Nombre de salarié de ETABLISSEMENTS DEMEURÉ SA
Nombre de salarié dans l'entreprise ETABLISSEMENTS DEMEURÉ SA situé à IFFENDIC (35750), ZA CORDERIE.
Numéro de téléphone :
L’entreprise et les s - Les Tablettes Lorraines
04 juin 2025
Les de 20 s et plus devront effectuer la declaration annuelle des travailleurs handicapes aupres de l’Agefiph avant le 1 er mars 2020 selon les modalites habituelles (formulaire cerfa ou teledoeth). Pour toute question concernant la declaration et la contribution au titre de l’annee 2019, l’Agefiph l’interlocutrice des entreprises. Les Briconautes - bd St Michel, 35750 IFFENDIC - rte Gael, 35290 Muel - la Durantais, 35290 int Meen le Grand - zone artinale Corderie, 35750 Iffendic Les Briconautes - Le Grand Moulin, 56430 MAURON Tous … N’oublions pas "qu’aujourd’hui, le probleme numero 1 des Francais dans l’equilibre vie pro/vie perso le transport et specialement en region Ile-de-France". Avec les greves, cet enjeu central pour les s risque aussi de devenir un probleme de taille pour nos car leurs collaborateurs risquent sur ...
À suivre sur https://www.tabletteslorraines.fr/2019/09/lentreprise-et-les-s-52/
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 85 %
Date de dernière mise à jour : 14 octobre 2024
La suite sur le site :
tabletteslorraines.fr/2019/09/lentreprise-et-les-salaries-52/
L’emploi continue progression au 2ᵉ trimestre ...
04 juin 2025
Au 2ᵉ trimestre 2019, les effectifs s se stabilisent dans l’industrie guadeloupeenne (+ 0,2 % apres + 1,3 %). La croisnce sur un an reste a un niveau eleve (+ 6,1 %). L’emploi dans les services non marchands est en legere baisse (– 0,2 %) par rapport au trimestre precedent. Il est stable sur un an (– 0,1 %). Ce secteur regroupe 44 % des effectifs s en Guadeloupe.
À suivre sur https://www.insee.fr/fr/statistiques/4231025
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 83 %
Date de dernière mise à jour : 22 février 2025
La suite sur le site :
insee.fr/fr/statistiques/4231025
guides - travail-emploi.gouv.fr
04 juin 2025
qui concerne les s places sous le regime des conventions collectives, de la protection legale (C. nte publique, art. L. 1432-11). Il en va ainsi, notamment, des representants du personnel au CHSCT : cette instance mentionnee par la loi n°86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives a la fonction publique hospitaliere en effet en vigueur ...
À suivre sur https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/guide_-_decisions_administratives_en_matiere_de_licenciement_des_s_proteges_v2019.09.20_.pdf
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 81 %
Date de dernière mise à jour : 01 septembre 2024
La suite sur le site :
gouv.fr/IMG/pdf/guide_-_decisions_administratives_en_matiere_de_licenciement_des_salaries_proteges_v2019.09.20_.pdf
L’obligation pour le cedant d’informer les s de ...
04 juin 2025
de 250 s le sont et le dispositif comporte deux branches se-lon que l’entreprise emploie ou non moins de 50 s. 4 Article 20 de la loi qui introduit apres le chapitre IX du titre III du livre deuxieme du code de commerce un chapitre X intitule « De l’information des …
À suivre sur http://web.lexisnexis.fr/newsletters/avocats/09_2014/pdf10.pdf
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 81 %
Date de dernière mise à jour : 09 janvier 2025
La suite sur le site :
lexisnexis.fr
, r Gros Chene, 35750 Iffendic - Fioul (adresse ...
04 juin 2025
- zone artinale Grands Sillons, 35150 Corps Nuds - rte Gael, 35290 Muel - la Durantais, 35290 int Meen le Grand - zone artinale Corderie, 35750 Iffendic Les Briconautes - Le Grand Moulin, 56430 MAURON Tous …
À suivre sur https://www.pagesjaunes.fr/pros/00362127
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 80 %
Date de dernière mise à jour : 15 mai 2025
La suite sur le site :
pagesjaunes.fr/pros/00362127
La mise a disposition des s sous-traitants chez les ...
04 juin 2025
des equipes ou ils sont mis a disposition ? S¶impliquent-ils autant que les s qui travaillent a chez leur employeur ? Eprouvent-ils un sentiment de precarite du fait de leur situation ambigue ? Comment ces s se projettent-ils dans l¶avenir chant que leur mise a …
À suivre sur https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-01073477/file/article_malaise_des_lariA_s_MAD_Revue_Recherches_en_SG.pdf
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 78 %
Date de dernière mise à jour : 01 mars 2025
La suite sur le site :
archives-ouvertes.fr/halshs-01073477/file/article_malaise_des_salariA_s_MAD_Revue_Recherches_en_SG.pdf
Avez-vous le droit d'employer un en cumul d ...
04 juin 2025
20/03/2019 · Avez-vous le droit d’employer un en cumul d’emplois qui depasse la duree legale ? A la Une 20 Mar 2019 0 commentaire. Les dispositions du Code du travail relatives a la duree du travail et a son controle sont applicables aux employeurs et s de droit prive.
À suivre sur https://e-paye.com/cumul-emploi-duree-legale-travail/
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 75 %
Date de dernière mise à jour : 08 novembre 2024
La suite sur le site :
https://e-paye.com/cumul-emploi-duree-legale-travail/
Herve |Entreprise TCE Etudes Construction Rehabilitation ...
04 juin 2025
Creee en 1946, Herve , entreprise generale de batiment exprime ses competences dans la construction de tous types de batiments, en neuf comme en rehabilitation en TCE.
À suivre sur https://www.herve.eu/
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 74 %
Date de dernière mise à jour : 03 octobre 2024
La suite sur le site :
herve.eu/
CFDT - CSE : mise en place au niveau de l’etablissement ...
04 juin 2025
Dans les entreprises d’une certaine taille, il se peut que le CSE soit mis en place, non pas au niveau de l’entreprise, mais au niveau de ses . Il convient alors de retenir le niveau le plus pertinent et, pour ce faire, le pasge par la negociation collective doit etre …
À suivre sur https://www.cfdt.fr/portail/vos-droits/fiches-juridiques/representants-des-s/delegue-du-personnel/cse--mise-en-place-au-niveau-de-l-etablissement-doit-imperativement-etre-negociee-srv1_679011
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 72 %
Date de dernière mise à jour : 03 septembre 2024
La suite sur le site :
cfdt.fr/portail/vos-droits/fiches-juridiques/representants-des-salaries/delegue-du-personnel/cse-sa-mise-en-place-au-niveau-de-l-etablissement-doit-imperativement-etre-negociee-srv1_679011
R - Base d'imposition des traitements, laires et ...
04 juin 2025
Les apprentis peuvent deduire une fraction de leurs frais reels sur la partie de leur laire non exonere d'impot. Cette fraction s'apprecie en fonction du rapport revenu impose / revenu total percu. RES N°2005/19 (FP) du 6 septembre 2005 : deduction des frais reels par les apprentis sur leur laire.
À suivre sur https://bofip.impots.gouv.fr/bofip/2161-PGP
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 70 %
Date de dernière mise à jour : 19 décembre 2024
La suite sur le site :
impots.gouv.fr/bofip/2161-PGP
L’emploi en 2010 Haute-Normandie
04 juin 2025
Les effectifs s tertiaires progressent de 1,5% en 2010 Le secteur industriel tres present en Haute-Normandie. En effet, en 2010, 25% des s travaillent dans ce secteur, contre 18% en France. A l’inverse, le secteur tertiaire emploie 65% des s hauts-normands, soit
À suivre sur https://www.pole-emploi.fr/file/mmlelement/pj/9d/42/5a/3a/emploi-2010-haute-normandie7239205543384889053.pdf
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 70 %
Date de dernière mise à jour : 25 avril 2025
La suite sur le site :
pole-emploi.fr/file/mmlelement/pj/9d/42/5a/3a/emploi-2010-haute-normandie7239205543384889053.pdf
PROFIL MEDECIN | Liberal ou , les deux modes d ...
04 juin 2025
Medecin liberal ou , les deux modes d’exercice dans le secteur prive lucratif 17 aout 2016 > Telecharger l’article en PDF. En France, il existe environ 1 030 prives a but lucratif repartis entre des grands groupes nationaux, des groupes regionaux ou …
À suivre sur https://www.profilmedecin.fr/contenu/liberal-ou--les-deux-modes-dexercice-dans-le-secteur-prive-lucratif/
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 67 %
Date de dernière mise à jour : 24 octobre 2024
La suite sur le site :
profilmedecin.fr/contenu/liberal-ou-salarie-les-deux-modes-dexercice-dans-le-secteur-prive-lucratif/
Le controle du licenciement disciplinaire du protege
04 juin 2025
Elles s’averent parfois aux limites de la legalite. Le traitement preferentiel des s proteges est sur certains points en contradiction avec le principe d’egalite. Les garanties juridiques des employeurs sont egalement malmenees. Le licenciement du protege un …Author : Virgile PradelPublish Year : 2013La responbilite des de nte prives ...www.macsf-exerciceprofessionnel.fr/.../la-responbilite-des--de-nteLa responbilite de l’etablissement de nte prive est engagee en cas de faute commise par ses s dans l’exercice de leur mission, qu’ils soient personnels administratifs, paramedicaux ou medicaux, et ce meme si ces personnels ont une independance dans l’exercice de leur art (Cass. 1re Civ., 9 novembre 2004 pour les ...
À suivre sur https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00880917/document
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 66 %
Date de dernière mise à jour : 12 novembre 2024
La suite sur le site :
archives-ouvertes.fr/tel-00880917/document
LES REGISTRES OBLIGATOIRES A TENIR EN TANT QU'EMPLOYEUR
04 juin 2025
Lorsque les s de l'entreprise travaillent en horaire d'equipe (par relais, par roulement ou en equipes successives), l'employeur doit tenir un registre de la composition nominative de ces equipes et les horaires. Ce registre doit etre tenu a jour. ...
À suivre sur https://www.ccimp.com/printpdf/15703
Intérêt utilisateur pour sa recherche : 65 %
Date de dernière mise à jour : 01 décembre 2024
La suite sur le site :
ccimp.com/printpdf/15703