Nombre de salarié de C'EST PAS MA FAUTE
Nombre de salarié dans l'entreprise C'EST PAS MA FAUTE situé à LA ROCHELLE (17000), 4 RUE AMELOT.
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Grave ou Lourde : que faire en cas de licenciement ?
14 juin 2025
Type de contrat et licenciement : CDD, CDI et apprenti. Un licenciement n'entraine les memes procedures et consequences pour un CDI, un apprenti ou un CDD. 1er site complet d'expertise et conseil autour du licenciement pour grave ! Dans quel cas utiliser ce dossier ? Vous le savez, votre licenciement est justifie et vous ne le remettez en cause (vous avez commis une grave, le medecin ... Le sanctionne peut contester la sanction en saisissant le Conseil de Prud'hommes. La procedure debute norlement par une phase de conciliation …
À suivre sur http://www.juritravail.com/licenciement/Licenciement-procedures/motifs-personnels/motifs-personnels-de-licenciement/-grave-lourde
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Date de dernière mise à jour : 09 novembre 2024
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juritravail.com
Licenciement : droits du - Conseils d'experts ...
14 juin 2025
Preavis, indemnites et les differents droits du apres un licenciement licenciement ouvre droit a un certain nombre avantages terialises ...
À suivre sur http://www.pratique.fr/licenciement-droits-.html
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Date de dernière mise à jour : 03 mai 2025
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pratique.fr
RF social : l'infortion sur la gestion du personnel ...
14 juin 2025
Paye. Duree du travail. Cadre dirigeant : un salaire eleve, de larges responsabilites et une grande autonomie ne suffisent . Les cadres dirigeants sont des ...
À suivre sur http://rfsocial.grouperf.com/depeches/
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Date de dernière mise à jour : 31 janvier 2025
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grouperf.com
Monsieur cron, voila pourquoi un fonctionnaire n’est ...
14 juin 2025
Un fonctionnaire n’est un . Comme son nom l’indique, le fonctionnaire se doit de remplir une fonction. Il ne touche un salaire, is un traitement.
À suivre sur http://www.rianne.net/agora-monsieur-cron-voila-pourquoi-fonctionnaire-n-est---100236941.html
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Date de dernière mise à jour : 09 mars 2025
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marianne.net
FACEBOOK : EMPLOYEUR VS. , LA GUERRE EST …
14 juin 2025
FACEBOOK : EMPLOYEUR VS. , LA GUERRE EST DECLAREE . Avec plus de 500 millions de membres actifs a travers la planete , dont 17,2 millions en France ...
À suivre sur http://www.murielle-cahen.com/publications/facebook-.asp
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Date de dernière mise à jour : 28 février 2025
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murielle-cahen.com
Licenciement - Droit du travail
14 juin 2025
Droit du travail, Licenciement pour grave,licenciement economique, prud homme, conseil juridique gratuit
À suivre sur http://www.droit-travail-licenciement.fr/
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Date de dernière mise à jour : 19 février 2025
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droit-travail-licenciement.fr
Le Coin du : vos droits, votre carriere
14 juin 2025
Le COIN du : Vos droits et votre carriere. Le Coin du est un site pratique et ludique pour les employes. L'objectif du site est d'aider les ...
À suivre sur http://www.coindu.fr/
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Date de dernière mise à jour : 20 septembre 2024
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coindusalarie.fr
ORDINATEUR ET - Avocat en ligne conseil …
14 juin 2025
ORDINATEUR ET . La CNIL a eu l’occasion de publier deux rapports a ce sujet intitules « cybersurveillance sur les lieux de travail », l’un datant de ...
À suivre sur http://www.murielle-cahen.com/publications/p_ordinateur_.asp
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Date de dernière mise à jour : 07 octobre 2024
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murielle-cahen.com
Le licenciement pour grave - itre joan dray
14 juin 2025
Dans notre actualite, on entend souvent le mot « grave » a l’occasion d’un licenciement si bien qu’il n’est inutile de rappeler le sens et la ...
À suivre sur http://www.legavox.fr/blog/itre-joan-dray/licenciement-pour--grave-3736.htm
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Date de dernière mise à jour : 11 avril 2025
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legavox.fr
JURISQUES : INEXCUSABLE DE L'EMPLOYEUR
14 juin 2025
Dans un arret du 7 Janvier 1878, la Chambre des Requetes approuvait une Cour d'Appel d'avoir juge que le chef d'entreprise "avait la stricte obligation de ...
À suivre sur http://www.jurisques.com/jfcinex.htm
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Date de dernière mise à jour : 13 mars 2025
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jurisques.com
8.4. La prise d'acte. | Info Prud'hommes. Droit du travail ...
14 juin 2025
Tant que sa legitimite n'est confirmee par un Conseil de Prud'hommes , elle est assimilee a une demission simple par Pole emploi. Cela entraine, dans un ...
À suivre sur http://www.infoprudhommes.fr/note-juridique/84-la-prise-dacte
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Date de dernière mise à jour : 05 avril 2025
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infoprudhommes.fr
remuneration variable modification par l’employeur ...
14 juin 2025
remuneration variable modification par l’employeur droits du et resiliation judiciaire La remuneration du , telle que prevue au contrat de ...
À suivre sur http://www.miglietti-avocat.com/salaire/remuneration-variable-modification-par-lemployeur-droits-du--et-resiliation-judiciaire-457.html
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Date de dernière mise à jour : 22 janvier 2025
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miglietti-avocat.com
8.2. La rupture d'une mission d'interim | Info …
14 juin 2025
une fois la periode d'essai terminee, l'agence d'interim n'a le droit d'interrompre la mission d'interim au motif que l'entreprise utilisatrice ne souhaite ...
À suivre sur http://www.infoprudhommes.fr/note-juridique/82-la-rupture-dune-mission-dinterim
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Date de dernière mise à jour : 27 août 2024
La suite sur le site :
infoprudhommes.fr
Une rupture conventionnelle peut-elle etre signee alors ...
14 juin 2025
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À suivre sur http://www.atousante.com/obligations-employeur/contrat-travail/rupture-conventionnelle-signee-contrat-travail--suspendu-probleme-sante/
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Date de dernière mise à jour : 28 septembre 2024
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atousante.com