Nombre de salarié de SMNR

Nombre de salarié dans l'entreprise SMNR situé à LA LANDE DE FRONSAC (33240), 1665 ROUTE DE COMPOSTELLE.

Numéro de téléphone :

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Infos RH - SMN RH | Consultant Ressources Humaines ...

31 mai 2025

La liste des s vises par la Surveillan e Mediale Renforee est fixee par l’artile R 4624-18 du Code du Travail. La delaration en SMR est de la responsa ilite de l’employeur. Il n’existe pas de SMR en dehors de elles determinees par les textes legislatifs. GUIDE POUR LA DECLARATION DES S … LIMITED a Boisgervilly Entreprises de menuiserie : adresse, photos, retrouvez les coordonnees et informations sur le professionnelLieu : 9 imp Lamerais, BOISGERVILLY, 35360Numero de telephone : 06 22 62 51 78 LIMITED (TORQUAY GRANDE BRETAGNE) Chiffre d'affaires ...https://www.societe.com/societe/-limited-752072686.html Consultant en Ressources Humaines, SMN RH, est votre partenaire d'affaires RH pour vous accompagner dans votre demarche et entreprendre les actions necessaires au succes de votre plan strategique. Services consultatifs en ressources humaines classement des s en SMO ou SMR, avec le soutien du Conseil d’Administration, de la Commission de Controle et de la Commission Medico-Technique. L’objectif du groupe a consiste a arreter une definition consensuelle du classement SMO-SMR, definition qui a ete validee par les instances internes de l’AIST 21 et s’applique a l’ensemble des ...

À suivre sur http://www.h.ca/Infos-rh

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Date de dernière mise à jour : 16 septembre 2024

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smnrh.ca

2

Definition SMR (Surveillance Medicale Renforcee) • LegiSocial

31 mai 2025

SMR : Surveillance Medicale Renforcee Certains s beneficient d'une surveillance medicale renforcee, obligeant l'employeur a demander la visite medicale …

À suivre sur https://www.legisocial.fr/definition-smr-surveillance-medicale-renforcee.html

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Date de dernière mise à jour : 29 janvier 2025

La suite sur le site :

legisocial.fr/definition-smr-surveillance-medicale-renforcee.html

3

Suivi individuel renforce des 2017 | AtouSante

31 mai 2025

Mode d'emploi pour declarer ses s sur formulaire papier "SMS" ou "SMR" comment choisir ? NAF et PCS : des outils de codage des secteurs d’activite et des professions; Une reforme de la sante au travail ayant des consequences sur votre declaration

À suivre sur https://www.atousante.com/visites-medicales/smr-surveillance-travaux-decret/

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Date de dernière mise à jour : 10 décembre 2024

La suite sur le site :

atousante.com/visites-medicales/smr-surveillance-travaux-decret/

4

Les demarches en cas d'accident du travail

31 mai 2025

Les s soumis a Surveillance Medicale Renforcee sont ceux dont l’activite implique certaines contraintes particulieres ou certaines expositions a des agents physiques, chimiques ou biologiques. Il peut s’agir aussi de s qui necessitent un suivi plus rapproche, non a …

À suivre sur https://www.legisocial.fr/hygiene-sante-securite/medecine-du-travail/surveillance-medicale-renforcee.html

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Date de dernière mise à jour : 21 décembre 2024

La suite sur le site :

legisocial.fr/hygiene-sante-securite/medecine-du-travail/surveillance-medicale-renforcee.html

5

STE MACONNERIE NEUF ET RENOVATION (LA LANDE-DE …

31 mai 2025

À suivre sur https://www.societe.com/societe/ste-maconnerie-neuf-et-renovation-408464543.html

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Date de dernière mise à jour : 29 octobre 2024

La suite sur le site :

societe.com/societe/ste-maconnerie-neuf-et-renovation-408464543.html

6

Promotion : les questions a se poser avant d’accepter ...

31 mai 2025

Harcelement psychologique Pratiques interdites Congediement sans cause juste et suffisante Avis de cessation d'emploi Conge parental Jours feries Vacances Salaire Heures supplementaires Horaire de travail Paie Autres liens utiles pour employeurs

À suivre sur http://www.h.ca/Infos-rh/promotion-les-questions-a-se-poser-avant-d-accepter

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Date de dernière mise à jour : 11 octobre 2024

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smnrh.ca

7

Amiante. Maladies professionnelles - Risques - INRS

31 mai 2025

Les s exposes aux poussieres d'amiante font l'objet d'un suivi individuel renforce (SIR) de leur etat de sante.. Le Sir est fixe reglementairement mais son contenu repose sur l’expertise du medecin du travail qui tient compte des recommandations de bonne pratique existantes et des particularites de chaque situation.

À suivre sur http://www.inrs.fr/risques/amiante/maladies-professionnelles.html

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Date de dernière mise à jour : 12 septembre 2024

La suite sur le site :

inrs.fr

8

CANDIDATS - SMN RH | Consultant Ressources Humaines ...

31 mai 2025

Gerez votre carriere et presenter vos competences aux employeurs eventuels. Revelez le potentiel de vos talents et trouvez l'emploi a la hauteur de vos ambitions. Poser votre candidature Prenez votre carriere en main Recherche d'emploi.

À suivre sur http://www.h.ca/Candidats

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Date de dernière mise à jour : 20 janvier 2025

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smnrh.ca

9

Surveillance medicale des s du BTP : ce qui change ...

31 mai 2025

À suivre sur https://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/surveillance-medicale-des-s-du-btp-ce-qui-change-des-le-1er-juillet

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Date de dernière mise à jour : 14 janvier 2025

La suite sur le site :

editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/surveillance-medicale-des-salaries-du-btp-ce-qui-change-des-le-1er-juillet

10

Un million d'euros pour le Nord Remois - L'Hebdo du Vendredi

31 mai 2025

À suivre sur http://www.lhebdoduvendredi.com/article/14868/un-million-d-euros-pour-le-nord-remois

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Date de dernière mise à jour : 29 avril 2025

La suite sur le site :

lhebdoduvendredi.com

11

PROMELEC (MARSEILLE 16) Chiffre d'affaires, resultat ...

31 mai 2025

À suivre sur https://www.societe.com/societe/promelec-414366054.html

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Date de dernière mise à jour : 24 août 2024

La suite sur le site :

societe.com/societe/promelec-414366054.html

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