Nombre de salarié de SOC EGRFRANCE

Nombre de salarié dans l'entreprise SOC EGRFRANCE situé à PARIS (75019), 54 B RUE DAVID D ANGERS.

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Chambre iale | Cour de cassation

13 mai 2024

Legifrance - Le service public de l'acces au droit. ... TRAVAIL REGLEMENTATION, REMUNERATION - Salaire - Paiement - Modalites - Annualisation - Regularisation ... Legifrance - Le service public ... (. 28 septembre 2011, n° 09 ... Attendu que pour rejeter les demandes des s au titre de l'obligation de l'employeur de ... Definition de Salaire, jurisprudence, ... BICC n°751 du 15 novembre 2011 et Legifrance). Le salaire consiste en sommes payees en especes, ... (. 18 juin 2008, ... ... 30 juin 1999, pourvoi n° 97-41932, www.legifrance.gouv.fr ; ., 1 ... Il s’ensuit que si une prime obligatoire constituant un element de salaire ne peut ... ... ( . 29 octobre 2008 ... Consulter la note du SDER a la suite de l'analyse de l'arret et Legifrance) ... la Chambre iale juge que si les s engages ...

À suivre sur https://www.courdecassation.fr/jurisprudence_2/chambre_iale_576/

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Date de dernière mise à jour : 09 février 2024

La suite sur le site :

courdecassation.fr/jurisprudence_2/chambre_sociale_576/

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La requalification du CDD en CDI. Fiche realisee par le ...

13 mai 2024

11/06/2003 · ... du contrat a duree determinee et a proteger ainsi les interets des s. ... Cass..13 mai ... sur le site legifrance). ...

À suivre sur http://www.village-justice.com/articles/requalification-Fiche-realisee,388.html

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Date de dernière mise à jour : 01 décembre 2023

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village-justice.com

3

Le cumul d’un contrat de et d’un mandat ial ...

13 mai 2024

03/01/2013 · ... n° 851, bull. civ. IV, n° 83 ; Cour de cassation, ., 19 octobre 1978, n° 77-13338 ... Cumul d’un salaire et d’une remuneration non ...

À suivre sur http://www.village-justice.com/articles/cumul-contrat--mandat,1154.html

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Date de dernière mise à jour : 05 avril 2024

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village-justice.com

4

PDF Legifrance - Instructions et circulaires recentes

13 mai 2024

s proteges. NOR : ETST1231532C Resume : ... (Cass. ., 12 juil. 2006, n°04-48.351, Bull. Civ. V n°248, EDF) . 1.1.2.2. France Telecom

À suivre sur http://circulaire.legifrance.gouv.fr/pdf/2012/08/cir_35638.pdf

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Date de dernière mise à jour : 24 novembre 2023

La suite sur le site :

legifrance.gouv.fr

5

Actualite du secteur ~ SNALESS

13 mai 2024

Le Decret n° 2016-1437 du 25 octobre 2016 relatif a l'appreciation du franchissement du seuil de 300 s en matiere d'information ... Lien Legifrance ...

À suivre sur http://www.snaless.org/actualite-juridique.php

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Date de dernière mise à jour : 05 septembre 2023

La suite sur le site :

snaless.org

6

Concurrence deloyale par un - avocats-picovschi.com

13 mai 2024

Les deux s qui, au mepris d'un engagement de non-concurrence, ont, apres avoir demissionne d'une entreprise, ... .15 Nov. 1984).

À suivre sur http://www.avocats-picovschi.com/concurrence-deloyale-par-un-_menu2_71_14.html

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Date de dernière mise à jour : 05 décembre 2023

La suite sur le site :

avocats-picovschi.com

7

Rompre un CDD pour faute grave : les pieges a eviter

13 mai 2024

... (cass. . 12 juillet 2005, n° 03-41536, BC V n° 245). Respecter la ... les sommes vous restant dues au titre de salaire et d’indemnite de ...

À suivre sur http://rfial.grouperf.com/article/0079/ra/rfira0079_0900_3188D.html

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Date de dernière mise à jour : 28 octobre 2023

La suite sur le site :

grouperf.com

8

Taux des cotisations sur salaires au 1er janvier 2016 ...

13 mai 2024

(1) En Alsace-Moselle, s'ajoute a la charge du une cotisation calculee sur la totalite du salaire dont le taux est de 1,50% au 1-1-2016.

À suivre sur http://www.efl.fr/chiffres-taux/ial/salaire/taux_cot.html

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Date de dernière mise à jour : 27 février 2024

La suite sur le site :

efl.fr

9

Difference entre faute grave et faute lourde, les ...

13 mai 2024

Bravo, il faut faire de l’information sur les licenciements pour faute grave et pour faute lourde. Employeurs et s doivent etre bien informes de ce que ...

À suivre sur https://www.sedlex.fr/cas-pratiques/difference-entre-faute-grave-et-faute-lourde-les-consequences-juridiques/

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Date de dernière mise à jour : 25 novembre 2023

La suite sur le site :

sedlex.fr/cas-pratiques/difference-entre-faute-grave-et-faute-lourde-les-consequences-juridiques/

10

Indemnisation des arrets de travail - Univers Paie

13 mai 2024

Maintien de salaire net : nouveaux calculs En cas d'arret de travail, de nombreux employeurs sont tenus de maintenir la remuneration du sous deduct

À suivre sur http://www.universpaie.com/indemnisation-des-arrets-de-travail/

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Date de dernière mise à jour : 24 octobre 2023

La suite sur le site :

universpaie.com

12

Prescription des salaires : maitriser le delai de 3 ans

13 mai 2024

La prescription correspond au delai pendant lequel il est possible d'agir pour obtenir le paiement de sommes d'argent, comme le salaire. La difficulte principale ...

À suivre sur http://rfpaye.grouperf.com/article/0234/ms/rfpayems0234_3416332.html

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Date de dernière mise à jour : 10 décembre 2023

La suite sur le site :

grouperf.com

14

Groupe Cooperatif Maisadour

13 mai 2024

Presentation. Au fil des ans, poursuivant une politique d’alliances conforme aux engagements du Groupe, Maisadour a su equilibrer ses activites dans un ...

À suivre sur http://maisadour.com/

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Date de dernière mise à jour : 01 septembre 2023

La suite sur le site :

maisadour.com

15

Juriial - Les primes discretionnaires

13 mai 2024

... (Par ex. ., 1 er avril 1997, pourvoi n° 95-40391, www.legifrance.gouv.fr). ... facteurs subjectifs tenant au comportement personnel des s » (., ...

À suivre sur http://www.juriial.com/bulletins/print-view.php?ref=219

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Date de dernière mise à jour : 02 mai 2024

La suite sur le site :

jurisocial.com

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