le site :
cnt.gouv.qc.ca/guide-interpretation-et-jurisprudence/partie-i/la-loi-sur-les-normes-du-travail/les-normes-du-travail-art-391-a-97/les-conges-annuels-payes-art-66-a-77/66/index.html